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1、【最新】物流公司劳务合同范本3篇合同/协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事权利、义务关系的条款，依法成立，受法律保护，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 物流公司劳务合同范本篇一 甲方（用人单位）名称:_ 法定代表人:_ 乙方（受聘人员）姓名:_ 性别:_ 出生年月日:_ 民族:_ 文化程度:_ 居民身份证号码:_ 家庭住址:_ 邮政编码:_ 电话:_ 根据国家法律和有关政策,经甲.乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一.聘用合同期限 按下列第_款确定: （一）本合同为有固定期限的聘用合同.合同期从_年_月_日至_年_月_日止.其中试用期从_年_月_日至_年_月
2、_日止. （二）本合同为无固定期限的聘用合同.合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止.其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止. （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同.合同期从_之日起至_之日止（起止时间必须明确具体） 二.工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务. 考核指标每月（每季度.每年）为_ 三.劳动保护和劳动条件 四.劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度. 五.甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权.考核权和奖惩权.
3、2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位. 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; （2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; （3）乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; （4）乙方被依法追究刑事责任的; （5）乙方连续_个月（季度.年）考核被确定为不称职的; （6）不胜任现职工作,又不接受其它安排的. 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: （1）乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工
4、作的; （2）乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; （4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的. 5.乙方受聘期间,因违法.违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任. （二）甲方的义务 1.遵守国家的法律.法规.政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境. 2.负责对乙方进行政治思想.职业道德.专业技术.企业管理知识.遵纪守法和规章制度的教育与培训. 3.乙
5、方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的,甲方不得解除劳动合同: （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; （2）患病或者负伤,在规定的医疗期内的; （3）乙方为女职工,在孕期.产期.哺乳期内的; （4）法律.法规规定的其他情形. 六.乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利. 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护.劳动保险.福利待遇. 3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利. 4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同: （1）在试用期内; （2）甲方以暴力.威胁或者非法限制人
6、身自由的手段强迫乙方工作的; （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的. （二）乙方的义务 1.必须按时.按质.按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核. 2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行. 3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理. 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任. 七.劳动保险和福利待遇 甲.乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴. 八.违约责任 1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约
7、责任,支付给对方违约金_元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿. 2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的_%. 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行.在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方. 4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任. 九.解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的. 1.提出书面通知; 2.填写. 归还乙方持有的甲方的各种文件.
8、资料.通信设备.劳动工具.住房.交通工具等甲方财产.如有遗失.损坏应予赔偿. 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口.档案和社会保险转移. 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除.但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负. 但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失. 十.本合同未尽事宜,按法律.法规.规章.政策执行. 甲方（盖章）:_ 代表:_ _年_月_日 乙方（签名）:_ _年_月_日 物流公司劳务合同范本 篇二 甲 方:(以下简称甲方) 乙 方: (以
9、下简称乙方) 根据及其它有关法律法规,遵循平等自愿.公正和诚实信用的原则,甲乙双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同. 第一条 工程施工内容 洞身土石方的运输. 第二条 合同工期 工期以进洞时间开始计算,_个月以内完成. 第三条 合同价款 第四条 结算和支付 1.合同价款的结算:施工期间按建设单位批复的当期计量进度进行结算,工程完成后,进行末次结算. 2.合同价款的支付:当期工程价款按工程量结算单支付至70%,当期支付价款时,乙方需提供工人工资表,由甲方财务支付工资,支付工资后余下价款为乙方所得.工程完工,安全.进度能满足甲方要求的情况下进行末次结算,结算经甲乙双方共同确认后3个月内支
10、付至90%.其余10%半年内付清. 第五条 安全施工及安全事故处理 安全施工:甲方 .乙方必须贯彻.执行国家和政府.行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工,如乙方违章施工造成的安全责任由乙方自行承担全部的责任. 1.发生重大伤亡事故,甲乙双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场并作出书面记录. 2.按照有关规定,甲方乙方应分清责任,事故责任方承担相应的责任.甲乙双方对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理. 第六条 甲方的权利及义务 甲方负责组织检查.验收,监督乙方的工程进度.安全施工,负责解决施工中存在或发生的问题. 第七条
11、 乙方的权利和义务 乙方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质.身体健康和技术水平,工人年龄不得低于_周岁,不得超过60周岁.乙方需将其作业人员登记造册(须写明姓名.性别.年龄.籍贯.工种.级别.工作证号码及身份证号码),作为本合同附件. 第八条 违约责任 甲方违约责任 1.甲方因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同.由于甲方施工人员指挥错误造成的经济损失及有关责任由甲方承担. 2.甲方违反财务管理规定,违约支付劳务费的,除纠正违约支付行为外,还应当在违约支付的额度范围内与过错方对乙方由此遭受的经济损失承担连带责任. 乙方违约责任 1.因乙方原因造成甲方工期延误
12、以及不服从甲方的管理时,如上班迟到半小时扣除每人每工作班50元,迟到1小时扣除每人每工作班100元,以此累计,当月迟到3次以上甲方将扣除乙方当期计价款的10%作为处罚. 2.乙方未按甲方要求的施工车辆进场(保证8辆出渣车,配备熟练的驾驶人员),甲方有权要求乙方进行更换.调整. 3.乙方中途停工.怠工,甲方提出整改乙方仍继续违约时,甲方将扣除乙方总金额的_%补偿甲方的损失,并终止合同,要求乙方3日内退场. 第九条 合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议,甲乙双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请调解.当调解或和解不成的,可约定以下方式解决争议: 当地仲裁委员会申请仲裁或向当地人民法院起诉. 第十条 合同的生效与终止 本合同经双方签字后生效,工程交工验收合格后终止,双方代表人应出示身份证明. 本合同正本一式四份,具有同等法律效力,甲方持两份,乙方持两份. 本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项,其他事项与正文具有同等效力.在本合同之外签订的协议等,内容与本合同相抵触者无效. 甲 方: 委托代理人: 身份证号: 乙 方: 身份证号: 合同订立时间: 年 月 日 物流公司劳务合同范本篇三 甲方:_物流有限公司 乙方:_ 甲方聘用乙方为机动
