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1、2021年单位联系社区工作总结（共5篇）第1篇：单位工作联系函单位工作联系函 _(单位) 我们受工业与信息化部的委托(见附件)，就打印机产品中的有害物质存在状况以及是否将该类产品放入电子信息产品污染控制重点目录进行有关调研，敬请贵协助与支持!同时我们郑重承诺，调研过程将遵守有关法律法规，恪守保密的原则，在任何场合不会泄漏贵公司的技术秘密和商业秘密。 请贵单位协助首先准备如下提纲所需资料，以备下一步安排现场调研。对于贵公司的支持与协助，我们表示诚挚的谢意! 此致! 附件:工业与信息化部委托公函 信息产业部电子信息产品污染控制赛宝检验中心 信息产业部电子第五研究所 _年_月_日 第2篇：某党建工作
2、联系单位座谈会材料西安分行党建联系单位座谈会材料 围绕中心 突出重点 确保基层央行党建工作再上新台阶 近年来，我中支在上级行党委的正确领导下，严格按照党建工作部署和总体要求，认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，全面加强基层央行党的建设，努力增强党建工作活力，有力地促进了各项工作的顺利进行，中支连续3年被西安分行考核为目标责任管理优秀单位。 一、党建工作开展情况 （一）带好队伍，夯实思想基础。认真学习党的各项方针、政策，不断提高党员的政治思想素质，贯彻落实中国人民银行系统党委（党组）全年理论学习制度，结合实际，明确党委（党组）书记为组长，党委委员及各科长为成员的学习机制。制定了_
3、中支党委（党组）全年理论学习计划，拟定了学习专题，确定了专题学习中心发言的同志，开展心得交流和专题讨论。中心组成员坚持每月自学两次，集中学习一次，记读书笔记不少于_字，撰写学习心得体会2篇，努力培养从理论上观察、思考、解决实际问题的能力，从而使中心组成员的理论水平、政治素质和运用理论指导实际工作的能力都有不同程度的提高。 （二）健全机制，加强组织建设。明确了一位党委成员负责党建工作，党委各部门设置合理，支部委员配备齐全。全辖共有职工_9名，各级党组织5个。其中，党委1个，党组4个；党组织内设机关党委1个，党支部7个。辖区党员总数为_1名，占职工总数的%。为切实抓好党建工作，加强领导，狠抓组织建
4、 1 设，认真落实“一岗两责”，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导机制，党建和业务工作相互促进，效果明显。贯彻落实_年_年干部人事制度改革规划纲要，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、中国人民银行领导干部任免办法和干部选拔任用工作“四项监督制度”，结合工作实际，制定了_中支加强领导班子建设远期规划、干部交流暂行办法、关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的工作规划、中层干部职务任期管理暂行办法等。_年来共提拔干部 _名，其中，由副科级提拔为正科级干部5名，由一般干部提拔为副科级干部6名，虚职转实职干部4名，由副
5、主任科员晋升为主任科员2名，由科员晋升为副主任科员2名。积极开展了干部选拔任用工作民主评议和新提拔领导职务干部群众满意度测评，所提拔、晋升人员结构分布合理、年龄比较轻、文化层次较高；共交流中层干部_名、一般干部45名。今年6月底开展了科级干部竞争上岗工作，制定实施方案，成立领导小组，在经过公布职位、公开报名、资格审查、笔试、演讲、民主测评、组织考察等环节的工作后，确定 3个科级干部任用人选。同时坚持人事、纪委、内审联系会议制度，相互沟通、交流相关信息，充分发挥纪监、内审部门在干部选拔中的监督作用，从程序上严把选拔任用干部的推荐关、考察关、讨论决定关、公示关、试用关。 （三）求真务实，狠抓作风落
