秘书学考试题与答案（精华版）

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1、.?秘书学 ?试题及答案一、 名词解释 (每小题 3 分， 共 18 分)1. 秘书秘书是为服务对象全局性决策， 事务性管理 ， 从事智力服务 ， 发挥助手作用的一种社会职 业。（ 1）秘书的社会属性，是社会中的服务职业 ， 第三产业 。秘书是一种社会职业人员， 有职业准入的权利 。（ 2） 职业性质 ，是秘书的本质属性 ，具体表现为 ， 为服务对象全局性决策 ， 事务性管理 ，从事智力服务 。2. 秘书的表达能力秘书的表达能力包括口头表达能力和文字表达能力两方面。 口头表达能力就是如何运用口头语言表达思维的能力。秘书人员在上情下达、下情上达的工作过程中均离不开口头表达。如汇报工作 、提出建议

2、 、传达指令 、沟通协调 、接待来访等 ， 均要求运用口头语言进行正确的表达 。秘书的口头表达要求反应敏捷、清晰自然 、准确简练 、有条不紊 。文字表达能力指书面表达的能力， 即一般的写作能力 。写作能力是秘书人员的基本功。秘书人员根据领导授意与工作需要， 需经常撰拟各种文稿 ， 写作范围很广 。这就要求秘书不仅应具备一般的书面表达能力和写作技巧， 而且应熟知各种应用文体的写作， 如通用公文 、专用公文和公务常用文 。3. 信访是来信来访的简称 ， 是指信访人通过书信 、走访 、电话 、电报等形式 ， 向党和国家机关 、人民团体 、企事业单位及其负责人反映情况， 表达个人或集体意愿， 并由有关

3、机关和单位负责处理的社会活动 。.下载可编辑 .第 27 页，共 26 页4. 办公自动化办公自动化或称办公室自动化，其英文名称为 officeAutomation,简称为 OA 。这是自动化的一个分支 ， 最早是由美国通用汽车公司D.S.哈德于 1956 年首创的 。这是一门综合性很强的学科 。5. 协调就一般意义而言， 协调是主客体之间为实现一个共同的目的而相互沟通， 寻找共同点 ， 从而实现某种平衡， 达到某种默契的一种行为方式。协调既是领导机关组织社会活动的一种手段 ， 也是有效地进行行政管理的一种基本工作方法。任何领导机关， 都必须对所属的各种机构 、各项工作 、各方面的人员经常进行

4、协调合， 共同完成任务 。6.会见， 才能使之有序运转， 齐心协力 ， 相互配会见指双方会晤。 凡身份高的会见身份低的， 或是主人会见客人 ， 又称接见或召见。反之凡身份低的会见身份高的或是客人会见主人， 称为拜见或拜会 。二、 简答题 (每小题 5 分，共 30 分)1. 简述秘书工作的政治性主要体现在哪几个方面?政治性主要体现在三个方面： 一是阶级性 。领导工作是有阶级性的。任何领导集团总是代 表着一定的阶级利益， 为实现一定的政治目标服务的。因之 ， 作为辅助领导的秘书工作， 也必然具有鲜明的阶级性。二是政策性 。秘书工作必须遵循政策性原则。 办文是政策性很强的工作 ， 不少文件本身就是

5、政策性的规定。 三是机要性 。 秘书工作是一项机要性工作， 这是秘书部门处于领导中枢的辅助地位所决定的。秘书工作的机要性 ， 使保守秘密成为秘书工作的一条重要原则。2. 简述信息工作的原则 。.下载可编辑 .信息工作的原则： 一、实事求是原则 。实事求是是党的思想路线， 也是信息工作必须遵循的根本原则 。二、 时效性原则 。 信息与时效不可分割， 两者的关系是正比 。三、主动性原则。 秘书工作具有从属性 ， 带有一定的被动性 。四、整体性原则 。信息工作的整体性在于 它的联系性和协调性。五、内部性原则 。秘书部门的信息工作具有较强的内部性。因而决定了它具有一定的保密性。3. 简述公文撰拟的特点

