2022年镇纪检干部履职情况汇报

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1、2022年镇纪检干部履职状况汇报 撰写时间：2022年x月x日 x镇纪检干部履职状况汇报（2022年10月）今年以来，x镇纪委在县纪委（监察局）坚强领导下，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，立足武阳实际，以铸造镇村纪检干部工作效能为主线，镇纪委牵头引领，镇村（非公企业）纪检干部充分履职，乐观探究加强乡镇纪检干部培育管理的长效机制，确保了x纪委职能作用的有效发挥，进一步推动了基层党风廉政建设和反腐败工作深化开展。现将武阳镇镇、村和非公企业纪检干部履职状况汇报如下：一、镇村纪检干部建设状况依据县纪委要求，我镇领先将纪检监察工作延长到村和非公企业），配齐配强了村级（含非公企业）纪检委员。目前，初

2、步形成以镇为主体，涵盖16个行政村，1个非公企业党组织的的基层纪检组织网络体系，为深化推动农村基层党风廉政建设供应了组织保证。全镇纪检干部中，镇村（含非公企业）纪检干部大专及以上学历x人，占x%；平均年龄为x岁，文化程度和年龄结构进一步得到优化。二、镇村纪检干部履职状况1.加油充电，打造一支擅长履职纪检干部队伍。面对纪检监察工作的新常态，只有不断的洗脑充电才能跟上新形势，实现武阳纪检监察工作的新面貌。为此，我镇实行文件学习、以会代训、廉政电影教学和互动争辩等多种形式开展了不定期镇村纪检干部业务学问培训，一方面第一时间传达学习县纪委（监察局）有关文件精神，另一方面集中学习了行政监察、案件检查、信访举报和案件审理等方面等专业学问。与此同时，镇纪委还组织专人赴16个行政村和非公企业党组织，手把手教，面对面帮的方式对村和非公企业纪检委员进行业务培训，并有目的支配村纪检委员独立或帮忙。 3