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1、党建工作与业务工作深度融合不够整改措施Word文档可编辑党建工作与业务工作深度融合不够整改措施 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。我今日为大家细心打算了党建工作与业务工作深度融合不够整改措施，希望对大家有所帮助!党建工作与业务工作深度融合不够整改措施机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求,笔者依据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工
2、作进行了一些思索。一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的改变，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。
3、一是思想相识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;部分党组织对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力;党建工作的载体创新不够，
4、基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性相识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。三、解决问题的方法和措施(一)提高相识，
5、创新党建工作的思想观念。机关党建必需坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推动。一是深刻相识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必需听从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关切的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻相识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分
6、相识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立义正词严抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增加机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺当完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹支配，定期探讨;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求，主动支持和协作做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组
7、织的管理及领导体制上的特别性，确定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的实力。三是落实党员教化管理制度。基层党组织要仔细落实三会一课制度，加强对党员的教化管理，进一步增加党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平;要接着实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热忱和创建活力。(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点;要创新
8、机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系，调动主动性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。(四)加强教化，落实党内监督机制。要根据党章的总体要求和监督条例的详细规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯净性。(五)完善制度，为党建工作供应保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队
9、伍是加强和改进机关党建工作的基础，要变更党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加高校习培训的力度，为党务干部供应学习、考察、参观的机会，拓宽学问面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才，增加搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺当开展。三是建立经费保障制度。依据党建工作须要，制定各基层党组织年度经费预算安排，纳入单位开支的预算之中，变更党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺当推动供应经费保障。党建工作与业务工作深度融合不够整改措施xx年福安市人民法院党建工作总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化实行科学发
10、展观，仔细学习贯彻党的十七届五中全会，省委八届七次全会精神，根据市委二届八次会议的部署要求，牢牢把握服务审判，加强队伍建设，深化推动三项重点工作，以创建学习型机关党组织，改进机关作风，健全惩防体系，提升机关文化，深化三级联创为重点，统筹抓好机关党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，着力提高院党的建设科学化水平，为推动环三跨更加展，供应有力的司法保障。一、建设学习型法院党组织，提振干事创业激情。1、加强理论武装。以建设学习型党组织为抓手。仔细学习系统驾驭中国特色社会主义理论体系，自觉学习践行社会主义核心价值体系，广泛学习现代建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面学问，弘扬理论联
11、系实际学风，自觉把学习理论与探讨解决审判工作中出现的问题紧密结合起来，与探讨解决人民群众最关切最干脆最现实的问题结合起来，与探讨解决法院党的建设突出问题紧密结合起来，把学习成果转化为谋划审判工作思路，不断增加工作原则性、预见性、创建性。2、坚持领导带头。落实党员领导干部讲党课制度，开展优质党课评比活动，领导干部要带头撰写心得体会，调研报告，每年不少于1篇，党课每年不少于1次。进一步加强和改进党组中心组学习，以中心组学习带动法院面上学习。3、强化推动措施。制定建设学习型机关党组织看法，建立健全考学、评学制度，把学习力作为单位和个人年度考核，评先评优，民主评议党员的重要内容。主动参与市直党工委举办
12、的学习型机关党组织骨干培训班和理论研讨、演讲竞赛等活动，引导党员干部加强对实际问题的探讨思索，促进学习成果沟通。二、以创建党建工作先进单位活动为载体，加强法院党组织建设。4、加强支部和党员队伍建设。根据一岗双责的要求，选好配强党支部负责人，刚好调整充溢不健全的党组织班子，坚持发展党员十六字工作方针，重点做好在审判工作一线、青年、妇女中发展党员工作，建立健全机关党内激励、关怀、帮扶机制，加强对党员的教化、管理、监督和服务、主动选送入党主动分子和预备党员参与市工委举办的入党主动分子培训班和预备党员培训班，开展福安法院党组织的共建活动，推动福安法院党建工作两提升、两促进。5、深化创建党建工作先进单位
13、和五好支部考评活动，根据第五轮创建党建工作先进单位活动的看法，围绕五好支部要求，和五好支部考评状况，并做好举荐表彰、宣扬等工作。6、深化法院党建三级联创活动。通过定期调研、分类指导、研讨沟通、挂钩联系、结对共建等方式，提高系统带动，上下联动的工作实效。加强与各基层法院党组织的联系、互动，刚好报送实行上级决策部署状况和开展党建活动状况。进一步充溢完善市法院机关党建专刊，提高机关党建工作管理水平。三、弘扬优良作风，促进党员干部履职尽责。7、大力弘扬优良作风。把机关作风建设作为机关党建的一项突出任务，主动协作院纪检组、政治部，坚持不懈地抓好机关作风建设，引导党员干警大兴调查探讨之风、亲密联系群众之风
14、、求真务实之风、艰苦奋斗之风、指责和自我指责之风，继承、发扬、运用古田会议精神，自觉加强党性熬炼和党性修养。8、加大治懒治庸力度。把机关作风建设状况作为争创五好支部考评的重要内容，切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒适等突出问题，引导党员干警把心思、精力凝合到履职尽责、干事创业上。严格执行公务员管理制度和效能建设等各项规定，把平常的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒、奖优罚劣。9、开展争先创优活动。进一步拓展和改进机关现有的活动载体，使活动更具有感召力、推动力和可持作性。进一步拓展服务环三发展先锋行动活动，促进党员干警在服务发展中当先锋、作表率，注意在完成重大任务，应对突发
15、事务中发挥党员的作用，帮助他们在实践中砥砺意志品行、锤炼敢于负责、能够负责的作风。10、树立宣扬先进典型。依据市法院出台的先进典型培育工作的看法，留意培育、总结各类先进典型，既要宣扬不计名利不遗余力服务基层、长期静默奉献的事迹，又要树立敢于开拓创新、敢于攻坚克难的典型。要进一步加强和改进先进典型的宣扬工作，注意在生动感人，可信可学上下功夫，增加宣扬的感染力和影响力。四、深化文明创建活动，努力构建平安和谐机关11、加强思想道德建设。仔细贯彻建设社会主义核心价值体系实施纲要，着重加强党员干警志向信念、思想政治、纪律作风、法制观念、党的优良传统等方面教化;引导广阔干警坚固树立以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，深化开展学习实践力求先行闽东精神活动，促进干警树立正确的事业观、工作观、政绩观和利益观，不断夯实团结奋斗的思想基础。12、深化精神文明创建活动。广泛开展讲文明、树新风活动，提倡文明生活方式。深化文明单位、文明科室、文明窗口、文明行业争创活动，切实把文明建设任务落实到岗位。接着推动青年文明号，巾帼文明岗以及文明家庭等创建活动，扩大文明创建的覆盖面和影响力。充分发挥工青妇组织的主体作用，开展丰富多彩的文体活动。引导机关党员干警加强道德修养，培育高尚情操，增加精神力气。13
