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1、强强联合 国际国内顶尖教育机构深度融合! 群星闪烁 整合业界权威名师、就业专家! 智能互动 创造课程追踪,轻松学习模式! 目标明确 全力提高学生就业力!,时代英杰 中国职前教育专家,如何培养创新能力,如何培养创新思维能力,清华大学就业中心副主任 杜 嘉,如何培养创新能力,引 言,二十一世纪是一个知识大爆炸,新知识、新技术不断涌现的年代,创新创造能力已经成为这个时代最突出的核心能力。 在以知识经济为特征的新世纪中,每个希望追求成功的人,必须具备出色的创新思维,积极营造一个精彩的智慧人生,才能在激烈的时代竞争中赢得胜利。,如何培养创新能力,一 体味一下什么是创新思维如何修桥?(一道外企的面试考题)
2、,如下图,两条平行线为一条河流的两岸,中间是河水,河宽100米,现在要修一座桥,要求桥垂直于河岸,使人们从A点走到B点的距离最近?并画出最短距离?,如何培养创新能力,1 这道题目说明了什么?,有的时候考虑问题要突破常识来思考,很多时候,“常识”就是我们创造力和想象力的束缚。 多年的逻辑思维方法使我们学会了把具体事物“抽象化”(例如我们习惯于用几何图形来思考桥、河岸等)。但是,当我们的思考回到抽象事物本来的现实面目时(例如桥是有宽度的),我们的思维可以更为接近事实。如果我们再进一步,大胆设想桥的的宽度可以更宽一些,我们就找到了巧妙解决问题的办法。 创造力的来源往往是以我们摆脱思维定势为基础,同时
3、加以丰富的想象力和大胆的突破为前提的。,如何培养创新能力,2 什么是创新能力和创新意识?,创新能力泛指个人创造新事物、新概念、新产品的能力。具备创新能力需要以出色的创新意识为基础。 创新意识就是面对问题、矛盾和困难时,敢于破除习惯性思维,突破传统陈规,勇于探索新思路、新观念,积极创造新成果的思想观念。 创造力的小例子:司马光砸缸;曹冲称象;烤乳猪的由来。,如何培养创新能力,人类劳动分为两种:创造性劳动和重复性劳动。创造性劳动是先进生产力的代表,重复性劳动是创造性劳动的再现。知识经济时代,重复性劳动将越来越被机器所取代(如洗衣机、微波炉等),雇员将更多地从事创造性劳动,创新思维是未来劳动者的最基
4、本素养。 当我们即将结束十几年的学业生涯,将要步入社会的时候,我们需要反思一下,我们是否具有足够的创新创造能力来迎接这个日新月异的时代。,3 什么是创新能力和创新意识?,如何培养创新能力,4 创新能力包括哪些方面,突破传统的思维方式 开拓性、前瞻性的眼光和思维 别具一格的新颖创意 善于联想 善于打破思维惯性 善于从旧有事物中创造新的事物或观念 丰富的想象力,如何培养创新能力,二 本课程的三个部分内容,(1)认识创新创造能力的巨大作用; (2)如何锻炼创新思维品质? (3)怎样培养不断创新的思维习惯?,如何培养创新能力,(一) 认识创新创造能力的巨大作用,创新创造能力是社会的进步,组织的发展,个
5、人的成长中最永恒,最强大的不竭动力。 创新创造能力是推动社会进步、人类前进的重要力量; 创新创造能力是促进组织发展,使企业赢得竞争优势的关键因素; 创新创造能力是个人不断超越自身,创造成功事业的基础条件。,如何培养创新能力,1 创新创造能力对社会的影响,人类生产力的发展历程,是波澜壮阔的创新史。 五次工业革命先由一个领域的技术创新演变为技术革命浪潮,再推动相应的产业革命,最后带动其它领域的革新和发展。 蒸气机的出现开创了纺织工业时代 冶金技术的发展开创了钢铁工业时代 石油的开采和电力的大规模应用推动了石油重化工及电力工业 大批量制造汽车繁荣了汽车工业 计算机的出现带来当前的信息产业革命,如何培
6、养创新能力,原始社会、到奴隶社会、封建社会,再到资本主义社会、社会主义社会,每一种社会制度的出现、发展和繁荣就是人类社会的一次伟大创造,而一种社会制度被另一种社会制度所取代,更是一次社会制度的创新。 所以,人类和社会组织的发展就是在社会的创新中生生不息,世代交替。,2 人类在生产关系领域的创新带来了社会制度的变迁,如何培养创新能力,3 创新创造能力对企业组织的影响,现代企业的竞争不仅仅表现为销售收入、利润、发展速度方面的竞争,更表现为企业成长“加速度”的竞争。而企业成长的加速度正是来源于企业的创新能力。 与过去成为一个大型跨国企业需要几十年乃至上百年的历程不同。依靠知识创新、技术创新和资本市场
