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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水职教集团工作计划（共4篇）第1篇：职教集团学习打算 莘县职业训练集团 党的群众路途训练实践活动学习打算 为扎实推动党的群众路途训练实践活动，根据县委部署，依据莘县职业训练集团党的群众路途训练实践活动实施方案，现制肯定职教集团党的群众路途训练实践活动学习打算。 一、学习目的 坚持把加强学习训练作为深化开展党的群众路途训练实践活动的第一位任务，通过原汁原味、原原本本地仔细学习党章、党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展训练实践活动的重大意义，精准把握训练实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，想清晰“我是谁”、
2、“为了谁”、“依靠谁”，想明白“入党为什么”、“在党干什么”、“为后人留什么”，切实增加搞好训练实践活动的政治责任感和使命感，切实增加贯彻群众路途、改进工作作风的自觉性和坚决性，进一步提高熟悉、端正看法，以丰满的政治热忱和良好的精神状态投身训练实践活动，为坚固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，满足熟悉高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。 二、学习内容 围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员仔细学习以 1下内容： 1仔细学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。 2仔细学习党的十八大报告，进一步坚决抱负信念，增加中国特色社会主义的道
3、路自信、理论自信、制度自信。 3仔细学习习近平总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，牢记“两个百年”和“中国梦”奋斗目标，以优良作风深化实行党的十八大精神，推动我集团各项工作的进展。 4仔细学习党的光辉历史和优良传统，学习论群众路途重要论述摘编、厉行节省、反对铺张重要论述摘编两本选编材料，牢记意为人民服务宗旨。 5仔细学习焦裕禄、孔繁森等先进典型的感人事迹，弘扬他们严以律己、廉洁奉公，联系群众、发扬民主，心系百姓、胸襟天下，生命不息、服务不止的崇高精神。 6、仔细学习中央和省委、市委、县委领导起志系列讲话精神，精准理解把握省委、市委、县委的要求，对作风之弊、行为之垢进行大排查。 7、中央
4、八项规肯定。 三、学习形式 实行集中学习与个人学习相结合的方法，保证学习时间，提高学习效果。 1.集中学习。坚持集中学习，学习时间不少于3天，真正做到关同门来、坐下身来、静下心来，坚持原汁原味、原原本本，坚持集体商量、相互沟通，坚持系统研读、理论提升。集中学习支配在集团训练实践活动学习室，由集团党总支书记冯朝雨主持，3月25日学习论群众路途重要论述摘编，26日学习厉行节省反对铺张重要论述摘编，27日学习上级文件和各级领导讲话精神。 2个人自学。在抓好集中学习的起时，加强平常自学，出指肯定学习材料外，还要仔细学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神，学习焦裕
5、禄、孔繁森等先进典型的感人事迹、学习老师法、未成年人爱护法、中学校老师职业道德要求（规范）、警示训练案例汇编等学习材料。每人每周自学不少于5个学时，做好学习笔记，撰写1篇学习心得体会，通过进行理论考试等方式来强化学习效果。 3上主题党课。3月下旬，在集团训练实践活动学习室，由集团党总支书记为全体党员老师上一次主题党课，聘请县党校老师为全体党员老师就群众路途上一次主题党课。 4召开党总支专题学习会。3月下旬，集团党总支组织集团全体党员开展一次专题学习会，学习关于“群众路途”和“厉行节省、反对铺张”的重要论述，学习焦裕禄、孔繁森起志的先进事迹，会上支配领导班子成员重点发言。 5.召开支部专题学习会
