移动公司班级青年文明号创建规划范文

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1、移动公司班级青年文明号创建规划范文 移动公司班级青年文明号创建规划【导读】。 1、宣传发动阶段（2022年第二季度） 制定创建计划、工作措施，向领导汇报，成立创建工作小组。召开全体动员大会，使创建工作得到重视，以组织青年志愿者活动、图片报导宣传等形式做好思想发动和宣传舆论工作，在全公司范围形成良好的创建氛围。进行青年文明号创建知识培训、经验交流、管理工作研讨。 2、组织实施阶段（2022年第二、第三季度） 结合政企营销工作特点，积极开展青年文明号建设示范月活动，开展“岗位做贡献、青春在行动”、“争当职业文明先锋”等服务活动，建议高度职业化的服务窗口。 青年团员自愿参加青年志愿者活动，以构建和谐

2、社会为主题，积极参与社会活动和公益事业。 坚持党建带团建，成立维护部党章学习小组、党的知识学习小组，请公司党支部领导班子为团员青年讲解党章以及党的知识。 。 【全文】“青年文明号”是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。2022年，XX公司积极响应上级号召，申报并获得了市级“青年文明号”创建单位的资格，为进一步推动“青年文明号”创建活动在我公司的深入开展，紧紧围绕公司的各项业务工作，结合通信工作特点，促进各项工作再上新台阶，特制定本计划，为争创市级“青年文明号”而努力。 一、创建集体 XX分公司XXX一班是一个朝气蓬勃、业绩骄人的班组，主要负责从事辖区内集团单位的客户保有及业务拓展工作。10名满怀梦想的年轻人组成了一支团结进取、高效务实的营销团队。 3