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1、EHS管理年度报告,P1,目录,P2,20XX年度8G工作总结-安全,一、20XX年事故统计,20XX年，公司共发生事故5起，其中轻伤5起，重伤0起.,P3,2020/2019年事故统计对比,二、20XX年事故发生原因分析,1.搬运、装卸方式不对； 2.无防护措施； 3.员工安全意识淡薄。,轻伤1：右脚骨折。,1.无安全监护人；,2.作业防范措施落实不到位； 3.缺失对作业环境安全风险识别,轻伤2：左手2指及掌电伤,直接伤害,事故原因,智能标识事业部,智能工程事业部,经分析得出，所发生的事故主要因素是缺乏安全防护措施和员工安全意识不足。若作业前做好安全防护措施并对员工培训到位，这些事故基本上都
2、可以避免。,20XX年度8G工作总结-安全,P4,三、减少事故对策,指标1：事 故,P6,20XX年度8G工作总结-安全,指标2：安全教育情况,20XX年各部门安全教育培训情况,20XX年，公司三级安全教育培训合格率均达到100%；特种作业有证总计达到110人。,P7,20XX年度8G工作总结-安全,1.在各事业部同事的努力下，全年工伤发生在可受范围 2.每个事业部均能能按照时间要求完成8G巡检报告 3.员工对素食及光盘行动充分理解支持,P8,20XX年度8G工作总结-安全,20XX年度8G工作总结职业卫生,指标3：职业因素监测与健康监护,一、20XX年公司职业因素检测结果,P9,20XX年度
3、8G工作总结职业卫生,指标3：职业因素监测,二、减少职业因素危害对策,1.切割机后方设置护罩，减少扬尘； 2.木工房加强自然通风，设置除尘器； 3.加强对防尘口罩佩戴的监督检查。,1.化学物质使用方面采用无害替代有害； 2.工艺改善，减少有毒有害物质挥发； 3.采用分离、分开、隔离措施；加强自然通风，增设机械排风； 4.使用活性炭防毒口罩，按规定定期更换口罩内的活性炭； 5.加强对防毒口罩佩戴情况的监督检查。,P10,20XX年度8G工作总结环保,指标6：职环境监测合格率及环保事故,20XX年环保检测结果,P12,20XX年度8G工作总结职业卫生,指标4：职业健康监护,三、健康监护结果及对策,
4、对策： 2名工人调离原岗位； 下料岗位李世金严格按要求佩戴防护耳塞，并定期检查，建议调离现岗位； 木工岗位宋法松严格按要求佩戴防护耳塞，并定期检查，建议调离现岗位； 在新员工入厂教育中进一步强调劳保用品佩戴事项；并在安全告知书中重申未正确佩戴劳保用品的风险等告知内容。,P11,20XX年度8G工作总结职业卫生,指标5：健康体检,一、20XX年公司健康体检结果,对策： 及时复查； 健康饮食； 生活规律； 适当运动； 绿色生活。,20XX年度8G工作总结防雷,20XX年防雷检测结果,P12,指标7：防灾监测,20XX年度8G工作总结考核,20XX年各部门主要负责人目标考核汇总,P13,20XX年度
5、8G工作目标,P12,20XX年度8G工作计划,P12,20XX年度8G专案计划推进,P12,一、噪声防治（20XX.5-20XX.8） 确定噪声设备，评估影响范围，评估分离、隔离措施计划。实施治理计划。 二、园区消防通道占用（20XX年3月起实施） 清理已占用位置，确保畅通，临时占用需提前报物业管理中心申请，未批先用的而致消防处 罚的费用有占用部门核销，取消该部门安全考核资格，责任人提报处罚。 三、油漆库、调漆房电气防爆（20XX.6-20XX.9） 现有电气不符合防爆要求，防微杜渐，防患未然，危险区域杜绝一切危险因素，列为15年 专案处理改造事宜，费用从安全措施费用中列支。 四、所有设备、
6、工种统计（20XX.4-20XX.6） 车间现场所有设备名称，设备型号统计，所有工种及该工种人数统计。 五、设备放置平面图【每层楼，按比例】（20XX.3-20XX.7） 公司范围内每层楼设备放置平面图，按实际尺寸比例绘制，分析物料动线合理性，分析不同 工序摆放连接性、方便性及安全性。,20XX年度8G愿景,P12,1.每一条隐患都能确定整改限期，按期完成整改； 2.所有隐患整改单的落实情况均经安技环保部签字确认； 3.整改难度较大的提交到集团安委会确定整改方案和期限； 4.特种作业【动火、登高、吊装等】事先申请，得到审批许可再施工。 5.安全管理环境得到广大员工理解支持并能自助管理 6.8G管理进一度深入，分条分项检查初见成效 7.消防、环保、职业病防治工作持续良性推进,谢谢大家,
