教练的岗位职责

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资源描述

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1、教练的岗位使命 鑫红来回答:一、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作,督促培训工作规 范化、正规化。保持以学员为中心,做好驾校培训工作。 二、监督理论教学培训。 三、监督驾驶培训。四、要树立合格的职业道德,尊重学员,文明执教,爱岗敬业,严格管理。五、爱护车辆,节约油料,因车辆修理、保养超过30分钟的,要主动请示教练长安排其它车辆代训。六、遵守交通法规,确保训练安全,对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时改正和坚决制止,杜绝各种训练事故的发生。 巡场教练岗位使命及工作内容 3.1直接对经理负责,执行经理指令,并向经理汇报工作。 3.2 熟悉所有健身房器械的使用操作规程,监督使用人员的操作

2、方法, 发现问题及时改正,避免设施的不必要损耗。 3.3 能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并跟进来健身计划会员的状况,迅速反馈会员信息。 3.4日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作。 3.5对初学本项目的会员,如要求指导,教练应给予规范服务,并对有私训意向的会员积极为其推举私教服务。 3.6在会员学习时,要特别注意安全,并有规范的保护、抢救的工作使命。 3.7营业前结束后要协助私人教练、救生员做好查核及营业汇总工作。 3.8营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作。 3.9定期对场馆的设备设施进行保养及修理,维持设备的良性运转确保正常使用,并协助清洁工维持健

3、身房的整洁。 3.10定期进行训练及学习,保持合格的身体形象,提升业务水准。 3.11会员及宾客建立合格的关系,利用自己与客人服务关系的特别性,及时将客人的看法建议反馈给上级领导,创造俱乐部合格的形象。 助理教练,简单,就相当于替补,教练忙的时候顾不上的时候替补 教练助理:就是帮助教练负责某一个方面或具体运动或一批人的人 私人教练更直接了专门为某个人或某几个人服务的教练 1. 教练是一个让个人获得满足的职业 作为国际专业教练教院ICA的一名学员,你将学到功能强大的技能,带来个人和职业的改善。 你的生活会因此培训而获得改善。 作为一个教练,你必将利用你的新的技能和知识去开启潜能。你将会和个人,团

4、队,甚至整个组织一起工作,但是这些工作的本质是相同的。你可能会帮助你的客户推行和实现他们的理想。你将见证客户的快速成长过程,与他们分享成功的喜悦。 2. 作为教练你将进入一个快速增长的行业 教练是世界上发展最快的行业之一。随着社会的进步和改变,我们的组织,我们个人也在与时俱进。 关于企业和行政教练,现在有越来越多的工作机会,有越来越多的人关于个人生活、人际关系和家长教育教练有着深厚的兴趣,并且从教练这一职业所获得的财富回报是无限的。 3. 资格认证是市场上的重要环节 随着教练行业的发展,社会越来越必需要对教练进行适当的认证。国际专业教练教院ICA是经过国际教练联盟认可的教练机构。这意味着你可以

5、完全相信你所获得的培训是目前世界上最高水平的专业培训。 我们注意到,有越来越多的公司要求他们的教练必需经ICF认证。简单将教练辅导添加到您的简历上是不可取的了;您现在应该出示您的证书。 1、健身专业技能,这是健身教练工作内容、使命的核心,只有掌握了核心健身技能,才能很快,很有效的在预期的时间内达到想要的效果,会员满意对自己的肯定跟以后的发展及薪资是有很大帮助的。 2、健身教练很大的一部分工作都是跟会员相关,尤其私教,会员达到一定数量,基本就不用按照健身俱乐部的时间上下班,时间比较灵活,这就要求,健身教练也要有合格的职业素养,要客观沟通会员健身想要达到的预期效果,客观的表述健身俱乐部的的存在价值

6、,不能背离健身教练的职业道德。 3、国内普遍的健身教练也存在着很大的销售压力,健身教练除了要帮助已有的会员训练,还要继续加大会员量,当然也有一些私人健身会所是独立分开的,所以健身教练具备一定的个人能力是必要的,不管是沟通还是销售,都是自我能力价值的体现方式。 健身教练分为私人教练和操课教练,这里只说明私人教练的上课内容 文章来源:北京赛普健身教练培训学院 私人教练上课步骤 第一步:预约身体测试与专业私人教练预约合适的时间为自己的身体作一个全面的运动与身体机能检测。包括 基本身体指数方面的;如身高、体重、性别、年龄最大心率等 心肺功能方面的;静态心率、血压、最大摄氧量等 身体体成分方面的;体脂比