7、的创新,现在一个高科技企业跻身世界500强之列可能只需要不到十几年的时间。(如微软、戴尔、朗讯等公司)这就是创新的力量。,如何培养创新能力,影响全球经济的世界500强企业中,在企业文化方面都有一个高度相同的核心价值观鼓励创新。 例如: 微软公司:靠产品创新保持行业领先地位; 3M公司:创新是公司企业文化的全部; 联想集团:人类失去联想,世界将会怎样(legend) 只要你想(Lenovo),3.1 关注企业文化:,如何培养创新能力,3.2 小故事:一个靠创新思想赢得的商机,洛克菲勒家族的眼光,如何培养创新能力,4 创新能力对个人事业成长的影响,知识经济时代,人们在职场的竞争不再以体力为主,而主
8、要依靠智慧的竞争。创新能力正是最重要的一种智慧。 具备创新能力,就能够在机会来临时抢占先机,在工作方法上棋高一招,在困难面前安然闯过,在成就上超越常人。,如何培养创新能力,谁能带回更多的钱? (众人竞争智者胜),4.1 小故事,如何培养创新能力,(二) 如何锻炼创新思维品质?,1)锻炼批判性的思维品质; 2)锻炼发散性的思维品质; 3)锻炼广阔性的思维品质; 4)锻炼逆向性的思维品质; 5)锻炼变通性的思维品质; 6)锻炼敏捷性的思维品质; 7)锻炼整合性的思维品质; 8)锻炼深刻性的思维品质;,如何培养创新能力,1 锻炼批判性思维品质,“没有最好,只有更好” 批判使人发现落后,认识落后;批判
9、也使人向往创新,追求创新; 批判的基础是怀疑。从怀疑到肯定,再由肯定到怀疑,人们不断认识自我,经过多次螺旋,人类又在创造崭新的自我。 举例:某科学家错失发现人类染色体的机会;牙膏口扩大一毫米。,如何培养创新能力,1.1 正是有了怀疑,才产生了下面这些发明?,照相为什么非得用胶卷?产生了数码相机; 开刀为什么非要用手术刀?产生了超声波治疗肾结石; 书为什么非得用纸做呢?产生了光盘存储技术;,如何培养创新能力,2 锻炼发散性的思维品质,从不同方向、不同角度分析和看待事物,能够全方位、立体化地认清问题,从而找到更多创新的途径。 培养发散性思维品质,可以使人不仅看到事物的表面属性,更能够看到不被人轻易
10、注意的隐藏属性,而创新思维往往来源于对事物隐藏属性的认识。 发散性思维的另一种表现就是思维的跳跃性,跳跃性思维中经常孕育着创新的契机。(如艺术家通常就是跳跃性思维的典型人群),如何培养创新能力,2.1 微软的智力题据说用来测试应聘微软公司高级人才的求职者,有两间房,一间房里有三盏灯,另一间房有控制这三盏灯的三个开关(这两间房是分割开的,毫无联系)。 现在要你分别进入这两间房各一次,然后判断这三盏灯分别由哪个开关控制的。 (注意每间房只能进入一次,三盏灯均为白炙灯泡),如何培养创新能力,2.2 答案的关键你考虑到灯泡的发热特性了吗?,先走进有开关的房间,将三个开关编号为A、B、C; 将开关A打开
11、10分钟,然后关闭A,再打开B; 马上走到有灯的房间,此房间内正在亮着的灯由开关B控制; 用手去摸摸另外两盏灯,发热的灯泡是有开关A控制的,不热的由开关C控制。,如何培养创新能力,2.3 这道题目说明了什么,事物具有多种属性(灯泡有通电点亮和发热两种属性),从另一属性(发热)来思考,或许会得到解决问题的途径。而发散性思维正是寻找事物多重属性的重要方法。 善于思考事物直观属性以外的隐藏属性,直观属性一目了然,隐藏属性需要思考和知识。而创造力往往来源于对事物隐藏属性的洞察。,如何培养创新能力,3 锻炼广阔性的思维品质,为什么通常我们的上级总会比下级看问题更长远和更深入?一个重要原因是上级的视野比下