6、 。(一)写作动机的制约性 。公文的写作动机不是撰拟者个人的意愿 ， 不是有感而发 ， 而是完全受命于领导的指令授意 ， 必须忠实地贯彻领导意图 。(二)写作思维的抽象性 。公文写作以抽象思维即逻辑思维为主 ， 舍弃事物的具体形象 ， 以抽象的概念 、判断 、推理来揭示事物的本质 。 在写作中 ， 主要运用分析 、 综合 、归纳 、 演绎等逻辑手段 。(三)写作体式的规范性。作为公务文书主要构成的通用公文与专用公文， 它们在体式上的要求更为严密规范 ， 带有法定性 、程式性的特点 。 (四)写作受体的确指性 。文章写作 ， 都有其写作受体 ， 即读者对象 。但公文写作的受体是确指的， 它有特定

7、的读者对象， 即收文机关 。4. 列举值班工作的任务 。值班工作的任务 ， 主要有以下几项 ：(一)信息沟通 。这是值班工作的一项基本任务， 它包括上情下达和下情上达两个方面。(二) 承办领导交办事项 。领导交办的任务是多方面的， 值班人员应积极主动地办好这些事情， 并向领导汇报办理结果。(三)负责工作接待 。对外来联系工作的人员， 值班人员应热情接待， 酌情处理 。 (四)处理急文和突发事件。 值班人员在节假日和领导下班期间， 要担负起处理急文和突发事件的任务。(五)承担本部门 ，本单位的一些基础服务工作。.下载可编辑 .5. 简述调查研究的基本原则。秘书要搞好调查研究工作， 科学地去研究和

8、解决改革开放新形势下社会生活中的各种现象和问题 ， 最根本的要坚持以马克思主义和邓小平理论为指导， 在调查研究的具体实践中， 必须遵循客观性原则 、实践性原则 、群众性原则和综合性原则。6. 简述保密工作的特点保密工作具有政治性、群众性 、 封闭性和相对性的特点。 政治性是保密工作的最突出的特点 。因为保密工作是国家工作的一部分， 它在外御强敌 、 内保社会安定方面 ， 起着十分重要的作用 。特别是十一届三中全会以来， 随着党和国家工作重心的转移， 为改革开放和社会主义现代化建设保驾护航， 成了我国保密工作的中心任务， 其政治色彩更加鲜明。 群众性是指保密工作要坚持走群众路线， 紧紧地依靠群众

9、是做好保密工作的可靠保证。 这是因为 ， 与广大人民利益密切相关的国家秘密广泛存在于各行各业之中， 只有动员人民群众加入保密工作的行列中来， 才能最大限度地保守秘密。 保密工作的封闭性是由秘密的本质属性决定的。 所谓秘密 ， 就是在一定的时间内只能让极少数人掌握的信息和事物。 这种秘密 ， 如果不加以保守或保护， 一旦被外人知晓 ， 就是泄密 ， 如果在社会上公开 ， 就不再成为秘密 。所以 ， 保密工作说到底就是对自己的秘密采取各种防范措施， 不使之外泄 。相对性是指保密工作的时间性与一定的区域性(即保密范围 )而言。三、 论述题 （ 本大题共 2 小题， 每小题 10 分， 共 20 分）

10、1、试述现代秘书职业的主要特征。（1） ） 秘书服务对象多元化 。现代秘书活动的范畴 ， 不仅仅限于国家官僚体系， 它广泛存在 于一切社会管理活动乃至一切重要的生产实践和科学文化活动之中。不仅国家机关 、社会 团体的领导人身边设置了秘书部门和配备了秘书人员， 而且实业家 、科学家 、作家 、学者 、演员等一切需要秘书辅助和综合服务的社会人士， 只要具备一定的财力， 都可以聘用秘.下载可编辑 .书。 秘书已成为从业范围十分广泛、从业人数十分众多和一种社会职业。 服务对象的多元化， 已成为现代秘书职业的一个重要特征。（2） ） 秘书主体商务化 。所谓秘书主体商务化 ，是指我国秘书队伍的主体将由党政

