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1、移动公司班级青年文明号创建规划范文 移动公司班级青年文明号创建规划【导读】。 1、宣传发动阶段(2022年第二季度) 制定创建计划、工作措施,向领导汇报,成立创建工作小组。召开全体动员大会,使创建工作得到重视,以组织青年志愿者活动、图片报导宣传等形式做好思想发动和宣传舆论工作,在全公司范围形成良好的创建氛围。进行青年文明号创建知识培训、经验交流、管理工作研讨。 2、组织实施阶段(2022年第二、第三季度) 结合政企营销工作特点,积极开展青年文明号建设示范月活动,开展“岗位做贡献、青春在行动”、“争当职业文明先锋”等服务活动,建议高度职业化的服务窗口。 青年团员自愿参加青年志愿者活动,以构建和谐
2、社会为主题,积极参与社会活动和公益事业。 坚持党建带团建,成立维护部党章学习小组、党的知识学习小组,请公司党支部领导班子为团员青年讲解党章以及党的知识。 。 【全文】“青年文明号”是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。2022年,XX公司积极响应上级号召,申报并获得了市级“青年文明号”创建单位的资格,为进一步推动“青年文明号”创建活动在我公司的深入开展,紧紧围绕公司的各项业务工作,结合通信工作特点,促进各项工作再上新台阶,特制定本计划,为争创市级“青年文明号”而努力。 一、创建集体 XX分公司XXX一班是一个朝气蓬勃、业绩骄人的班组,主要负责从事辖区内集团单位的客户保有及业务拓展工作。10名满怀梦想的年轻人组成了一支团结进取、高效务实的营销团队。 3