《2021年办公室主任年终总结5篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年办公室主任年终总结5篇（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年办公室主任年终总结5篇通过一年的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,将一年的办公室主任工作情况总结一下,有利于下一轮工作的实施,那么有关_办公室主任年终总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关_办公室主任年终总结参考,希望对你们有帮助! _办公室主任年终总结参考1 自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,通过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到_年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一直以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的. _年以来.我们局办公室紧紧围绕在县委.县政府的工作思
2、路和奋斗目标,在局班子的正确领导下,在同事们的有力支持和帮助下,始终坚持正确的政治路线,牢固树立科学发展观,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务. 一.思想上,加强学习,提高了政治水平和业务素质 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件.我利用工作和业余时间系统地学习了相关政策.法规和条例等,逐步提高了自己的素质.我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高.业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己.充实自己.提高自己. 二.工作上,夯实进取,各项工作顺利完成 今年,办公室主任下乡任职,局领导将办公室的工作任务交到我的肩上.为了能很好的完成各项
3、工作,我积极主动.扎实肯干,主要从两个方面着手: 1.积极负责地做好办公室日常事务工作 二年来,除搞好办公室文字工作以外,本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作.一是做好考勤.人事报表.值班安排.会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治.业务学习的文字记录工作,主动.及时.准确地收集整理好工作资料,提供领导工作参考;三是是协助领导搞好信访登记,收集信访信息,搞好信访统计上报工作;四是快速反映,完成了临时工作和紧急任务. 2.认真及时地做好文字工作 文字工作是办公室的一项重要工作.随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视,以及_部门工作量的增长,环保局的文字工作
4、量也比往年有了大幅度增长,汇报.请示.计划.总结.讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,不仅完成了精神文明.综治.生态创建.政务公开等单项的工作计划和总结,其中还编制完了生态创建简报_期,不少文章都是要求高,任务急,尤其是遇到突击检查时,本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量和体现环保所做的工作,有的材料必须经反反复复多次修改才能定稿,有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善,直到领导满意为止.在这方面本人经常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务. 三.作风上,吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献 二年来,始终坚持大事讲原则.小事讲风格.有事不推诿.无事不生非人生信条.实
5、事求是,作风正派,办事公道.工作中严守各项规章,把握原则,严守组织纪律,经常是上班早到,下班晚归,遇到节假日加班值班从不斤斤计较.休息时间因工作问题做到随叫随到,不讲价钱,服从领导,服从安排. 回首一年的工作,我还是存在着很多的不足之处,我相信只要我不断的努力,就会有一个比较好的结果,成果总是给那些努力的人,机会总是给那些有准备的人,相信自己,我一定会做好,这就是我一直以来不断的前进后的结果.不足之处可以慢慢改,相信自己的能力,团结好同事,就一定能够做好自己的工作,一起将办公室的工作做到! _办公室主任年终总结参考2 经过了一段时间的工作和学习,我担任办公室主任已经一年多了,现将这一年来的工作
6、经历与工作经验做个总结,与大家一同回顾. 一.加强学习,注重政治素质和工作能力提高 坚持认真学习重要思想,牢固树立科学发展观,不断加强自身世界观.人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力.认真学习.深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻.在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果.在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作. 二.身体力行,深入细致地作好本职工作 根据组织和单位领导的安排,近一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是办公室行政工作
7、.作为办公室工作人员,我端正态度,积极主动,对待干部群众充满热情.无论是接听一个电话.传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿.汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用.窗口作用.二是后勤服务工作.局机关部分办公设备老化,我充分发挥自身专业优势,承担起局办公设备维修的任务,各科室(局)办公微机等设备一有故障我总是细致检查.尽力排除. 针对平时局机关的物品需求,我都认真做好记录,及时汇报.调配,保证工作的正常运行.同时,还协助办公室主任管理机关车辆和部分财务工作,工作中都兢兢业业.耐心细致,努力做到既搞好服务又厉行节约.三是信息调研工作.近期,局里为促进我全
8、面成长,安排逐步接手信息调研工作,面对新的工作对象,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习,勤于练笔,虚心向老同志请教,决心以满腔的热情完成领导交办的任务.平时我尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人.综合表现得到了局领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评. 三.坚持严于律己,努力做好表率 近一年来我不断加强思想作风建设.严格按照胡 锦涛总书记提出的勤于学习.善于创造.乐于奉献的要求,坚持讲学习.讲政治.讲正气,争做爱读书.肯实干.操守正的新型干部,始终把辛勤耕耘.默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识.服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨.细致.扎实.
9、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模. 总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平.工作能力和自身修养有了一定提高.但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进.大胆创新做的有欠缺,意识还不够强.在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作.对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的民政干部
10、,不辜负组织和领导对我的期望. _办公室主任年终总结参考3 一.综合办公室行政管理工作: 1.认真做好综合办公室的文件整理工作 1月至_月,按照公司要求拟定综合性文件.报告96份;整理对外发文_7份;整理外部收文_5份,综合办公室已认真做好相关文件的收.发.登记.分发.文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作. 2.协助公司领导,完善公司制度 根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了规章制度汇编.员工手册等规章制度.通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心.对在公司召开的会议,会前做好签到本.茶水.椅子.会议通知.车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开.会后完成记录报总
11、经理室.对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店.车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作. 综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门.项目部的支持.元月份组织各部门.项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动. 二.综合办公室人事管理工作 1.根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事
12、管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员.2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效.及时的完成了小区基本人员配置.截止_月份,公司目前在岗人员941人. 2.加强档案.考勤管理,确保劳资无误发放下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案.考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求.在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门.项目部送交上来的考勤表.加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造
13、含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务. 3.做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户.转出工作 1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同.改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错. 由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,申报工伤_余起.另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作. 4.加强绩效考核,制定了合理的办法 采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,
14、邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室.财务部.律师办.采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本.保护公司利益. _办公室主任年终总结参考4 一.职业定位: 办公室主任要为公司领导当好参谋并提出各种合理化建议,一个办公室主任就是公司领导的助手,业务和全公司职员的当家人.它的主要工作就是要全面地理解和执行公司的各项工作,在行政工作中,主任这个职务就是一个管家婆的工作,事无巨细,管点管面. 办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持公司内部工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要作用.实践表明,公司总部.主要领导的决策
15、能否在基层不折不扣地得到贯彻落实,公司后勤工作是否保障有力,职工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格.称职的办公室主任.因此,做一个忠于职守.勤于职守.胜任职守的优秀的办公室主任,不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼,更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标. 二.办公室主任的基本职能: 概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务.服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能.承办职能.管理职能和协调职能. 1.参谋职能 参谋职能:办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的.主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况.确定工作方向和重点.范围及程度上发挥参谋作用.第二,在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况.审时度势.强化控制上发挥参谋作用.第三,在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验.进行新的决策活动上发挥参谋作用. 2.承办职能 承办职能:办公室主任的承办职能大致来自三个方面.一是来自上级部门的.主要是指公司总部上级领导部门交付的事项,如工作调研.信息反馈.工作总结等,需要认真对待,按期完成.二是来自分公司领导的.对于分公司领导的决策,办