7、率、BMI值、身体成分分析等 体能指数方面的;力量指数、柔韧度指数、反应时等 通过以上方面身体数据的测试,可以获得身体的一个客观的评价,然后依据身体客观的评价选择相应的运动方案。 第二步:免费尝试私人教练的体验课 了解到自己的身体哪方面不够了,就必需要用一个合理的运动计划去改善自己的身体状况。当然请一个合适于自己的教练很重要的。通过私人教练的免费体验课你可以从教练的专业素养、敬业程度、性格脾气是否符合自己的要求。当然了,最关键的还是教练的专业水平和上课时候的感受! 第三步:选定合适的运动健身计划 依据自己的时间安排和教练的运动计划安排选择相应的课时计划。一般的来讲,一个运动周期有四个阶段的计划

8、。您可以选择一个阶段一个阶段的进行,也可以选择全部走完四个阶段。运动效果一般从第二、三个阶段开始出现了很显然的成效。关键是要遵循一个按部就班的过程,尊重人体的运动规律。 第四部;选择相应的锻炼方式和场所 如果在会员制俱乐部做体测的话一般就在俱乐部里面去进行锻炼了,俱乐部器材相对齐全。但是俱乐部人相对较多、空气质量稍差,在加上所有的器材都是公用的从卫生的角度来讲还必需要多慎重。一般去训练时要带一块自己的专属大毛巾或者是浴巾。如果选择在自己家里练或者在单位练可以购置属于自己家庭的专属家庭健身器材进行锻炼,但是家里面是否有地方放置是否方便也是必需要合计的一个问题。 最后希望所有想从事健身教练的人能对

9、健身教练有一个清楚的熟悉之后再进入这个职业。 教练队长,顾名思义,是教练员队伍的班长,负有管理、培训、教育、引导教练员实施正规、安全教学,培养优秀合格驾驶员的责任和义务,同时肩负着驾校管理的使命,有其本身的岗位特征 教练队长,顾名思义,是教练员队伍的班长,负有管理、培训、教育、引导教练员实施正规、安全教学,培养优秀合格驾驶员的责任和义务,同时肩负着驾校管理的使命,有其本身的岗位特征。 1、驾校生产、经营的管理者。 就驾培企业的组织架构而言,教练队长,即是企业的管理人员,又是教练员队伍的直接管理者。对上为校长负责,传达、落实企业的各项经营指示、指标以及各项要求规定,提供教练员在工作中的所有数据,

10、为校长决策提供参照和依据,对下担负着教练员在培训工作中技能指导及思想教育等工作,准确把握员工思想动态、培训效果,是企业与员工、学员之间建立合格沟通的有效纽带。 2、教练员技能培训、思想教育的实施者。 驾校的组成主体是教练员。教练员队伍的技能和素养决定着驾校的生存,所以做为教练员队伍的班长-教练队长,他的作用直接关系着企业的发展命运,教练队长在担负着驾校管理责任的同时,必必需严正认真地做好教练员队伍的技能培训工作,结合国家相关规定,组织学习领会精神,将具体培训要求落实到日常工作中,同时对全体教练员的思想教育工作也是其使命之一,由于教练员队伍的组成实际、素养等相关问题的存在,思想教育引导工作必必需

11、探究有效的方法,经常性地做好此项工作,使之在工作中服从管理、认真负责、建立合格的学员关系,为优质服务提供基本确保。 3、法律、法规正确执行的施行者 随着市场经济的不断深入,制度法规不断完善,仅就驾训行业而言,近五年来,修改完善的法律法规达6部,同时结合123号令的实施,对驾培行业的经营带来一次新的机遇和挑战,这些法律法规的执行落实,要求教练队长必必需做先行者,要吃准吃透每一条规定,每一项标准,将其灌输给所有的教练员,标准才能得以落实,才能实施正确的教学和培训,所以应对规定标准的变化,是教练队长责无旁贷的责任和义务,要求教练队长必必需做法律法规正确执行的施行者。 4、革新教学,优质服务的引导者 教无定法,贵在得法,这是教育学中最常见的提法,教练员在教学培训中所面对的培训对象其差异性是庞大的,所以革新教学方式,提升优质服务,是驾培企业口碑树立的合格方式,从对教练员的素养调查看,有绝大多数教练员存在着文化基础偏低的现象,这就在表象上要求教练队长结合工作实际不断研究探讨教学模式的变革,认真听取不同看法,吸纳学员及教练员在教学培训中好的方法,不断升华,形成困人而宜的教学新方法,在理性认知的基础上,加以总结推广,以促进教学质量的提升,使学员满意,同时引导所有教学管理者勤学习、多思索,在本职岗位上与时俱进,为学员提供一流的服务。

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