《和人岗位职责廉洁风险自查表（精选3篇）_岗位廉洁风险自查表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《和人岗位职责廉洁风险自查表（精选3篇）_岗位廉洁风险自查表（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、和人岗位职责廉洁风险自查表（精选3篇）_岗位廉洁风险自查表Word文档可编辑和人岗位职责廉洁风险自查表（精选3篇）_岗位廉洁风险自查表 和人岗位职责廉洁风险自查表（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“岗位廉洁风险自查表”。 第1篇：岗位职责廉洁风险点 岗位职责廉洁风险点 【篇1：岗位(个人)廉政风险点查找表】 个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称：* 填表人：单位（部门）负责人： 个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表 单位（部门）名称： 填表人： 单位（部门）负责人： 【篇2：纪检书记岗位风险点工作职责】 纪检书记岗位风险点工作职责 1、加
2、强对*县交通运输局党政领导班子及其成员的监督。 2、仔细查处违反党纪政纪的案件。 3、帮助*县交通运输局领导班子组织协调党风廉政建设和反腐败工作。 4、负责*县交通运输局纪检监察工作。 5、坚持局长领导下的分工负责制，仔细抓好分管的工作。 6、承办县纪委监察局交办的其他事项。 7、承办交通运输局党组交办的其他事项。 潜在廉政风险： 在对党员领导干部违反党纪案件进行查处时，可能存在查处不按法定程序（党纪有关规定）进行、查处重大问题不走集体探讨（确定）路途、提出处理看法徇私枉纪等状况，进而造成廉政风险。 风险等级：a级 防控措施： 1、加强个人思想政治学习。强化法律法规、党纪政纪、勤政廉政、作风纪
3、律方面的学习，筑牢思想道德基础。 2、树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵挡腐败侵袭的实力。注意自身政治理论和业务学问的学习，通过实行专题学习、研讨沟通、自学等形式，不断提高自身综合素养。 3、仔细执行县纪委和局党组的确定、决议和指示，明确责任，强化监督检查。督导落实廉洁自律等相关规定。加强教化、培训的工作力度，进一步统一思想，提高相识，增加干部的责任心和综合素养。 4、要仔细履行“一岗双责”，既抓业务又抓党风廉政建设，层层签订责任状，严格履行领导和监督职责，同时精确传达贯彻上级关于廉政建设的新规定新精神，有效指导和监督本单位落实各项工作部署，严防本单位发
4、生违法违纪问题。 5、实施全方位、全时段、全过程监督。把“三重一大”作为监督的重点环节，做到事前监督防患于未然、事中监督校正偏差、事后监督订正错误，确保权力运行公开、公允、公正，确保有效遏制全系统廉政风险。 6、对党员领导干部违反党纪案件进行查处时，必需坚持原则，不徇私枉法、徇情枉法，防止发生错案。必需严格执行法定程序（党纪有关规定），重大问题必需执行“三重一大”议事规则，坚持重大事项集体探讨的原则，确保不出现廉政风险。 【篇3：岗位廉政风险点及防范制度】 思南县唐乔初级中学 岗位廉政风险点及防范制度 为了进一步增加岗位廉政建设的针对性和实效性，建立健全岗位廉政风险点防范管理机制，使廉政风险问
5、题做到事前预防、事中监督、事后限制，结合学校实际，特制订本校廉政风险点防范制度。 一、学校岗位廉政风险点防控领导机构 学校岗位廉政风险防范教化活动领导小组组长由校长担当，副组长由副校长担当，成员有其他班子成员、年级组长。领导小组下设办公室（设在学校办公室），详细负责廉政风险防范管理工作的组织实施、督查指导和考核、评估和建档工作。 二、岗位廉政风险点防范责任制度 1、廉政风险点防范对象为：学校班子全体成员、学校财务室报账员及全体老师。 2、廉政风险点防范管理工作内容：廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。 三、学校岗位廉政建设规定
6、1、学校大额经费的运用，学校重要财产的处置，必需由学校财务领导小组集体确定，并由校务委员会和教职工代表大会探讨通过后，才可以实施。 2、不准利用职务之便，向学生、学生家长索取钱、物，不能接受学生家长的吃请，不向学生及家长推销商品。 3、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。 4、坚决杜绝乱收费。 四、岗位廉政风险点防范措施 （一）、一级风险点： 1、风险岗位：校长、副校长和总务主任 2、风险书目：（1）经费开支。（2）物品选购。（3）设施、设备修理管理。凡涉及“三重一大”的事项、包括人、财、物等权力较大、较敏捷，有自由裁量权的岗位和个人存在的共性问题。 3、防范措施：（1）坚持开支预算和大
7、额选购班子集体探讨制度。三千元以上大额开支，必需经校委会集体探讨确定，仔细审核。对须要履行政府选购或招标的预算，必需先履行手续，后开支。（2）严格选购管理。三千元以上开支由校委会集体探讨确定。凡涉及招标和政府选购项目，必需在履行招标或政府选购手续之后方可开支。（3）加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正值手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。（4）仔细执行校务、财务公开制度，刚好公开学校账务，自觉接受监督。（5）规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。常常性的物品支领、发放要有登记。 （二）、二级风险点： 1、风险岗位：学校中层及学校图书、仪器、保管、档案员等。 2、风险书目：（