6、实。领导班子坚持民主集中制原则，认真执行中支党委议事规则和办事程序，重大问题集体讨论，重要情况请示报告；按要求召开领导干部民主生活会，对上次民主生活会查找的问题认真整改，班子成员参加率达到1_，民主测评称职率达1_；推进党内民主建设，制定_ 2 中支党的基层组织实行党务公开实施方案，党务公开内容明确、程序规范、责任落实、形式多样；坚持“从严治党，从严治行”和立足教育、重在防范的工作方针，积极开展党风党纪教育全年不少于_天，制定印发了_中支纠风和行风建设工作指导意见和行风监督员聘任办法（试行），从行外聘请义务行风监督员；组织召开了行风监督员座谈会；开展了以“建廉政文化、树廉洁新风”为主题的廉政宣
7、传月活动；扎实开展案件治理专项活动，制定了实施方案，加强监督检查，无违反党纪政纪的案件；中支领导下基层全年不少于60天，带头完成重点调研课题。 （四）注重实效，健全党建制度。各项制度健全，建立了党建工作责任制度、民主评议党员制度、“创先争优”活动规划、党建量化考核办法、帮扶困难党员和群众定期报告制度、“党建带团建”制度、党建工作联系点制度、党建工作经验交流及党务干部培训制度、“三会一课”制度等；确定1个党支部为_中支党建联系单位，随时掌握党支部工作开展情况，实行定期总结、及时通报、不定期检查指导等方式，认真参加专题组织生活会，经常了解情况，检查指导下级党组织工作和各项制度执行情况，帮助解决问题
8、。并根据新形势、新任务的要求，及时修改完善党建工作制度，制度执行严格，无违规违纪现象。 （五）激发活力，提升党员素质。努力推进学习型党组织建设，党员教育年度有计划，党课每季度不少于1次，党员参加政治理论学习全年不少于40小时，_年8月我中支积极组织员工学习中国特色社会主义理论，在西宁中支举办的“中国特色社会主义理论体系”竞赛中获得团体第2 名的好成绩；党员在地级及以上刊物发表有关党建和业务工作文章达到了党员总数的_。开展民主评议党员活动，以无记名投票的方式，对每一个党员在思想、学习、工作、作风和生活等方面进行全面客观地评 3 价，党员合格率达到1_%；制定了_中支关于基层党组织和党员中深入开展
9、创先争优活动实施方案、关于基层党组织和党员中推行承诺制度实施方案、关于创先争优活动领导点评实施方案等文件，明确了指导思想、基本原则、目的要求和方法步骤。中支党委成立督查指导组，采取听取汇报、走访调研、交流研讨等形式，检查了解各党组织活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，推动活动顺利开展。_年来，对6个先进党组织、34名优秀共产党员和8名优秀党务工作者，在庆“七一”表彰大会上进行了表彰，推荐1个先进基层党组织得到西安分行党委表彰，2名优秀党员得到西安分行表彰，1名优秀党员得到总行党委表彰。党支部党员大会每季度不少于1次；支委会、党小组会每月不少于1次。扎实开展党内重大活动及主题实践活动，“植
10、树节”期间组织党员开展植树活动，“五一”节期间组织党员开展义务劳动和文体活动。“七一”期间，组织党员进行党课教育，进行了党史知识竞赛，观看和学习党的奋斗历程电化教育片及中国共产党的发展历程，为党建工作注入了活力。 （六）预防为主，严格教育管理。成立了党委书记任组长的防范和处理邪教问题工作领导小组，下设办公室，有专人负责；签订了防范和处理“功”及其他邪教和有害气功组织责任书，制定印发了防范和处理邪教应急预案和工作计划，认真做好节假日和敏感日期间的安全稳定工作，加强了对网络通讯和办公自动化设备等安全管理；对干部职工严格教育和管理，加强了8小时外的监督，采取开展谈心、调查了解、民主测评等方式，随时了
