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1、找到心仪职业的吊诡定律 什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。但，一份工作总是会给你传递一些信息，这些信息有助于关心我们甄别它是否合适你。本文为大家介绍几条诡异却适应在职场中的定律。 1、榴莲定律： “假如去问一个从没有吃过榴莲的人，你喜爱吃榴莲吗？他是无法回答的他既不能说他爱吃，也不能说他不爱吃。” 对于缺乏职业视野但又不去主动了解的人来说也是如此。许多人盼望立即、立刻找到一份最适合自己、可以干一辈子的工作，但往往忽视了只有主动去接近、去体验，才能得到让自己安心的答案。对于刚进入职场的人而言，水深水浅还要自己试试才知道，他人的建议仅供参考。
2、2、梦露定律： “假如你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那面。” 对于职业也是如此。所以为什么要做职业探究？不仅是为了了解它们哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我们可以忍受的。只有我们能够忍受这些职业的风险、挑战、以及不那么美妙的一面，我们才能真的.爱上它。否则的话只是“叶公好龙”而已。 3、杯子定律： “你喝的不是杯子。” 我们选择杯子，是为了喝杯中的东西有人喜爱茶，有人喜爱奶，有人喜爱水，有人喜爱咖啡，有人喜爱鸡尾酒。职业就像一只只不同的杯子，价值观就像杯中物。比如成就感、比如和谐的人际关系，比如自主性，比如多样化等等。这意味着我们首先要了解自己想喝的是什么，
3、其次看看哪个杯子里装着这些东西，最终再看看这个杯子是否是现在我们的力量可以够到的。我们愿不情愿先用一个小杯子喝点尽管它不过瘾，但至少可以解渴。将来再换大杯子。许多人的问题在于不是先想清晰自己喝什么、怎么喝，再选杯子，而是先选杯子，然后就认定杯中就是自己要的，这样选择的结果往往是很“杯具”的。 4、油箱定律： “一辆法拉利，性能再好，假如不加油，也会中途抛锚。” 许多完全依据自己的爱好选择职业的人，忽视了爱好背后的价值观“我为什么对它感爱好？我想要什么？”因此，当他长期不能获得他想要的价值时，比如成就感、他人认可、力量提升等等，就会在中途停下来。然后改弦易辙，换另一份工作，然后又由于看不到盼望而
4、停下来。你需要问问自己，对于这份工作，我究竟是发动机不好，还是油不够让我停下来？哪里有加油站？我加的是多少号的油？我如何给自己加油？不想清晰这些问题就盲目跳槽的人往往会“刚出虎口又入狼窝”。 5、赌1注定律： “不要将赌1注押在那些你不行控的事情上。” 许多人想找到“职业进展的捷径”，想找到“大师指路”，想找到“神龙秘笈”，盼望一个职业规划师可以给他“指明方向”，盼望一份工作“不用努力就可以做好”。问题是，假如你过于关注这些“不确定、不行控”的因素，而躲避为自己的人生负起责任，即使能获得临时的胜利，你也会成为人生的投机者。踏踏实实的努力和对于自己的信念，远比这些外在的东西更珍贵。走捷径的想法本身就是一种弯路，欲速则不达。 6、碰撞定律： “运气是一种概率，你跟职业世界碰撞得越多，你获得好运气的几率就越大。” 与其等待运气不如去制造运气。在篮球和棒球领域，得分最多的明星往往也是失分最多的选手。想胜利？就去舍命失败吧！ 7、飞去来定律： “出来混总是要还的，躲避永久无法真正解决问题。” 许多人企图通过跳槽、换行来躲避本应付出的努力，躲避自己必需提升的力量，最终往往会发觉许多事情还是一样要面对的。逃得了一时逃不了一世；逃得过世界，逃不过自己的内心。 3
