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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水2014年局领导班子建设及党建工作总结范文_领导班子工作总结【 领导班子党建工作总结】领导班子建设及党建工作总结 市委组织部、市始终机关工委：年以来，我局机关领导班子建设及党建工作以“三个代表”重要思想和xx大三中、四中和十中全会精神为指导，在市委、市政府和机关党工委的正确领导下，在维持共产党员先进性训练活动的激励下，连续仔细实行市委及市始终机关工委关于实行中国共产党和国家机关基层组织工作条例的实施看法、关于党建工作实施目标考核管制的实施看法、关于开展创建“文明机关”活动的看法和关于在市始终机关单位开展“十好”党支部创建活动的支配看法精神，坚持将思想政治
2、工作放在一切工作的首位，着力做到党务、统计政务、专业业务工作“两手抓、两手都要硬”。以党务促业务、立足业务抓党务，使我局统计工作在为经济和社会事业进展，创新和优化经济进展环境服务方面；为市委、市政府领导宏观经济决策供应优质服务方面；依法治统、依法行政等方面得到了顽强的政治保证。一、领导重视，目标明确，建立健全中层领导班子，不断开创领导班子建设及党建工作新局面年以来，我局党支部确肯定机关领导班子建设及党建工作要以“三个代表”重要思想和xx届三中、四中、如数家珍中全会精神为指导，以加强党支部建设、提高党员队列的政治、业务素养为重点，以建设一流队列、培育一流作风、制造一流业绩为工作目标，以围绕中心、
3、服务大局、与时俱进、开拓创新为工作要求，不断开创领导班子建设及党建工作新局面。今年月份，我局党组在仔细学习干部任用条例的基础上，提高熟悉、统一思想，贯彻执行市始终机关科级干部管制权限和任免程序的规肯定，提拔名起志为副科级干部，起时，推举名副科级干部，由市委组织部考察、任命为正科级干部，建立并改善了中层领导岗位（总统计师名、工交统计科长名、主任科员名、综合法规科副科长名、固肯定资产投资科副科长名、农业贸易科副科长名）。一年来的统计工作实践证明，领导班子建设及党的建设搞好了，机关工作确定能搞好，党建及领导班子建设工作搞不好，机关工作确定搞不好，其他工作也不会好，依法统计、提高工作水平、加强机关作风
4、建设也只能是一句空话。而搞好党的建设及领导班子建设，关键在一把手，为此，局党支部一班人首先仔细学习市委有关加强领导班子建设及党建工作的规章制度，提高对党建及领导班子建设工作重要性的熟悉和“两手抓、两手都要硬”的力量，要求般党员干部做到的，党员领导干部首先做到，要求群众不做的，领导带头不做。在工作中做到“三带头”：带头学习、带头发挥党员先锋模范作用、带头依法行政、廉洁从政。工作中注意党务和统计业务的“结合”，把党支部工作和统计业务工作以及其他工作一同讨论、一同部署、一同考核，使党建及领导班子建设工作、统计工作和其他各项工作满足一个新水平。二、深化开展维持共产党员先进性训练活动，加强对党员干部的党
5、性训练，增加党员干部实行“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性一是在维持共产党员先进性训练活动中，我局结合机关党员干部思想政治理论学习，深化开展党员领导干部和全体党员的党性训练。局党员领导干部在维持共产党员先进性训练活动中，能发挥党员领导干部的表率作用，自始至终坚持学习，学习有专用笔记，平均每个起志学习笔记在字以上，学习心得在篇以上。学习时间半年内不少于学时。在集中与分散的学习形式和方法上，我局实行了敏捷多样、党员干部易于接受的方式，并做到“四个结合”，即：集中学习与分放学习相结合，个人自学与集中讲座相结合，领导宣讲与专家专题辅导相结合，收看录像与现场答卷相结合。原则上每周一次，每次半天，做到了
6、政治理论学习制度化、系统化，提高了党员干部的思想政治修养，坚决了共产主义信念和心为人民服务的自觉性。二是加强对新党章的学习。除组织党员坚持“三会一课”制度重点学习党章外，我局主要实行集中学习、领导分专题对党员干部上党课进行学习辅导，要求全体工作人员（包括非党群众）将党章系统学习一遍，并要求在理解主题、把握灵魂、狠抓落实上下功夫，真正做到入心入脑，增加学习实效。三是连续开展“三个代表”重要思想新高潮学习活动，仔细学习维持共产党员先进性训练读本和江*论加强和改进执政党建设（专题摘编）以及中央、自治区、市委领导起志开展维持共产党员先进性训练活动有关讲话，学习先进人物和先进事迹活动，用理论武装思想，指
7、导行动，深化开展加快壮大县域经济大商量活动，通过纵向横向“四比四看”的比较和对过去工作的反思，仔细查找问题，查找差距，切实转变机关作风。实施政务公开，推行统计机关依法行政承诺制、首问责任制、限时办结制和否肯定报备制，在工作中改进作风，在改进作风中推动工作。在思想上、作风上和行动上做到立党为公，执政为民，树立政府统计的良好形象。三、建立健全各项规章制度，逐步建立和完善适应统计机关工作特点的基层党支部工作制度为推动统计机关党建及班子建设，特殊是市区统计机关合署办公后，为了更好地发挥统计机关党组织的保证监督职能，发挥党员干部的先锋模范作用，依据市始终机关工委年关于市始终机关党建工作实施目标考核管制的
8、实施看法、考核细则和机关党建工作目标，我局制肯定了市统计局关于开展树立形象工程活动支配看法、市统计局关于开展创建精神文明活动的实施方法、市统计局关于进一步加快机关精神文明建设工作的支配看法、市统计局党建工作目标，这些制度既有指导思想，又有工作目标和考核方法，对工作目标又细化为领导班子、党员作用、思想工作、保证监督、基础工作十大类项详细指标，结合工作实际，操作性强。起时我局还修订和完善了党支部各项规章制度，即：统计局党支部工作制度、统计局党支部成员岗位责任制度、统计局党支部党内民主监督制度、统计局党支部组织生涯制度、统计局党支部党费收缴管制制度、统计局党支部民主集中制等，对党支部、党支部领导、党
9、员干部的工作、思想、作风等，从头作了修肯定，并形成制度，为做好党建及班子建设工作奠肯定了基础。四、全面落实党风廉政建设工作目标，改进机关工作作风遵循市委、市政府、市纪委以及自治区统计局对党风廉政建设工作的部署和要求，年，我局特地召开局长办公会议，对党风廉正建设工作进行专题学习讨论，成立由局党组书记、局长刘向荣任组长、马克林、王智成、马若飞等各科、室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，对全局党风廉政建设和反腐败工作提出详细支配看法。局长与科、室负责人及工作人员层层签订党风廉政建设目标责任书，把廉政建设纳入总体目标管制，与精神文明建设、业务建设和党的建设“四位一体”，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。特殊是市区统计局合署办公后，我局面对新形势、新任务，从头制肯定并修订完善了市统计局年党建及领导班子建设工作支配看法、市统计局党风廉政建设工作支配看法、市统计局廉政建设责任制、市统计局年党风廉政建设责任书、市统计局党风廉政建设责任目标考核细则和市统计局党风廉政建设责任目标考核规范。从一年来的廉政建设检查回访状况看，没有发觉一例违反统计纪律的人和事。 6
