2022年街道办事处民政与人力资源社会保障服务所工作总结

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1、2022年街道办事处民政与人力资源社会保障服务所工作总结 撰写时间:2022年x月x日 2022年来,民政与人力资源社会保障服务所在办事处党工委的正确领导和上级部门业务指导下,各位同事的大力支持下,以猛烈的事业心和责任心,切实转变工作作风,紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念,扎实有效地开展民政与社保工作。 一、城乡居民最低生活保障工作规范有序 截止目前,全区共有696人享受农村低保,全年累计发放低保金144.58万元,14人享受城镇低保,全年累计发放低保金4.57万元。关注民生、关爱弱势群体是民政工的责任,对辖区内的城乡低保户实行a、b、c三类管理,并依据低保相关程序进行了低保

2、续保工作。结合本区实际,上级争辩已成立土城办事处社会救助对象审核工作领导小组,确保实现动态管理下的“应保尽保”。 二、认真开展社会救助工作,扎实落实“惠民”政策认真开展社会救助工作,扎实落实“惠民” 1、冬春期间,在调查走访的基础上,给本辖区5个村民组送去救济粮食价值1.35万元,以解决困难群众过冬生活需要。在春荒期间,解决了受灾群众口粮基本生活困难。 2、在其他救助方面。对辖区内城乡困难群众日常生活中由于临时性、突发性等缘由,经过自身努力后,无法摆脱逆境的家庭实施了临时困难救助;对民政对象以外的其他特殊困难群众,因患重大疾病造成家庭生活特殊困难的,赐予临时医疗救助。 三、优抚政策得到较好的落实 1、每月定时发放112户优抚金,全年发放优抚金额共计55.58万元。 2、做好参战参核及带病回乡退伍军人定补报批工作。 四、各项社会事务管理工作稳步推动 1、五保工作。截止目前,全区有五保。 3

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