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1、2021最新简单用工合同范本 甲方（雇主）：单位名称：注册号：地址：联络：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_劳务工作，依照中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同恪守。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（由于工种不同工资差异非常大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国
2、国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等咨询题，防止之后因履行合同发生纠纷。第一条、合同期限本协议期限为_年，其中试用期_个月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在_岗位担任_职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成消费（工作）任务，详细消费（工作）任务为：_。2、工作地点：_。风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违犯法律规定情况下自由协商，任意性非常强，雇主能够与雇员协商商定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如平安帽、手套、滤
3、光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在遭到意外损害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 第三条、甲方义务1、甲方应当依照合同商定按时支付乙方劳务费用。2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在消费工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展健康检查。3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。第四条、乙方义务1、乙方应严格恪守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪
4、和违背劳务相关规定的行为进展处分，关于产生的经济损失或处分金由乙方劳务酬劳中进展扣除。2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时，将扣减相应的劳务费。3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订保密承诺书，保守甲方和效劳单位的商业机密。4、乙方严峻渎职，营私作弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业机密，对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成严重损害的，甲方保存追查乙方经济和法律责任的权利。风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金“。劳动者假设想要获得五险一金“就应当在劳务合同中做出明确的商定。否那么，在合同实际履行时，企业有权回绝缴纳投保。第五条、社会保险
5、甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依照协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳能够双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第六条、甲方支付乙方劳务费的标
6、准、方式、时间1、劳务费_元整（yen;_元）/月。2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依照违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法有关规定，承担违约责任。第八条、双方商定的其他事项1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意恪守执行，假设甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不精确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址：_。乙方地址：_。第九条、纠纷处理方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商处理，协商不成可向_人民法院提起诉讼。第十条、附那么1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日