6、。3月下旬4月上旬，各支部组织本支部党员开展1次专题学习，学习习近平总书记一系列重要讲话、党的群众路途训练实践活动文件等材料。 6开展群众观点和群众路途的沟通商量。4月上、中旬，各支部组织本支部党员开展专题商量，围绕“坚持为民务实清廉，谱写中国梦的莘县篇章”、“我是谁、为了谁、依靠谁”、“ 为谁干、干什么、靠谁干、怎么干”、“入党为什么、在党干什么、为后人留什么”开展商量，对比省委、市委、县委列出的“不良表现”，分析梳理集团“四风”问题详细表现，进一步深化党员老师特殊是集团领导班子对马克思主义群众观点和党的群众路途的熟悉。 7开展“走进基层”蹲点调研学习活动。3月下旬到4月下旬，集团制肯定“走
7、进基层”蹲点调研活动方案，领导班子成员制肯定自己的蹲点调研方案，赴分包班级、科室和学校学校及部分同学家中蹲点调研学习，深化群众中，向群众学习，广泛听取看法建议。 8.观看专题训练片。4月中旬到5月上旬，组织全体党员老师观看力气、焦裕禄、鲁西魂、基石、四风之害、苏联亡党亡国二十年祭等专题训练片，让全体党员能够以史为镜深化学习，提高思想熟悉，从历史到现实深化分析“四风”问题的表现、根源和伤害，切实打牢学习训练这个基础，立足自身实际，真正从思想和灵魂深处清晰地熟悉 4“我是谁、为了谁、依靠谁”这一基本问题，深刻理解党和人民群众的鱼水关系、血肉关系。 9.开展廉政警示训练。4月中旬，率领全体班子成员及
8、中层以上人员到县检察院预防职务犯罪训练基地参观学习，让他们接受一次特别贴近实际的反腐倡廉训练，促使他们转变作风，提高他们“自重、自省、自警、自励”的自觉性，更加坚决他们廉政勤政的决心。 10.搞好现场教学。4月下旬，组织全体班子成员、中层以上干部和全体党员老师分批到孔繁森怀念馆、鲁西第一党支部怀念馆进行现场参观学习，从党的光辉历史、优良传统和模范人物中接受洗礼，吸取养分，净化心灵。 四、学习要求 1高度重视。集团党总支统筹推动集团的学习商量工作，集团活动领导小组办公室负责督促检查各项工作支配的落实。各支部要高度重视，细心组织，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。 2领导带头。
9、集团领导班子和各分校负责人要高规范、严要求、做表率，带头完成规肯定的学习任务，带头参与商量，带头撰写心得体会，为全体党员老师参与学习做好样子、作出示范。 3联系实际。紧密结合党员老师思想实际和集团改革进展的工作实际开展学习商量，边学习边思索，边学习边查摆问题， 5边学习边整改。 4、完善制度。结合集团作风建设实际，就进一步转变学风文风会风，制肯定务实管用、简便易行的详细规肯定。 6 第2篇：职教集团总结（材料） 职教集团成立至今，在各部门的领导下和各个成员单位的大力支持下，职教集团成员团结协作、集思广益、主动工作、勇于开拓。今年上半年通过校际之间和集团内外企业的沟通合作，有效增进了校企之间、校
10、校之间的联系，推进了职教集团持续健康进展。 一、主要工作回顾 职教集团提出了“贴近建设行业、打造品牌专业”的专业建设目标，主动发挥行业、企业的指导作用，建立以市场需求为导向的专业开发机制，主动发挥行业、企业的指导作用，建立以市场需求为导向的专业开发机制，开设了建筑工程施工、建筑装饰、工程造价、工程测量、楼宇智能化、园林、畜牧兽医、房地产营销与管制等专业。 （一）组织建设方面 1、制订了职业训练集团建设方案。 2、召开了一次常务理事学校工作会议。 会议于2021年5月16日下午进行 3、启动了集团各部门的工作。 4、尽力向财政部门申请集团工作经费。 （二）活动方面 1、初步形成了品牌专业、骨干专
