2015年综治维稳工作小结_综治维稳工作总结

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1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水2015年综治维稳工作小结_综治维稳工作总结【 综治维稳工作总结】 本篇2021年综治维稳工作小结是由我工作总结频道为大家供应的,我还为大家供应优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看更多详情 :年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工作总结 今年以来,我们围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管制工作为重点,以维护稳肯定为已任,以创建平安兴国为载体,以治安管制为中心,加大综治工作力度,坚持“打防结合、预防为主”方针,主动开展扫黑除恶

2、、整治治安环境、严打追逃、“雷霆3号”等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国地区共接处警1385同,起比下沉35%,立刑事案件656同,起比下沉10.7%,破案175同,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473同,起比下沉45%,行政拘留135人,调处民事纠纷143同,起比下沉48.7%,群众救助67同,其他警情46同。 我们的主要作法是:一、抓综治责任落实1、成立专班加强领导健全领导机构,加强对综治信访和平安创建工作的领导,准时调整综治领导小组,成立综信访平安建设工作专班,设立办事机构,确保专人抓好落实,各村(居)、镇始终机关单位都调整综治领导小组,82个县

3、始终正科级单位、46个副科级单位也都成立了综合治理与平安建设领导小组,由党政一把手负总责,一名副职分管,配齐了综治办主任,从而使综治与平安建设工作层层有领导负主责,有专班主抓,有详细人办事。2、签订责任强化管制根据“属地管制”与“谁主管,谁负责”原则,以落实综治与平安建设为抓手,我们与128家县始终和40家镇始终综治责任单位及20多家规模民营单位签订了综治维稳工作目标管制责任状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把维护稳肯定的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。3、巩固中心提升水平今年,党委政府高度重视综治信访维稳工作,进一步提升社会治安综合治理

4、的工作水平。党政领导抓综治、抓信访、抓维稳工作的意识进一步增加,把该工作纳入全镇社会经济进展与年度综合考核的重要内容,整合综治办、派出所、司法所、信访办、平安办、民政办、劳动保障办等资源力气合署办公,在党委、政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门,通过“联防、联调、联动”工作机制,统一开展各项工作,把综治工作纳入全镇工作的重要内容来抓,并加大力度,狠抓综治工作的深化落实,确保经费投入,狠抓综治信访维稳工作。配优配全综治政法干部,综治办干部由原来6人增加到8人。整合资源优势,解决了一大批疑难信访积案与民事冲突纠纷,真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用。二、抓严打整治斗争一是注意开展严打整治针

5、对兴国地区治安形势,我们始终坚持严打方针不动摇,适时分析新动向、新特点,准时实行集中行动、专项治理等各种形式,重点打击严峻伤害社会治安的恶势力犯罪团伙和作用群众平安感的多发性侵财犯罪和街头犯罪,因地制宜开展破大案、挖团伙、追外逃等7个专项项行动,不肯定期开展扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象,主动开展综治专项工作,治安案件发生率比往年明显下沉,主动有力地开展“雷霆3号”专项行动,我们上街派出所各项打处数据均排在全市前列,从重从快打击了七类案件,着重打击了侵财案件;端掉赌窝,开展打击赌博的专项行动,抓获涉赌人员45人,行拘16人;严峻打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人;打击群众反映剧烈的“小案件”的违法

6、行为,打掉盗窃团伙3个,刑拘7人,破案50余同。 二是深化开展学校周边治安环境整治工作我们准时组织了由综治办、派出所、中心学校等合成的工作组,深化辖区41所学校幼儿园进行全面平安工作检查,下达整改平安隐患通知书41份,整改治安隐患50余处,设立治安岗亭,建立护校队,加强对同学宿舍、校内内的治安巡逻,维护校内治安秩序。 三是切实履行铁路护路职责提高护路工作整体水平我们把3.8公里铁路沿线各村(居)委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治目标考核之中,成立护路机构,做到领导组织、人员两落实,明确责任,做到工作有人抓、有人管。 三、抓冲突纠纷排查 今年以来,我们综治办、派出所、司法所共排查各类民事冲

7、突纠纷143同,调处率99%,胜利率98%以上,仅镇信访办接待来信来访18件,办理16件,还有2件正在办理中,县委县政府交办的4件全部办理完毕,市“民情快车”交办2件已办完毕,信访局交办件全部办结。特殊是一些大的冲突纠纷,我们发觉准时,处理得当,避开了多同大的恶性大事发生。我们还特殊注意化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题,开展冲突纠纷排查,牢牢把握工作主动权,实行组织听证、部门联手、法律帮助等方式,加大解决信访老户问题的力度,花大力量受理和办理一批信访积案难案,如涉法涉诉方面的张友金、老信访户赵英龙、城建和城区开发引发涉案问题的李朝道。 一是抓队列建设,搞好组织落实镇

