《林业环保局工作计划5篇范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业环保局工作计划5篇范文（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、林业环保局工作计划5篇第一篇:少数民族干部培养计划 为加快我市少数民族干部培养步伐，努力培养和造就一支素质优良、结构合理、堪当重任的少数民族干部，从组织上保证我局跨越式发展目标的实现，根据上级关于培养少数民族干部的要求，结合我局实际，现就做好少数民族干部培养工作提出如下实施意见。 一、指导思想和总体目标 指导思想：培养少数民族干部工作，坚持以“三个代表”重要思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，以提高少数民族干部思想政治素质为重点，积极探索在社会
2、实践中培养干部、在人民群众中培养干部、在艰苦环境中培养干部的途径和方法，探索适合少数民族干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制。 总体目标：通过理论培训、实践锻炼和教育管理，丰富少数民族干部工作经历，使他们更多地熟悉机关和基层情况，全面提高综合素质，努力造就一支少数民族干部队伍。增强少数民族干部宣传方针政策的能力、做群众工作的能力、带领群众发展经济的能力、处理复杂矛盾和问题的能力，使少数民族干部更加符合我局干部素质需求和各岗位实际的要求，采取全方位培养，多岗位锻炼，一年一轮换的方式，培养锻炼少数民族干部，以适应我局领导班子建设和干部队伍建设的现实需要。 二、培养原则 1、坚持立足当前、着眼
3、长远的原则。在做好对近期少数民族干部培养工作的同时，做好中、远期后备干部的培养工作。 2、坚持因人制宜、学有所用的原则。根据干部本人的经历、知识结构和培养方向，本着“缺什么补什么”的原则，因材施教，增强培养的针对性。 3、坚持结合实际、注重实效的原则。以需求为导向，避免重复培养和盲目培养，追求培养质量，注重培养实效。 三、培养途径 强化思想政治教育和理论培训，注重岗位锻炼和环境磨砺，通过理论培训、实践锻炼、导师帮带和外派学习相结合的培养途径，全面提高少数民族干部的综合素质，切实增强分析和解决实际问题的能力。 1、理论培训。加强理论学习和业务培训，不断更新知识、优化知识结构。采取集体学习和自学相
4、结合的方式，学习党的方针、政策和本职岗位所需技能相关的业务知识,促使他们尽快进入工作角色。 2、实践锻炼。从基层学起，学习他们的工作经验和处理突发事情的方式方法，丰富基层工作经验，学会做群众工作，增强解决实际问题的能力。把少数民族干部放到更有利于其成长和发挥作用的工作岗位进行培养锻炼，有意识地让他们在现职岗位上多承担一些急难险重任务，多压担子、压重担子，帮助他们在工作中扬长补短，加快成长。 3、导师帮带。建立领导班子成员和部门负责人联系帮带少数民族干部制度。采取导师带学生的方方式，经常和所帮少数民族干部谈心，帮思想、帮作风、帮理念，教思路、教方法、教办法，鼓励少数民族干部立足基层积极上进。 4
5、、外派学习。有针对性地选派少数民族干部进行短期专项培训，或与其它机关单位联系，对少数民族干部采取工作交流的方式，促使他们不断拓宽知识面，提高综合业务素质，从而更快、更健康地成长。 四、保障措施 1、加强组织领导。要从全局和发展的高度来认识少数民族干部培养工作，进一步增强做好少数民族干部培养工作的责任感和紧迫感，切实加强对培养少数民族干部工作的领导，加强少数民族干部教育培养管理，为培养少数民族干部工作的开展和少数民族干部的成长创造良好的社会环境。 2、建立成长档案制度。把培养选拔优秀少数民族干部工作列入重要议事日程，每年研究一次。建立新录用少数民族干部成长档案，统一纳入后备干部管理，内容包括干部
6、简要情况、考察材料及培养方案、民主推荐情况、民主评议情况、年度考核情况、培养和奖惩情况等。 第二篇:民族团结创建工作计划 为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据市创建办关于进一步营造民族团结进步创建浓厚氛围的通知的精神，经我局领导研究，就开展民族团结进步创建活动制定以下计划： 一、指导思想和目标 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族
7、团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会做出应有贡献。 二、组织领导 成立我局民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由党组书记局长担任，副组长由党组成员和其他班子成员担任，成员由各股室（场站）负责人组成。精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处。 三、创建要求和措施 创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展。 （一）广泛宣传发动。面向群众，利用各种有效形式
8、，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。 （二）积极开展创建活动。积极开展创建民族团结进步模范个人等活动，组织开展民族文化教育、民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。 （三）努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法