12、级更加广阔。 通常我们只在一定的范围内思考事物,如果我们能够把思考的空间放大,从一个更大的范围来思考,就可能发现思维的创新点。 把思维变得更广阔有许多方法:比如联想法、关联法、视野提升法等。,如何培养创新能力,3.1 一个小练习,你能够靠卖豆子赚钱吗?有哪些赚钱的办法?,如何培养创新能力,4 锻炼逆向性的思维品质,多数人的习惯思维方式是朝向一个方向的,如果我们能够把看问题的方向倒过来,往往会有意想不到的收获。这就是逆向性思维。 逆向思维有两种:一是把思维主体和思维对象换个位置;另一个是把看问题的方向倒转一个角度。,如何培养创新能力,4.1 一个真实的例子,野生动物园的诞生,如何培养创新能力,4
13、.2 再看一个小例子图中画的是什么人?,如何培养创新能力,5 锻炼变通性的思维品质,变通性思维品质要求人们克服凝固的评判标准和单一的思维方向,随机应变,拿出意想不到的方式方法。 变通性品质崇尚以机巧灵活的手法、超越常理的方式解决问题,允许有饽常理、却可圆通的思维。(如脑筋急转弯游戏正是锻炼变通性的思维),如何培养创新能力,5.1 举例:,周恩来总理巧答外国记者; 美国总统林肯化敌为友; 美国洛杉机 奥运会开创了奥运会商业化运作的先河。,如何培养创新能力,5.2 再来一道题,测测你能否摆脱思维惯性和凝固的思维方式?,如何培养创新能力,左边的图形展示了四个部分A,B,C&D. A,B&C的 1/4
14、的部分被涂成阴影,A,B,C,D,1. 将A中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的两部分.,2.将B中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的三部分.,3.将C中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的四部分.,4.将D中未被阴影的部分平分成相同且面积相等的七部分.,提示: 答案不是三角形,你应该自己解决。,提示:答案不是三角形。,人们常说,这就是僵化的思维,你有吗?,这个问题的世界记录是七秒钟,续,如何培养创新能力,6 锻炼敏捷性的思维品质,创新不仅要出奇制胜,更要以快制胜,思维的敏捷性是创新能力的重要要求。 创新思维的敏捷性品质,指的是思维细胞要格外活跃,面对思维对象,紧急运作,迅速做出反映,即时
15、拿出解决问题的方法和途径。,如何培养创新能力,6.1 举例:,“打倒沙皇”; 长虹总裁倪润锋把握商机。,如何培养创新能力,7 锻炼整合性的思维品质,创新某种意义上,就是资源的巧妙组合,善于整合资源,才能达到资源的最优配置,从而实现有意义的创新。 人类发展中的每一项发明,每一项科学试验,每一项制度的创立,每一个企业的诞生,本质上都是对资源以不同方式整合的结果。,如何培养创新能力,7.1 整合资源创新的例子,小故事:成为洛克菲勒的女婿 南德集团牟其中利用日用品换苏联飞机的精彩商业运作。,如何培养创新能力,8 锻炼深刻性的思维品质,事物的特征具有主有从,有表有里,有现象有本质,要创新,就要善于抓住事
16、物内在的、本质的、规律性的方面。 思维的深刻性品质,是指思维要有深度,思想要见精髓,见解要深邃透彻。 思维的深刻性,体现了对事物的认识由量变上升到质变。具有深刻性特征的创新,具有长久的生命力和重要的影响。,如何培养创新能力,8.1 举例:,邓小平理论的产生对当代中国社会的深刻认识; 制度创新的重要性分粥的故事。,如何培养创新能力,(三) 怎样培养不断创新的思维习惯?,积极克服思维的惰性 把创新融入日常生活 对事物和问题充满好奇心 胆量要大,要具有敢于创新的勇气 加强交流,发挥团队的集体创新作用,如何培养创新能力,1 积极克服思维的惰性,跳蚤的故事 人被框住变为“囚” 创新思维要训练,要反复练习,克服思维的懈怠,才能永葆创新的活力,如何培养创新能力,2 把创新融入日常生活,不要把创新看成是一件大事,创新其实就在你的身边,多留心一下你的周围,你就会发现创新的机会无处不在。 不要抱怨没有时间思考,多挤出时间想一想,也许灵感就出现了。 小故事:瓶子满了吗?,如何培养创新能力,3 对事物和问题充满好奇心,“好奇心是研究的源泉”。 “好奇心是汇聚创造力的基础。” 举例:中美学生的学习比较,如何培养