《2020—2021年乡镇党委书记抓基层党建情况报告_党建工作》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020—2021年乡镇党委书记抓基层党建情况报告_党建工作（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20212021年乡镇党委书记抓基层党建情况报告_党建工作 按照县委要求，我现将履行抓基层党建职责情况报告如下。 一、20年度述职通报反应问题整改落实情况 20年，县委对我镇基层党建工作反应了3条问题。针对党建工作创新力度不大，抓手不多的问题，坚持把创新作为提升基层党建工作水平的重要着力点，大力推行党委领题工程化管理机制，培育形成了三亮一树三大课堂2个工程，为推动全镇党建工作上台阶、提质效注入了新活力。针对后备干部队伍建立仍需进一步加强的问题，坚持管理与引导、引进与培育、效劳与关爱三结合，下深水挖掘人才，强宣传吸引人才，抓培训育人才，为每个村建立了3-5人的后备干部队伍库，全年培养后备干部12
2、4名，为实施乡村振兴奠定了坚实的队伍根底。针对党员管理抓得还不够严，个别村信访矛盾较多的问题，坚持把功夫下在日常、管理严在经常，认真落实主题党日活动、三会一课制度，深入开展党建实践活动，定期推送学习内容，以线上+线下日常监管教育新模式，提升党员干部队伍综合素养。结合三亮一树活动，设立党员矛盾调解岗，全年化解信访矛盾50余件，确保了社会大局稳定。 二、履职尽责情况 一坚持抓主要、带头干，全面落实党建责任。我始终把抓党建作为根本任务、首要责任，严格落实书记抓、抓书记要求，认真履行第一责任人职责，坚持党建工作与中心工作同安排、同落实、同考核，定期召开党委会、专题会，分析形势，部署工作，解决问题。带头
3、落实党建工作联系点制度，带头讲党课2次，开展调研5次，到包抓支部宣讲政策4次，解决问题3个。以党委理论学习中心组为载体，持续深入学新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，组织集中学习12次，开展专题研讨6次，四个意识不断增强、四个自信更加坚决、两个维护更加坚决。坚持党管意识，认真落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作4次，深入全镇8个民间信仰场所检查1次，主持研究统战及民族宗教工作2次。以三会一课为抓手，组织党支部学习12次，党员领导干部带头讲党课10次。始终把加强党风廉政建立作为份内之事、应尽之责，严格落实党要管党、全面从严治党要求，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改和纪
4、律教育宣传月活动，组织党员干部职工观看警示教育片4次，查处违法违纪案件4起，处理党员干部4人，运用第一种形态谈话31人，修养了风清气正、心齐气顺的政治生态。 二坚持抓队伍、强阵地，夯实基层党建根底。结实树立抓基层、打根底导向，精准指导、分类施策，投入20余万元，改造提升村级活动场所3个，看花宫村通过省级标准化和一肩挑示范村验收，门家村、椒村通过市级标准化创立初验，西洼村通过村级活动阵地三年提升工程验收，建成村级便民效劳站15个。以村级党组织标准化建立为引领，以提升村级组织政治功能和效劳功能为目标，全面实施头雁工程，狠抓村支部书记管理监视和教育培训，严格落实村级组织小微权利清单制度，扎实开展村两
5、委班子研判、离任审计等工作，完成了15个党组织书记档案备案工作，村两委换届工作顺利开展，推动村级组织全面进步、全面过硬。大力发扬党内民主，加强党内监视，指导完善党务公开、政务公开、事务公开等制度，抓实村级事务运行四议两公开、三务公开，推进53个村级重大事项有序开展，催促党建指导员做好三提醒谈话工作，全年无一例因财务不透明信访问题发生。 三坚持抓融合、提实效，党建引领助力开展。坚持抓党建促促脱贫，积极探索将党组织建立在产业链上，深入推进支部+N+贫困户模式，通过支部+合作社+贫困户支部+基地+贫困户等方式，带着贫困户抱团开展，建成双矮示范园300亩、高冷蔬菜基地2000亩、樱桃示范园50亩、花椒
6、和中药材示范种植基地500亩，带动贫困户稳定增收，实现了村村有集体经济，村集体经济收入10万元以上到达9个村。将农村基层党组织作为乡村治理体系的主心骨，加大镇村综治中心建立力度，把社会矛盾化解纳入法治轨道，依法解决信访突出问题，建立健全镇村网格化管理机制，选优配强镇村网格长、网格指导员16名，构建人人参与的治安防控体系。深入开展扫黑除恶专项斗争，深化三无创立，聚焦农村黄赌毒、违法建立、邪教活动等问题，强化专项整治，营造和谐稳定环境。以三亮一树党委领题工程为抓手，把美丽乡村建立、文明家庭创立等与加强党的领导有机结合，通过设置环境卫生党员监视岗、党员示范岗、党员文明户，积极引导党员参与乡风文明建立
7、。评选乡风文明建立先进典型党员18名，做给群众看、带着群众干示范带动效应充分激发。 二、存在的问题 一是村级党组织标准化、标准化建立数量和质量仍有待提升；二是村集体经济造血功能缺乏，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；三是少数党员干部攻坚克难韧劲缺乏，引领新时代高质量开展能力偏低。 产生以上问题的原因主要有：一是加强村级队伍建立做的不够好，村级班子素养不高、思路不活、眼界不宽，村级组织标准化建立成效不明显。二是开展村集体经济理念不新、措施不是，立足实际，抢抓机遇，精准发力不够，调动群众积极性不到位。三是抓干部教育培训手段不多，催促党员干部抓学习、强素养、转作风力度不大，从严执纪问责
8、还有差距。 三、下一步工作思路及措施 一是完善工作机制，强化责任意识。结实树立抓好党建是最大政绩理念，按照新时代党建工作总要求，扎实履行党委书记职责，全面提高党建质量。认真落实抓基层党建工作责任制，健全党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。 二是强化理论武装，激发党员活力。学思践悟新时代中国特色社会主义思想、来陕考察重要讲话和党的_精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力。加强党员分层量化考核，抓好失联党员清理整顿，深入开展政策宣传、纠纷调解、环境整治等，发挥先锋模范作用。 三是坚持党建引领，加快追赶超越。坚持把集体经济作为加强基层组织建立的重要突破口，因地制宜、分类指导，探索壮大村集体经济新方式、新路径，拓展开展渠道，激发村集体经济活力，将村党支部打造成引领村民致富奔小康核心力量，提高支部感召力、凝聚力。 四是坚持从严标准，全面从严治党。坚持从自身做起，事必躬亲、率先垂范，严格落实党风廉政建立责任制，切实把压力和责任传递到底到位，严肃细查不在状态的人和事，积极构建立体化的督查考评工作机制，持续提升工作的执行力。
