如何管理堂教师实习体会

上传人:凯和****啦 文档编号:196473889 上传时间:2021-09-19 格式:DOCX 页数:3 大小:17.05KB
返回 下载 相关 举报
如何管理堂教师实习体会_第1页
第1页 / 共3页
如何管理堂教师实习体会_第2页
第2页 / 共3页
如何管理堂教师实习体会_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《如何管理堂教师实习体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《如何管理堂教师实习体会(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、如何管理堂教师实习体会 所谓的纪律问题,其实这是一个很普遍的问题,消失在大多数基础训练的场景中。我认为主要有两方面的缘由: 一、由于缺少自律力量的训练,自控力量差。 以往我们说穷人的孩子早当家,就是由于很早地开头担当起责任,比如做家务、比如照看弟弟妹妹等。但是现在的状况与这个较为不符,许多家里都是留守儿童,与隔代人一起生活,主要方式为放养,况且现在处于人口红利期,大人比小孩多,也不会让孩子去做什么家务,担当什么责任;对于行为习惯的约束不够,导致无法形成一个有效的自律习惯。就是缺少反射弧。 奖罚是一个比较好的建立反射弧的方式,例如你使用的评分之类的。但是这种方式有一些不好的地方,就是纯粹通过这种

2、peerpressure达到负反馈的方法,很简单积累负面抵触心情,反而无法达到效果。可能那几个同学心里会想:反正我是差生,老师怎么都不会喜爱我。我怎么做都达不到要求。小组的成员都嫌弃我,我在学校很压抑。这样有为管理而管理,偏离了本意。由于不同孩子原由父母的早期训练或对行为的约束与矫正,其自控力量是不同的,而使用一种起点公正的标准不肯定是一种合适的方法,也不符合“有教无类”的训练的目标。可以选择让自控力量差的同学多担当一些班级责任。例如:每一节的前擦黑板买一盆花,每天让他进行浇水每天将作业搬到老师办公室通过担当班级责任,培育同学的责任感。并不要让他觉得这是惩处,需要先与他沟通,并问他愿不情愿做出

3、一些转变,最终让全班同学见证他的转变。常常反馈,比如,每天检查一下花有没有浇水,在完成了任务后,在全班范围内表扬他。最终,建立起自律的反射弧。多和这些同学沟通,并给他鼓舞。让他觉得他是表现不好的那一个,只是有些东西他还没学会罢了。 二、对于学习内容没有足够的爱好也就是你提到的,提高教学质量的问题。 由于经济条限制,他们接收信息的渠道可能没有城市里的同学那么宽广。甚至他们的父辈家人对学习的意义也持有怀疑态度。我曾经在学校周边的村落中为孩子们上过一些英语,当时他们的校长就和我说:“这些孩子许多学校毕业就出去打工了,或者差不多年纪就回家嫁人结婚了,他们就算把英语学好了,又有什么用呢?”这个问题,现在

4、我也很难给出答案。但这反映了一个问题,就是这些地区的同学无法理解学习的意义。不管是信息渠道闭塞造成的,还是四周大人的观点造成的,但这一个先入为主的观念往往就打算了他/她一生的走向。 我认为:培育科爱好的最好方法就是阅读。最初可能需要把阅读当做一项学习的任务完成。可能还要小说、大众学、心灵鸡汤混着。当同学的阅读习惯养成之后,可以进一步地读一些化名著。阅读的同时,让他们写一些读后感,不要固定形式,不限字数,着重表达想法。培育理科爱好的最好方法就是用理科思维解释自然现象。把数理与日常进行结合解释。有条可以看一些科普类的记录片,并教他们用数理规律去思索自然现象。数理不好强求,尽量多发觉某些同学在学科上的天赋,哪怕只是很小的一点。当他们体会到了学习的乐趣,自然就会更加集中学习的留意力,堂效果就能得以提升。 3

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号