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1、工会主要工作总结范文精选3篇20XX年，是新ZG成立60周年，是全面贯彻XX的十七大精神、推进教育改革进展的关键一年。也是贯彻落实“十一五”统一战线教育培训规划的关键年，市社会主义学校紧紧围绕统一战线“三支队伍”教育培训工作，按照“爱国、团结、民主、求实”的办学校风，与时俱进，奋发进取，团结一致，扎实工作，较好地完成了上级交给的各项任务和学校20XX年度 2、注重对教职工的思想政治教育。进一步加强教职工的思想政治 3、积极参加并参与服务统战部组织的各项统战业务活动，切实搞好统战服务工作。学校积极派人参加全市统战部长会议等会务服务工作。 4、完善岗位设置，建立健全岗位 二、学校培训、教学工作进展
2、的基本经验 回忆一年来的工作，我们深切地体会到，加快我校进展，必须坚持不懈地解放思想，更新观念，敢思敢想，敢试敢闯；必须牢固树立拼抢精神、机遇意识，善于在形势中把握机遇，争分夺秒，抢占先机；必须始终保持永不言败的昂扬斗志，困难面前不低头，逆境面前不退缩，迎难而上，勇争一流；必须大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风，少争论，多干事，谋进展，不空谈，干就干成；实践证明，只要我们团结一致，拼搏实干，就没有克服不了的困难、实现不了的目标。在学校治理工作中，我们认识到以下几条基本经验： （一）、坚持进展是第一要义，抓住进展这个关键； （二）、坚持改革创新，抓好学校特色建设是实现学校进展的重要途径； （三
3、）、加强科学、规范、精细治理，才能提高学校工作效率。 二、20XX年度培训工作存在的问题。 一是通过培训干部队伍的整体素养有了明显提高。但在课程内容的设置和培训的模式上还缺乏实效性。如何使理论转化为实际的工作行为？如何针对工作实践中的问题，困惑，难题，展开研讨、分析、寻求解决的策略方法？提高工作的质量，使得培训促工作，提高实效性，我们将在以后培训中大胆地探究和实践，以更多元的方式，追求干训工作的实际效果。 二是随着改革的不断深化，带来许多理论上，实践上的问题。一些课程已不能满足学工作的需要，我们将在下一步的培训工作中把培训内容更贴近工作实际。 三是培训的课堂教学，教务治理，文档资料的治理不严格
4、，应加强培训各类文档、资料的收集，整理，积存。 三、20XX年 今年上半年，工会工作在镇XX委的领导下，在镇政府的关怀支持下，紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，紧密结合桥头镇实际，加强协调劳动关系，完善工会组织领导下的维权机制，推进企业工会和村联合工会建设，不断提高工会干部和职工队伍素养，较好地完成了上半年工作的目标和任务。 一、上半年主要工作回忆 （一）进一步加大了企业工会组建力度，不断加强基层工会干部队伍建设。 1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求，上半年，对产值已超过500
5、万的9家企业进行了单独组建工会，到目前为止工会组建工作和“二证”办理工作已基本完成，经过近几年的努力，使我镇基层工会数量达到66家，其中企业工会58家，村联合工会8家，基层工会组建率达到100%。 2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人，完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了集体合同、工资集体协议、职业安全卫生协议、女职工权益保护协议等4项协议，单建工会企业协议签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工XX5号文件的要求，我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作，目前已签订劳动合同30家，力争年底前达到全
6、面覆盖的要求。 3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作，不断加强基层工会的规范化建设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路，经过努力，宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会；镇工会被评为“三级联创”示范镇（街道）工会。同时对12家企业工会，按照规范化建设的标准和要求，抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作，做好了迎接上级工会考核验收的准备。 4、针对企业工会干部流动性大的特点，对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备，如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等