11、解掌握职工和退休人员的思想状况及其动向，“看好自己的门，管好自己的人”，确保“双零”指标的落实，全辖职工及家属中无一人参与“功”等严重危害社会的非法组织活动。 （七）加强指导，开展群团工作。党委定期研究群团工作， 4 活动形式多样、效果好；积极倡导职工参与民主管理，经常听取工会、共青团组织的工作汇报，加强对工、青、妇工作的领导并指导开展工作，从而使工会把强化民主管理作为推进各项工作上台阶的突破口，顺利通过了西安分行“模范职工之家”考核验收工作。一是召开“职代会”，对征求到的意见、建议，中支党委都给予了明确答复，对合理的提案逐一进行了落实，在政策允许的范围内积极为干部职工谋实事、办好事、解难事。
12、二是积极开展有利于提高职工身心健康的各项有益活动，制定了“庆七 一、迎国庆、展风采、促和谐”为主题的系列文体活动方案，组织开展了“迎新春联欢晚会”、“创先争优在行动”征文和演讲比赛、“庆五四”登山比赛、工会小组郊游、棋类、球类比赛等活动。我中支成功承办了 “央行之星”人民银行西安分行青年英语大赛青海赛区预赛，并获得预赛第二名；在西宁中支举办的青海省辖区人民银行系统职工乒乓球比赛中获得团体第2名。三是突出对职工的人性化关怀，建立了职工生日祝贺制度，增强了干部职工的集体荣誉感和团队凝聚力。四是修订完善中支文明单位量化考核标准和中支文明科室量化考核标准，组织召开了文明单位创建推进会，进一步明确了辖区
13、远期创建目标和工作要求，成功承办了西安分行文明单位建设座谈会。对辖属4县支行和机关8个科室从领导班子建设、干部职工队伍建设、金融业务工作和内控制度建设等方面进行检查，继续认定4县支行和3个科室为“文明科室”。 二、近三年来党建工作的主要特点 （一）主题活动形式多样。开展庆“七一”中华经典诵读活动，体验中华文明精髓，传承中华文化传统美德，思党情、忆党恩、表决心、讲奉献，增强对党和国家的爱戴；参观西路军历史博物馆，瞻仰烈士陵墓，开展“重温入党誓词、永葆党员本色” 5 主题教育，缅怀战争中牺牲的革命先烈，在思想上受到深刻教育。开展选树“身边的榜样”活动，进行“向身边的榜样学习”、“我的岗位我负责、我
14、在岗位党放心”、“会计岗位零差错”等主题实践活动，利用互联网、宣传橱窗等宣教阵地，专题刊载榜样先进事迹，把先进人物的照片、事迹简介制作成专栏展板，亮相中支大厅，让每名党员干部真切地感受到榜样就在我们身边、典型就在我们中间，力求让党员干部见贤思齐，在群众中引起强烈反响。所属各党支部也结合各自实际，开展了“点亮一盏灯 、争当得分手”为主题的比学习，提升素质我先行；比奉献，创建和谐我先行；比创新，促进发展我先行；比业绩，为党添彩我先行活动；进行了“亮出党员身份，争当创争先锋”活动，通过在党员干部公示栏中亮身份、党员桌牌亮身份、佩戴党员标识亮身份等一系列措施，不断增强了党员立足本职、开拓进取、建功立业
15、的责任感、使命感。 （二）调研信息成效显著。紧紧围绕党建、组织人事工作中心任务，以服务决策，促进各项工作的落实为目标，深入开展调查研究，及时上报调研信息，取得了一定成绩。_年7月，积极开展了“我为央行科学发展献计献策” 征文活动，推荐征文8篇，其中：一篇征文被西安分行评为三等奖、一篇评为优秀奖，并获得分行优秀组织奖。积极参与了分行“以改革创新精神加强党内民主建设”专题调研和组织人事部门自身建设情况调研，报送调研报告3篇，其中，2篇调研成果获得分行优秀奖，并被分行党委组织部党建系列调研报告选篇采用，自身建设情况的调研，内容翔实、总结到位，得到分行党委组织部的通报表扬。_年来，共有30余篇调研信息被青海党的生活、青海金融、分行组织人事之窗、学习实践活动简报和创先争优活动简报等刊物采用，促进党建调研信息工作上台阶、 6 上水平。 （三）组织发展保证质量。认真做好组织发展工作，坚持“抓三环、把三关”，即抓住入党积极分子队伍建设这个环节，把住源头关；抓好发展对象考察这个环节，把住“预审”关；抓住接收新党员程序和预备党员考察转正这个环节，把住审批关，取得良好效果。_年以来，_名预备党员按期转为中共正式党员，发展党员_名，其中女党员 _名，占发展党员数的，为党组织增添了新鲜血液。 （四）履行职责促进发展。我中支把党建工作与业务工作相结