8、1）校产管理。（2）评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、举荐。（3)干部选拔任用和老师调动。（4)公务接待。（5）平安管理。（6）接受学生家长宴请、收受礼品。（7）征订教辅资料中 乱收费、吃回扣。（8）公章管理。（9）考务、招生工作。就是那些不干脆拥有人财物的支配权，但可借助工作中的权力和机会谋取私利的岗位。 3、防范措施：（1）严格公务接待公务接待落实接待标准，履行款待费审批制度。（2）仔细落实平安工作“一把手”责任制。（3）多渠道、多途径的开展平安宣扬教化，努力提高师生的平安意识。（4）严格执行上级关于学校平安管理的规定，切实做好学校平安工作。（5）建立学校平安检查长效机制，刚好解除平安隐
9、患。（6）完善学校考核制度，教职工考核制度化、规范化，与绩效工资安排、晋职晋级、评先选优挂钩。（7）完善老师管理制度，特殊在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效安排、学校平安管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫，使老师管理制度更科学、合理。（8）加强老师队伍建设，通过建立教职工师德师风教化长效机制，增加教职工岗位责随意识，提高教职工的工作主动性和主动性。（9）建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与绩效安排体系相结合。（10）切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不
10、拖沓。（11）严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定，坚决禁止帮学生征订协助用书。 （12)规范公章管理。公章应由专人负责管理，运用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章运用，须经主管领导审批。 （三）、三级风险点： 1、风险岗位：班主任、科任老师。 2、风险书目：（1）老师思想觉悟不高、服务意识不强。（2）在执教过程中存在违犯“十不准”的规定。一旦发生造成影响程度较低，在单位或组织内部很快能解决，被通报指责、诫勉或提示谈话的风险。 第2篇：纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表1 纪委副书记、监察科长岗位廉洁风险自查表 纪委副书记、监察 姓 名 XXX 职 务 科长 1、在矿党
11、委和纪委书记的领导下，帮助书记布置、总结全矿纪检工作。 2、开展好党风廉政教化活动，加强对党员、干部的廉洁教化，对违纪的党员干部进行跟踪教化。 3、刚好处理和探讨上级批转的和群众反映的来访信件，并做好登记。 4、组织、实施对信访、案件的调查与处理。 5、组织开展好效能监察和专项检查，围绕矿跟踪落实好监督检查。 6、常常深化基层，抓好党风廉政建设状况调查，刚好向矿党政或上级供应信息。 7、加强理论学习，提高业务实力，履行工作职责，圆满完成所分管工作。 岗位职责 风险风险类别 表现形式 等级 1、【忽视学习】放松对自己的要求，不注意政治学习，思想信念产生动摇，道德水准滑坡。 坚持政治理论学习，加强
12、利 防控措施 C 益观、权力观、地位观学习和改造，提高自身修养。 加强作风转变，提高执行 思想道德风险 2、【作风涣散】工作推诿扯皮；不思进取、得过且过，工作敷衍、纪律涣散等。 3、【信念动摇】面对诱惑，放松对自己世界观、人生观和价值观要求，有利用职权敛财的可能。 4、【履职不严】不能仔细履行 B 力，自觉接受组织和党内外群众的监督，发挥好监督职能。 仔细学习党风廉政建设有关政策和法律法规学问，提 C 高综合素养，坚决志向信念，不断提高党性修养，增加遵纪遵守法律意识。 严格执行集团公司党风廉 岗位职责风险 岗位职责，对党风廉政建设和反腐倡廉工作重视不够，教化预防、惩处工作不力，致使纪检监察工作
13、中出现漏洞失误，给企业造成不良影响。 A 政建设责任制度，高度重视矿区党风廉政建设，落实“一岗双责”。 5、【效率不高】对领导支配的工作不能够按时完成，缺乏创新意识，导致工作被动，诱发各种问题的出现。 6、【监督不力】不注意内部监督约束机制建设，不能够发挥好自身的监督作用，监督方式方法不当，监督制度空转，缺乏实效。 7、【考核不实】对党风廉政建设及反腐倡廉分工负责制考核不到位，不实、不准，履职意识、责随意识、服务意识差，产生不良影响。 8、【失职渎职】在案件查处过程中，碍于人情，不坚守原则，不能严格依纪依规查处，存在 提高工作效率，加大创新力度，增加团队意识，不断提 A 升部门整体工作质量和形
14、象，促进企业健康和谐发展。 加强监督，严格考核，构建 A 制衡机制，严守规章流程，按制度办事；强化制度约束监督。 规范各项考核机制，严格按 A 制度办事，不吃拿卡要，自觉接受领导和群众的监督。提高廉洁自律意识和慎独 A 意识，加强自我防范，严于律己，时刻提示自己廉洁从业、正确用权。 坚持原则，仔细履职，把好 业务流程风险 失职渎职行为的风险。 9、【违反程序】在办案工作中主观腻断、恣意而为，不能严格落实“24字”办案要求，重实体、轻程序，造成案件反复。 10、【谋取私利】在开展纪检监察业务工作中，索取、接受可能影响执行公务的礼品、有价证劵、支付凭证等，并为他人谋取不正值利益。 11、【授意指使】因利益关系，阻碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以及相关利益人案件的调查取证。 A 业务流程关，杜绝人情关系，做到廉洁从业。 带头模范执行各项廉政建设的各项规定、制度，自觉接受监督，切实做到令行禁止、明哲保身，搞好廉政风险防范的措施落实，绝不发生违法违纪行为。 肃穆纪律，增加约束力，不利用职务阻碍公务活动，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，根据“一岗双责”的要求，管好亲属和身边的工作人员。 仔细履行职能，提高工