11、业和拓展专业相结合的专业学科体系。集团坚持走校企合作、岗位衔接的办学之路，成立了建筑专业行业教学指导委员会，先后与多家公司企业各专业建立了校企合作关 系，并通过产学一体化，主动为当地建设行业服务，产学一体化已成为职业学校亮丽的办学特色。推行“校企衔接，特色办班”的人才培育模式，以培育同学综合素养为目标，重点加强职业道德训练、职业技能训练和学习力量培育。实施“校中厂，厂中校，做中学，做中教”，做到教学内容与岗位需求零衔接。立足校企资源共享、互利共盈，推进校内文化和企业文化紧密结合，推进学问学习、技能实训、工作实践和职业鉴肯定等功能的整合，推动教、学、做的统一，实现同学全面进展。 建立 “校企共管
12、”顶岗实习模式。 2、推动“行动导向，理实一体”的教学模式，以适应职业岗位需求为导向，转变传统教学模式，根据建筑行业生产实际设计并实施专业训练，构建和完善理论与实践紧密连接的教学模式，在“校中厂，厂中校”教学平台上，加强实践教学，实施“做中教，做中学”的教学新模式，深化开展顶目教学、试验化教学、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学，通过数字仿真、虚拟现实等信息化方式，在教学中普遍应用现代信息技术，多渠道系统优化教学过程，增加教学的实践性、针对性和实效性，提高教学质量。 3、学校推行“两个平台、四个中心”的办学模式，构建“集团办学平台和终身训练平台”，加大校企合作，创新多样化的校企一体办学模式
13、，充分发挥行业作用，依靠知名建筑企业，优化办学资源配置，增加学校办学实力。 4、基于工作过程，建立“三位一体”课程模式，即“课程内容岗位化、课程体系模块化、课程特征校本化”。建立由行业、企业、学校和有关社会团体、个人等多方参加的教材建设机制，根据基于工作过程的课程设计理论，针对建筑岗位技能要求，依托合作企业开发适应建筑工作过程的校本教材和教辅资料。结合行动导向教学模式改革和信息化资源建设，创新教材的展现方式，开发建筑工作相关系列的教具、学具、多媒体课件、仿真实训系统和教学资源网站、网络教学平台等。将建筑工程施工、建筑装饰、工程造价等主干专业建设成为国内领先的中职示范性专业，并依据建筑产业进展规
14、划和建筑企业用人需求，建立专业设置的动态机制。 5、改善行业专家老师化，专业老师技师化的师资队列结构的师资队列结构的师资队列结构的师资队列结构。提升老师内涵，制造“行业专家老师化，专业老师技师化”的师资培育模式，以改革老师培育、评聘和考核为核心，创新激励机制，注意提高老师德育工作力量、专业教学力量、实训指导力量等综合素养；改善老师队列结构，聘用行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠等担当兼职老师，打造一支能教会做、擅长育人、结构合理的教学团队。 （三）宣扬工作方面 1、开通了集团微信公众号。截止到6月份，已上传专业文章和 招生专业介绍信息。完善信息共享信息共享常态公开的内部管制制度。学校在办
15、学过程中不断追求精全都管制目标，校内管制系统等信息 化手段，实现“信息共享，常态公开”，通过“强化教学常规、优化课堂目标、实化教研活动”等措施，教学质量不断提升。 2、为建立第一职教集团网站做好了前期预备。 二、问题与思索 1、运行机制尚待完善。 2、校企合作亟需加强。 3、集团优势有待发挥。 上半年的职教集团通过开展各种创建迎评活动，凝聚了人心，熬炼了队列，加强了管制，取得了成果，赢得了社会赞誉。实践证明：创建工作是我们职业训练集团进展的动力。在下半年的工作中中，我们要根据省、市职教工作会议的要求，与时俱进，抢抓进展机遇，开展新一轮的创建活动，主动创建国家级高水平示范性职业学校，以此作为学校近期进展的目标，强化规模进展，内涵进展，特色进展，文化进展，扎实工作，开拓创新，推进职教集团科学、和谐进展。 第3篇：职教集团管委会会议 安徽卫生职业训练集团 管制委员会成立大会暨第一次会议在亳州召开 2021年3月26日，安徽卫生职业训练集团在亳州中药科技学校召开了集团管制委员会成立大会暨第一次会议，参与会议有安徽医专、宣城职业技术学院（芜湖卫校）、省打算生育学校、滁州城市建设职业
