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1、在新一届领导干部任前集体谈话会上的讲话在新一届领导干部任职前集体谈话会上的讲话。在新一届领导干部任职前集体谈话会上的讲话。(2021年3月4日)韩国。军队同志们：今天我们开这个会，主要是和新的领导干部上任XX行一次集体谈话。刚才子儒部长宣读了县委的任命决定，永东书记做了很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决执行，认真落实。这次干部调整的背景是，今年是县乡换届年，调整干部近200人。这次调整后，乡镇班子骨干XX县直单位都已经全部到位，意味着人员调整的主体已经固定，剩下的都将进入正常调整，大家都要安下心来，做好自己的工作。这次干部调整主要有两个作用：一是为实施“十四五”规划
2、奠定了良好的组织基础和干部基础。XX在“十四五”期间能否得到更好的发展，核心是干部能否调整好，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干，想干就干就干，想干就干第二，通过干部的调整，把县委用人的思路和导向讲清楚给大家听。在这个过程中，我与县四大班子和乡镇领导进行了沟通，征求了各方面的意见。下面，我给大家讲讲干部调整的五个操作原则。一是关注基层。这次换届选举，两个乡镇合并了，12个乡镇变成了10个，需要老百姓消化。在这次乡镇换届中，县委非常重视从乡镇直接任用干部。108名领导干部中，有99人是从乡镇直接任命的，
3、占91%，尤其是乡镇主干的选择，也占90%。这20人中，有18人来自乡镇。古人说丞相必从司州起，猛将必从卒起。能在乡镇做工作的人不是天生的，而是需要经验的。如果他们没有在乡镇实际锻炼和挨打，工作就很难做。因此，县委非常重视基层干部的选拔。同时，在使用乡镇干部方面，县委充分发挥党内民主，广泛听取乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见。XX这次每个乡镇直接推荐一个干部，被县委采纳了。春江水暖鸭先知。在乡镇，乡镇书记和乡镇长最清楚哪个人最吃苦，能力最强。在年龄和学历的框架内，县委把这个选择权交给乡镇，县委100%采纳乡镇的意见。下一步是进一步明确这一定位。今后县委将高度重视乡镇书记、乡长对乡镇干部的评价意
4、见，乡镇主要领导在这方面也要心中有数。第二，注重年轻化。上级一方面有明确的年龄结构要求，另一方面也是XX长远发展的后备干部，有些是强制性的。XX乡镇必须有一个88后的女干部担任乡镇长，没有市的话会派出XX。另外，考虑到XX干部的整体老龄化，我们应该尽可能多地储备年轻干部。改选调整后，乡镇党政岗位平均年龄为41岁，比改选前降低2岁。其他队员平均年龄38岁，比改前低4岁，最年轻的26岁。下一步是形成干部梯队安排。XX不仅要在经济上为全省、全市作出贡献，还要在干部的安排和使用上作出贡献。如果更多的XX干部去省市机关，那将是一个战略三是注重知识结构的优化。变更前，具有大专以上全日制学历的64人，中专学
5、历的36人，高中学历的19人，初中学历的6人。调整后，乡镇队初一学历基本没有初中和高中学生，80、90后提拔的干部都有本科以上的全日制学历。但是低学历意味着低能力。那不是真的。有些同志学历不高，但是做得很好。这样的基层干部很多。随着时代的进步和经济社会的发展，每个干部都必须提高自己的知识水平，学历低的干部将无法适应未来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素。当然学历不是唯一的，关注基层是第一位的。如果按百分比定量计算，对基层的关注度至少要占70%。年轻和受过高等教育的人必须以努力工作为基础。现在一些八九十年代出生的干部学历高，脑子好，但在实际工作中却轻描淡写地回避重要的事情，一遇到责任就
6、回避。这样的干部没有前途。说实话，有些年轻干部其实可以走上更高的位置，我们也是这样动的。但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺乏有效解决问题的方法，需要在水平相对较低的岗位上再次锻炼。四是注重调动各年龄段的积极性。在这次变动中，所有在乡镇同岗位工作五年以上的人员都进行了调整。在乡镇副职使用上，鼓励现有班子成员交流，同时轮换。一方面，干部们保持着对工作的热情；另一方面也避免了干部形成固化思维，形成利益集团。下一步，县政府还应该考虑一个人不能在一个岗位上呆太久。同时，地委机关干部的使用也要尊重主任的意见，听取主任的评价。五是充分考虑职级对干部的激励作用。在这次乡镇干部调整中，人大主席、副书记基本没有
7、回到县级单位，而是原则上留在了乡镇。他们经验丰富，方法多，效果好。为了激励他们，他们被给予了等级待遇。但是在他们被授予军衔后，他们将被单独留下。那不是真的。要明确的是，县委会继续关注这些干部并给大家提拔的机会，但是之前。提是你必须继续干好本职工作。乡镇的每一个干部，组织安排的工作，无论是有职务的还是有职级的，都要去干，只要干事，虽然没职务只有职级，以后还有晋升的机会，但是如果不干事，虽然没有职务，照样要挨板子。同志们，这次干部调整时间紧，涉及面广，交流幅度大。按照省委、市委的要求，乡镇党代会要在3月上中旬进行，乡镇人代会要在3月中下旬进行。今天谈完后各乡镇主干带上你的队伍，要到岗到位立即开展工
8、作。在大家即将走上新岗位之前，我代表县委向大家提四点要求：第一，要讲政治，切实把思想统一到县委决定上来。讲政治就要服从组织安排。在电影辽沈战役中，在塔山阻击战最激烈的时刻，林彪在接到程子华部队损失过半、扛不住了的报告时，只回复了一句：我不要伤亡报告，我只要塔山。大家换位思考一下，如果你是程子华，你该怎么办。最近热播的电视剧跨过鸭绿江中，63军187师刚打了一场硬仗，要吃的没吃的，子弹都打光了，但回撤途中接到上级坚决守住铁原的命令，要两万人生生拿血肉之躯抗住飞机大炮的进攻，你应该怎么办。那就是必须服从上级安排，执行上级命令，这就叫讲政治。因此讲政治是第一位的，各级各部门必须把思想统一到县委决策上