9、权益。定期排查不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保民族的团结和稳定。 （四）开展民族团结进步宣传月活动。采取定期不定期集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。通过举办知识竟赛、演讲征文等，展示人民的幸福生活，宣传未来美好前景。 （五）加强信息和调研工作。认真开展调研，了解和掌握相关工作信息，及时提出对策，创造性地开展工作。建立严格的信息报告制度，及时上报民族事务方面的经验做法、存在问题以及工作动态等。 第三篇:2022年防震减灾工作计划 为进一步加强对防震减灾工作的宣传领导，有效利用“防震减灾日”等活动，提高干部群众识别灾害风险，掌握减灾技能，现结合林业工作实际
10、，就我局年防震减灾工作计划制定如下: 一、指导思想 认真学习和贯彻落实科普法、防震减灾法，中华人民共和国突发事件应对法等法律法规，以防震减灾知识宣传教育为重点，以全面提高干部职工地震防御自救互救能力为目的，以各种有效的活动为载体，力求形成一个全员参与、共同学习的工作格局。 二、积极动员，加强宣传 围绕开展年行业工作主要内容，注重从以下几个方面进行宣传： 1.继续加强防震减灾法制宣传。继续加强对中华人民共和国防震减灾法、省防震减灾条例、地震安评管理条例等法律法规及其配套法规、规章的宣传。 2.大力普及防震减灾科学知识。采取多渠道、大范围，面向农村，面向基层，宣传和普及防震减灾基本知识，形象生动、
11、深入浅出地宣传地震灾害给人类带来的危害、地震发生的成因、防御与减轻地震灾害的方法。在此基础上，提高干部职工对地震谣言和谣传的鉴别能力，掌握应急避险技能。 3.防震减灾宣传工作社会化。强化干部职工的宣传工作，要抓住中华人民共和国防震减灾法颁布实施日、“5.12”防震减灾日、“12、4”法制宣传日等时机，向广大干部群众普及防震减灾科普知识，面向社会，因势利导，开展多种形式的宣传活动。 三、计划安排 1.组织全局干部职工认真学习修订后的中华人民共和国防震减灾法。 2.深入开展法制宣传教育，强化全社会防震减灾法制意识,形成全体公民自觉履行防震减灾法律义务。在“5.12”防震减灾日、“12.4”全国法制
12、宣传日等重大节日和时段,广泛开展内容丰富、形式多样的防震减灾法、省防震减灾条例等相关的法律法规宣传教育。 4.加强与防震减灾局、宣传部、民政局、公安消防、媒体等部门衔接，开展规模较大、时间集中、影响深远的群众性参与度高的社会宣传活动。 四、具体措施 1.加强领导，落实责任 局机关要加强对防震减灾工作的宣传指导，成立防震减灾工作领导小组，确立一把手负总责，分管领导具体负责，各股室场站共同参与的防震减灾工作机制。 2.形式多样，内容丰富 防震减灾宣传教育活动，要结合本行业宣传进行计划安排，开展广场、街道、社区宣传、村寨、广播电视宣传或依托企业、学校、地震台站中心等开展宣传活动。采取应急演练、宣传栏
13、、宣传壁、宣传板、宣传册、屏幕、网络、条幅、传单、等多种形式，广泛宣传防震减灾知识。 3.宣传教育活动安排得当 注重常规化宣传教育与重要时段宣传教育活动相结合，同时也要注意点面结合，重点计划和抓好集中宣传点的宣传活动。 第四篇:林业环保局安全生产工作计划 年我局的安全生产工作坚持以人为本，以减少安全事故，保障干部职工及群众生命财产安全为根本出发点，为环保林业工作的开展创造良好的环境，现就年我局安全生产工作计划如下： 一、工作目标 认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以落实安全生产责任制，健全和完善全局各项安全生产规章制度，夯实安全生产管理重点，大力加强安全生产机制建设，
14、强化全局职工安全生产教育,推进全局年度全局各项安全生产工作，不断创造全民参与的安全生产工作局面，顺利推进年度各项安全生产开展。 二、工作措施 (一)切实加强安全生产工作领导。我局继续把安全生产工作纳入重要议事日程，成立以局长为组长，分管局长任副组长，各股室场站负责人为成员的市环林局安全生产领导小组，局办公室为日常办事机构，层层签订安全生产责任书，形成主要领导负总责，分管领导具体负责的责任制良好局面。 (二)切实加强安全生产宣传教育。通过各种会议和各种宣传媒介，及时传达贯彻中央、省、州、市安全生产工作会议及文件精神，宣传学习安全生产法律法规和方针政策，不断提高干部职工及其家属安全防范意识，营造有
15、利于加强安全生产，促进安全发展的社会氛围。一是开展经常化和制度化的宣传教育措施，抓住有利时机，大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，发展科学理念、方针政策和法律法规等安全资料；二是组织开展好“安全生产月”集中宣传教育活动，提高职工的安全防范意识。 (三)切实加强安全生产隐患排查工作。把排查安全隐患摆在工作的首位，常抓不懈。每月开展一次安全生产专项检查，对重大节日的安全工作进行安排部署，做好重、特大事故隐患的排查和整治，按要求完成州、市安排的隐患整治工作。一是针对汛期强降雨、洪水、台风、泥石流、高温等灾害因素对环保林业安全生产威胁加大的风险，集中力量组织安全生产大检查。二是加强环林局办公区和住宿区的安全防范工作；三是定期、不定期开展生产安全隐患排查工作，对发现的隐患限期整改；四是按照“四不放过”的原则，排查森林防火隐患，查处安全事故。 (四)切实完善制度和应急预案。结合环林工作实际，进一步强化安全生产责任制,做到层层签定安全生产责任书,形成每季度研究、部署等体制机制；坚持每季度召开一次安全生产分析、研究会议，及时解决安全生产工作中的重大问题；同时