11、秘书逐渐 让位于商务秘书。 从我国政治 、 经济体制改革的大趋势看， 在精兵简政的制约下， 党政秘书的数量不可能有较大的增长。 然而 ，随着社会主义市场经济的长足发展， 国有企业尤其是乡镇企业 、“三资 ”企业 、私人企业异军突起 ， 给为数众多的秘书就业提供了广阔的市场， 这就使秘书队伍将发生了巨大的变化；商务秘书以惊人的速度增长。二十一世纪 ， 我国将实现四个现代化， 社会主义市场经济将长足发展， 与工商企业的迅速发展相适应， 商务秘书的增长也就必然越来越大。在市场经济的舞台上， 商务秘书必将唱起主角。这是国际秘 书职业发展的历史经验， 也将是我国秘书职业发展的大趋势。（3） ） 秘书知识

12、技能专业化 。秘书工作已形成一门专业。 秘书有了办文 、 办公、办事 ，综合处理信息资料 ， 办理日常公务等特定的职业活动内容。秘书已有了职业技能培养教育体系和任职资格考核体系， 以及指导秘书从业实践的秘书工作理论体系， 还有了秘书行业协会、学会和国际性秘书行业组织 ， 由此可见 ， 现代秘书同教师 、 医师 、律师 、 会计师 、工程师等一样 ， 都属于现代社会的专业人才 。（4） ） 秘书劳动价值商品化 。在商品经济时代 ，任何劳动都含有商品性质 。秘书工作是一种复杂的脑力劳动 ， 秘书的劳动也带有商品性 ， 其价值也就具有商品化特征 。在市场经济条件下 ， 他们的劳动价值的商品化特征就日

13、益突出地表现出来 。2、秘书处理人际关系的一般准则有哪些 ？（1） ） 尊重。 秘书应克服人际关系中的地位障碍 ， 无论对上司 、对同事或是对重要来访者、一般交往者都要尊重 。通常而言 ， 要获得别人的尊重 ， 首先得尊重别人 。 人都有自尊心，都希望得到别人的尊重 。尊重别人和受到尊重 ， 是相对相应的 。互相尊重就能增进彼此的.下载可编辑 .友情和信任 ， 就能激发彼此的责任感和工作积极性。（2） ） 礼貌和礼仪 。人际关系中尊重的最初也是最近的形式就是礼貌。礼貌要求秘书在公司或其他场合会见领导 、上司 、同事或客人时 ， 首先应做到服装整洁 、修饰得体 ， 表情自然 ， 待人接物时 ，

14、面带真诚的微笑 ， 举止文雅 ； 与人交谈时 ， 用语得体 、口齿清晰 、语音温和 。在各种交际场合自觉注重和严格遵守各种礼仪礼节 。乐于助人 。秘书的角色地位主要是助手 ， 帮助主管或上司做好各项工作 ， 甚至必要的生活照顾与服务 ，乃是秘书的天职 。 秘书工作又是综合性的工作 ， 它需要多方面的配合和帮助才能做好 。因此 ， 秘书人员应具有根深蒂固的 “助人为乐 ”的意识 ， 养成主动 、勤劳的习惯 。无论对上司 、或同事 、或客户 、 或有工作交往的普通群众， 只要知道或看出对方有需要， 就应主动地伸手帮助 。（3） ） 赞美他人 。秘书不是卑贱者 ， 但他（ 她）的角色地位要求其必须是

15、个真正的谦虚者。谦虚不等于自卑， 正如自尊也不等于骄傲。确切地说 ， 真正自尊 、谦虚的人就在于他们既能正确地估量自己 ，又能正确地看待别人 。宽容与体谅 。秘书人员要善于在人际交往中学会宽容与体谅。对别人身上这样或那样的弱 点或缺点要予以宽容， 对别人的粗鲁言语 、举止或错误行为 ， 只要不伤害公司及个人， 要予以宽恕 。进而能设身处地为对方着想，多给人一点同情和谅解。（4） ） 公允。 公允要求秘书处事待人要公正， 诚实， 既不自欺 ， 又不欺人 。不贪人之功为己有， 也不文过饰非或推卸责任。四、 实务操作题 (本大题共 1 小题 ， 12 分)你在市人民政府办公室工作。本市的友好城市日本长崎市将派代表团来本市作友好访问。市长办公会议决定由市府办公室组成一个接待小组负责本次接待工作。如让你担任这个接 待小组的组长 ， 你将如何筹办本次接待工作?.下载可