9、来。第二，要担使命，切实掌握做好做工作的主动权。具体讲有四点：一是要想干事。干部干部，干字当头。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，决不能只想当官不想干事，当干部首先要考虑把工作干好。这次乡镇干部调整中，就出现了一些干部各乡镇抢着要，一些干部基本没人抢的现象。这说明了什么。说明干部在做事担当、能力效果上还是有差距的。为什么有的干部大家抢的要，因为这个干部优秀，说明担当干事还是第一位的。大家到新的岗位后，能不能干出些事情来，给老百姓一个交代，这个很重要。如果在乡镇干了几年后仍然山河依旧，脏还是脏，差还是差，项目也没干了几个，甚至垃圾都没有清理了，你说干的有什么意
10、义吗。当干部必须有政绩情结，要想着给当地留下点啥，给当地干成些啥，这就是所谓的想干事。二是要能干事。干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，干部队伍适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。在新时代，各级领导干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，更为重要的是必须扑下身子、沉下心来。特别是乡镇年轻干部，切不可有到乡镇走一圈、镀点金的想法，要把根扎得更深，更多地浸染泥土味，能够与群众说得上话、交得上心、办得了事。这个能力是需要锻炼的，前提是要认真体悟新时代、新理念、新征程，坚持以人民为中心，
11、扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。三是要干成事。怎么能干成事，就是要观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作。牢固树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。四是要不出事。这次换届，一些年轻干部走上了领导岗位，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。权力变大了，要求也就相应变高了。无论在什么岗位上，你的第一身份首先是共产党员，对组织、对纪律要心存敬畏。不出
12、事是底线。第三，要突出党的建设这个根本，抓好班子、带好队伍。党的建设是做好一切工作的根本保证。各级党委书记、党组书记在任何时候都要履行好党要管党的职责，党建工作要成为党委（党组）书记的主业。一是要坚持民主集中制原则。这是班子之间共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们共产党百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局，共同维护班子的团结和领导集体的权威，特别是要维护好党委书记的权威，对党委（党组）研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研
13、究，做到民主决策、科学用权。一方面，要共同维护班子的权威、维护班长的权威；另一方面，重大事项要执行好民主集中制，履行好民主决策程序。只有辩证的看才是科学的，只有辩证地执行，两面抓、两手抓，才能起到好的效果。二是要精诚团结。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。班子成员之间要团结，上下级之间要团结，真正共同谋事、干事、成事、担事，形成一起做成事、一起担事的氛围。三是要敢于管理、敢于较真。无论是乡镇还是部门的主要负责同志，对班子成员、对自己的下级要敢于管理、敢于较真。我想今后工作考核，要更多的征求单位一把手的意见，干部到底干的怎么样，主要领导要敢于说出个一二三来。好就是好，不好就是不
14、好。出过力扛过苦的不说好，调皮捣蛋的不说坏，往轻里说是当老好人，其实是在欺负老实人，是不作为、不担当。第四，要立即进入角色，聚精会神做好当前工作。今年是实施十四五规划的第一年，县委十四届十二次全会已经明确了高质量高速度双高发展目标，经济社会发展各项任务很重。当前，换届正处在关键阶段，总的要求就是一步到岗、一步到位，尽快进入角色。在这里，重点强调几件具体工作：一是做好换届有关工作。县里已经开会专门安排过，各级各部门要按照文件认真执行。这里还要明确一下，目前，马和乡并入静升镇，英XX并入两渡镇，这两个乡镇的撤并事宜已经省政府批复。下一步，两渡镇、静升镇要分别把英武、马和所有的村、所有的事情都接起来
15、、管起来。二是抓好党史学习教育。这是一项贯穿全年的重要政治任务。要按照上级部署要求，把学习党史同总结经验、观照现实以及推动基层各项工作结合起来，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以开放思维和创新方法主动适应新常态，用深化改革的办法破解问题和矛盾，力戒形式主义，听民意、办实事、解民忧，切实把学习成效转化为工作成效。三是推进重点项目建设。今年，全县初步确定了一次性医疗防护丁腈手套、启光电厂供热长输管网、两个公转铁等一批重点工程项目，县政府随后会有进一步安排部署。项目是考验干部能力的一个重要方面。县委、政府定下来的项目、定下来的目标，必须按时完成、按时推进。四是确保大局稳定。全国马上召开，市委的要求是以铁的纪律、笨的办法严防死守。从即日起到全国结束，县、乡党委政府主要领导，原则上全部取消休息日，不得外出、不准请假，在岗指挥本辖区信访维稳、森林防火等工作，要认真贯彻执行，以责任倒逼工作落实。同志们，站在新起点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的征途上，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为全县经济社会各项事业发展做出新的更大贡献。
