2022年市地税局监察室负责人述职报告

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1、2022年市地税局监察室负责人述职报告 撰写时间：2022年x月x日 2022年市地税局监察室负责人述职报告2022年5月，经组织支配，我由市地税局人教科副科长岗位，调整到市地税局监察室（财务监督科）（主持工作）。现将本人2022年的主要工作状况述职如下：一、尽职尽责，努力做好本职工作在人教科任副科长期间，在帮忙科长工作的同时，主要负责干部人事管理和考核奖惩方面的具体工作。在干部人事管理工作中，能认真执行党的干部路线方针政策，严格遵守干部人事工作纪律和办事制度，努力推动局系统干部人事工作的规范化管理。参与或负责承办局管干部选拔任用和日常人事管理工作，能坚持原则，严格按程序办事；处理工作事项，认

2、真负责，严谨细致，公道正派。在考核奖惩工作中，能依据上级规定要求，结合我局实际，不断完善考核体系和机制，并较好地完成了实施各项考评的组织协调工作。在监察室（财务监督科）主持工作期间，能乐观适应工作岗位的变化，团结带领科室人员，认真履行部门职责。一是抓好党风廉政宣扬教育。认真筹备组织开展了“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学进展”主题教育系列活动，通过集中学习、上党课、专题辅导、观看警示教育片、组织股所长以上干部160余人到蚌埠监狱接受警示教育、开展廉政主题演讲竞赛、进行廉政学问测试等形式，进一步强化廉政教育；组织开展了廉政文化进基层活动，举办了廉政题材书画创作沟通会，实行群众喜闻乐见的形式，推动基层单位的廉政文化建设，营造良好的廉政文化氛围。二是完善落实各项廉政制度。进一步强化内部监督制约，乐观在局系统推行“一案双查”制度；认真落实基层税务干部向纳税人述职述廉制度，组织指导了全系统8个。 3