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1、保险公司培训心得体会范文五篇 _保险公司培训心得体会1_ 时间急转流逝,从我成为中国太平洋人寿保险公司大家族的一员到现在已经6个月了,作为一名四级机构的综合内勤,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题.20_年_月_日我有幸参加了太平洋人寿保险股份有限公司山西分公司启航五期后援条线内勤培训班的学习.通过四天的培训,我对太平洋人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识. 培训的第一天我们很有幸参加到人众人的素质拓展训练,虽然身体力行都感到疲惫,但却充满收获的喜悦,团队.协作.沟通.勇气,这些往常挂到嘴边的,今天都得到了实实在在体现.参加的每一个游戏
2、,都是小组成员智慧的结晶,从极速60秒到鼓动人心,从七巧板到惊险倒计时,每一项都是所有成员决策.分工与决心的努力. 一天半的拓展训练告诉我们一些道理: 1.团队的成功,不一定取决于某一个人,而取决于团队的向心力和协作以及相互的鼓励和加油,否则即便这个人的能力再高,也会遭到必然的失败,每一个人的个人成功,并不能代表一个团体的成功,而团体的失败,则一定是每一个人的失败. 2.在工作和生活中会遇到很多事情,不要老是去抱怨事情太多,每做一件事情要注意时间上的衔接,从而有效地提高工作的效率. 3.言胜于行,电视剧士兵突击中团长对许三多说过一句话:想到和得到中间还有两个字就是做到. 4.在工作和生活中要关
3、注积极向上的事物,俗话说:你的注意力在哪里,你的舞台就在哪里.在工作和生活中,如果你的关注点放在积极向上的事情上面,那么你的生活将充满阳光;如果你只会一味的抱怨,那么你将生活在无尽的黑暗中,发现不了任何美的事物.生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛. 第二天的培训由总经理室各条线的分管总对整个公司的一个系统讲解.通过学习,我对整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个太保人的荣誉感.各条线分管总也与我们分享了一些人生感悟,他们的不凡的经历.拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习.我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地. 通过学习,我意识到自己在工作中沟通不到位,人与人之间的
4、沟通是很重要的,在工作中更是这样.同事之间要沟通.上下级之间也要沟通,许多工作沟通到位的话会变得相当简单. _保险公司培训心得体会2_ 怀着空杯的心态,20_年_月_日,我有幸参加了_保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训,回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多. 下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会. 一.课程紧张而有序,氛围严肃而活泼. 第一天上午的培训,是银保的_总和合规的_总授课.授课中,_总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家.从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:_目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者.他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起
5、眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人.他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员.他的真诚.坦率.智慧.执着折服了现场的每一个人. 激情四溢.精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕.转眼下午的培训又到了,_总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解.从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置.未来的趋势以及保险销售的基本理念. 正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤.成功就是从点滴到点滴的过程.所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的.这一点也是我在培训的第二天,_总在讲述_的企业文化中让我体会到的.一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和
6、人生的坎坎坷坷.总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些. 二.态度决定一切,理念产生力量. 做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来.从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步.米卢曾说过:态度决定一切!只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果. 课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案.我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律.从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大
7、目标走去.一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富. 三.对目标执着,才能成功在握. 人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈.罗桂友总说,每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折.阻力也要坚持不懈,让目标积极.健康的茁壮成长.老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦.走遍千山万水.想遍千方百计.说尽千言万语的精神.努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂. 时刻把人生的
8、目标谨记于心,每天都要朝着目标前进.确定目标,马上行动.不要总是把今天的事情推到明天.明日复明日,明日何其多.我生待明日,万事成蹉跎.世人若被明日累,春去秋来老将至.时间是平等的.没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态. _保险公司培训心得体会3_ 我非常荣幸参加了公司组织的20_年第一期岗前培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司.自我价值的重要一课,让我对自己有了一个新的.定位和目标. 在培训中,对于咱们新华人寿
9、,我有了一个全面的认识,而且了解了保险的基础知识,对保险有了新的认识,起码不再是白板一张,张口不能说话了!在这次学习中,我认识到了现在保险行业的发展位置.未来的趋势以及保险销售的基本理念.同时这次的培训体会到保险是一种对人的生存.死亡.致残等风险的给付及对财产的灭失.损坏等风险的赔偿的责任.说到底保险就是一种对未来的风险所承担的责任!而且也意识到了,每一个人都需要一份保险,这真正的体现了一张保单一辈子的幸福.因为谁也不能预见未来,所以不如提前防范,防患于未来! 做正确的事情,然后正确地做事情.是啊,在工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的.这就要求我们要熟练的去记忆了解每一款我们
10、公司的产品和同业的产品,因为只有自己全面的认知,才能更好的挖掘我们产品的优点所在!绝对不能,自己喜欢哪一款,就放弃其他本公司的产品,不然就会让自己失去一个竞争的机会!态度将决定一切,因为我自己本身就空,所以我是抱着双倍的空杯心态去学习,结果杯子刚刚装了个底儿就回来了,但就这个浅显的底儿,就让我确定了一个短期目标,使我明白要实现自我价值,就要脚踏实地,从点滴做起,正所谓:细微之处见风范,毫厘之优定乾坤.成功就是从点滴到点滴的过程. 曾一直听说,在保险这个行业中,人们特别注重团队合作意识,我一直抱着怀疑的态度,但这次培训却让我切身体会了一把!在培训中,不但有来自各个支公司大融合的团队,而且还有一直
11、闪耀的队伍,那就是我们,中心支公司,白天大家在大团体中认真去学习每一堂课,晚上,经理放弃自己的休息时间,全心全意的去给我们开小灶的辅导培训,这给了我很大的帮助,这个时候我才真的真正的体会了团队这个词的分量!相信其他队员也深有同感.而且咱们的李老师只要在呼市,就会抓紧时间询问我们的情况,哪里有不懂不会,也同样放弃休息认真的讲解给我们,丝毫不会吝啬.因此我代表我们全体成员,对两位表示感谢!谢谢! 一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷.我想,不论做什么事情,只要比别人多付出一点,比别人多努力一些,比别人多学习一分,那么我就会离成功更近一些. _保险公
12、司培训心得体会4_ 我非常荣幸参加了公司组织的20_20_年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司.自我价值的重要一课. 公司对这次培训非常重视,体现了重视人才.培养人才的战略方针,我们都很珍惜这次机会,大家都为培训做了充足的准备.每个学员都积极参与和投入到培训中,时而聚精会神.时而点头微笑.时而眉头紧缩.时而振笔疾书.时而陷入沉思在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间
13、,真正实现了此次培训增进团结.增长才干的目的. 参加此次培训的同志都是分公司的精英.人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程,培训的目标和思路非常明确:如何带领好一支团队?如何提高自身领导的艺术.才能.管理的方法?作为职业人如何性格修炼.角色转换.这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器.启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力.学习和积累. 在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气.保险市场政策管制越来越严格.承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力
14、,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队,实现利润指标.降低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解: 第一.在管理岗位上,责任第一位的.其次才是权力,在越高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位思考,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险. 第二.做正确的事情,然后正确地做事情.工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的,一个成熟心态
15、职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力,这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致. 第三.前途是光明的,满怀信心.坚持不懈就必定会迎来美好的明天.从进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我相信20_年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争激烈的一年,信心.决心将是我们到达成功彼岸的双桨. 在日常的工作中,我不断总结班组经验和教训.不断自我学习和提高,这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质: 一是学习能力.学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态.谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大. 二是要有责任心.服务心.感恩之心.我们是一家服务型的企业,对客户.对员工.对上司,对身边的人和事都需要责任心.服务心.感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动