8、里成立了司法调解中心,镇长柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯传峰任副主任,由政法办、综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人合成。各村(居)相应成立了治调专班,配齐配优治调主任和治调专班,全镇配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员。 二是抓台帐建设,搞好建档立制镇、村(居)都实施纠纷受理登记制度,做到登记清晰,调处有时间,有责任,有结果,事事有人管,件件有落实,小事不出组,大事不出村,难事不出镇。 三是抓冲突调处,搞好隐患排查我们实行变上访为下访,变被动为主动,变强制为引导等方法,在充分发挥基层调解员作用的起时,“两办”干部主动协

9、作派出所民警深化基层,帮忙村组做好调解工作,把冲突化解在基层,把纠纷调处在萌芽状态,力求做处处理冲突不过夜,不上交,村组冲突自己调,邻村冲突相互调,县始终部门与村(居)冲突协作调。 四、抓防控网格管制 一是构建小区防控网络每个要求(规范)小区及单位集中居住小区必需安装视频探头及自动报警装置,并组建一支不少于5人的巡防队。要求(规范)小区的巡防队员由物业管制部门聘请保安合成,单位集中居住小区巡防队员由单位支配职工或聘请人员合成。 二是构建单位内部防控网络全部单位都必需落实门卫制度,健全内保组织,建立不少于5人的巡防队列,并全部安装视频探头及自动报警装置,接入县公安局指挥中心平台。 三是构建社区防

10、控网络散住居民区原则上以社区(村)为单位建立网格化巡控区,将兴国城区划分为15个网格化巡防区,并组建一支由32名公安民警及100名协警的专业巡防力气和110名的群防群治力气,负责昼夜巡控。各小区、单位内部巡防队要协作巡防队列开展巡逻工作。 十、抓社会管制创新一是突出做好社区矫正帮扶训练转化工作充分发挥基地作用,推进矫正对象融入社会,加强日常管制工作,预防和削减矫正对象从头犯罪。注意审(诉)前调查环节,把好“入口关”,确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”,加强监管,加强对矫正对象的危急掌握和行为监管力度。 二是突出抓好流淌人口和特别人群的管制,更

11、新管制理念,转变管制方式,创新管制措施,把管制与服务紧密结合同来,扎实做好流淌人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特别人群的服务和管制,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品平安等专项工作,讨论制肯定长效机制,创新社会管制方法,有效破解重点人群管制服务中的难题。 三是突出抓好社会公共平安管制,我们把平安生产、食品药品、危急化学品及学校周边治安,消遣作业等重要部位,行业的管制当作社会管制的重中之重,严防重特大平安事故发生。四是突出抓好宣扬训练引导工作,注意加强对土地征用、房屋拆迁、交通平安、产品质量、环境爱护等社会热点问题舆论引导和政策措施的宣扬,加强

12、社会主义核心价值体系的宣扬。 今年,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不行忽视的问题:主要是平安创建活动开展得不够平衡,社会治安形势不容乐观,刑事发案势头未减,“两抢一盗”等侵财案件所占比例大,外来流淌人口管制力度有待加强,技防监控投入还不够大,群防群治力气薄弱等诸多问题,这些问题的存在,将有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。 编辑推举 2021年综治维稳工作总结 今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳肯定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管制等方面进行了主动有效的落

13、实,确保了局机关及下属企业的稳肯定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导局党组调整改善了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及平安工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,准时讨论解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不肯定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实施维稳目标管制责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指

14、标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管制。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将平安责任横向到边,纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法,逗硬奖惩。坚持冲突排查和调查处理相结合的工作机制。坚持肯定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作进展。局党组随时排查冲突纠纷,根据“发觉得早,化解得了,掌握得住,处置得好”的总体要求,对排查出的冲突纠纷准时进行解决处理。对信访和群众来访实施挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来

15、访人员1人次,比去年起期下沉,真正实现了纠纷不出单位,一般冲突纠纷不上交的工作目标。三、落实维稳制度、加强各项内务管制一是我局制肯定了县招商局维稳工作应急预案和县招商局平安工作应急预案,从制度上确保维稳及平安工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳训练,增加平安意识,训练管好子女,争当“十好”家庭,爱惜公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了详细规肯定。三是加强了对各股室人员必需遵遵守法律律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使平安运行。四是制肯定了值班制度,规肯定节假日值班人员必需仔细值班,做好一切记录,遇事谨慎稳妥处理,重要事情准时报告,坚持带班领导24小时接处突发大事,确保一

16、方平安。十是为保证票据现金的平安,对财会人员提取现金实施肯定额取款,还对財经制度进行了要求(规范)。十是加强了消防和平安工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走珍贵財物。由于管制到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳肯定因素、加强平安防范、廉政建设、法制训练、行车平安、干部职工日常管制等方面制肯定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。虽然今年在综治及维护稳肯定确保单位平安工作上做了一肯定的工作,取得了一些成果,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣扬深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣扬和训练意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。在20xx年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好

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