7、企业的工会主席，由于各种原因缺编，我们都按照相关手续进行及时的调整和配备，确保企业工会工作有人管，有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素养和工作水平，5月份，镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班，邀请市总工会领导进行授课，就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训，通过培训对提高企业工会干部的整体素养和工作水平产生了很好的效果。 （二）切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关系。 1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求，我们在镇综治中心设立了维权窗口，在8个村建立了维权工作站，镇里又成立了维权工作领导小组，对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。上半年
8、，镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的，涉及职工利益的矛盾纠纷事件，认真做好调处工作，1至8月份，镇职工维权窗口共接待职工上访案件 49 起，调处成功 48 起，调处成功率达到 98%，涉及标的25.1 万元，切实做到化解矛盾，不留隐患，并做好完整记录，形成资料。 2、规范职工民主治理制度。上半年，我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点，建立健全了劳动关系协调机制，逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求。全镇57家工会企业全部签订了集体合同、工资集体协议、职业安全卫生协议、女职工健康保护协议，同时对沁园公司、东星公司、斯佳电器三家企业的
9、职工民主治理制度，进行了进一步的完善和规范，建立健全了职工（代表）大会制度，制定了厂务公开制度和操作规程，明确厂务公开责任制，不断规范厂务公开内容和形式。 3、做好主动参与企业安全生产工作。我们以“安康杯”竞赛活动为抓手，切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产工作，确保职工的生产安全。6月份，宁波东星电子有限公司被市总工会、市安全生产监督治理局评为慈溪市“安康杯”竞赛优胜企业。村联合工会主动参与企业的安全生产活动，按照上级的要求今年要抓好试点工作，毛三斗村作为我镇的今年的试点单位，目前相关工作正在进行当中，各种制度、警示牌也正在制作，力争年底前完成试点任务，为明年工作的全面展开打好基础。 4、
10、抓好帮困扶贫工作的落实。1至8月份，各基层工会广泛开展了“真情送爱心、助困送温暖”活动，在做好本单位困难职工调查摸底的基础上，对困难职工做到了“知底、知情、知心”，建立了困难职工、特困职工档案，对患病、单亲等生活确实困难的职工，给予了一定的经济补助，上半年市总工会和镇工会发放经济困难补助金1XX元，帮助20名困难职工度过难关，体现了工会组织的关怀，据统计，全镇各企业工会发放困难职工补助资金近15万元，宁波沁园环保科技有限公司、宁波东星电子有限公司还建立“困难职工互助基金”，充分发挥了其应有作用。 （三）切实履行工会职能，确保各项工作的顺利开展。 1、完成了第一季度、第二季度工会经费的收缴工作，
11、我镇工会经费按季度进行收缴，到目前为止，第一季度、第二季度企业工会经费收缴已全部完成，并及时做好经费返还工作，做到及时、准确，无差错。 2、开展了“五一文明岗”的创评活动，今年在全市开展的“五一文明岗”创评活动中，我们通过调查摸底、帮助指导、完善资料、撰写上报材料等工作，最后宁波东星电子有限公司电子仓库组、电线车间电线组被评为“五一文明岗”，受到市总工会的表彰和奖励。 3、抓好了“宁波市首席职工”的评选上报工作。我们经过层层筛选，推举了2名候选人，最后宁波沁完环保科技有限公司职工张文同志被评为“宁波市首席职工”，并于4月30日参加了宁波市委、市政府召开的表彰大会，他的事迹先后被钱江晚报、慈溪日
12、报等新闻媒体报道。 4、镇工会会同镇团委、妇联开展了几次比较大的活动，如2月份到敬老院为老年人服务活动；3月份开展了“社会主义新农村建设系列活动”；5月份在慈溪大酒店举办了一期“激情红五月，相约在桥头”活动；7月份开展了践行“八荣八 耻“的演讲比赛等。 5、完成了镇机关干部的疗休养工作，做到了安全、规范，机关干部对镇工会的安排也比较中意。 二、上半年工作中存在的主要困难和问题 一是基层工会企业负责人对工会工作的重要性认识不足，思想上不够重视，对工作干部的工作不怎么关怀和支持，大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作，没有足够的精力来顾及工会工作，导致基层工会工作开展难。 二是镇工会工作标准
13、不高，面上的工作做的较多，而深入企业，加强调查研究，面对面帮助、指导企业工会开展工作，发挥企业工会在协调劳资关系、维护企业稳定、促进企业进展等方面的作用较少，与上级对工会工作的要求相比还存在诸多不足。 三是镇工会平时主要忙于应付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特别是在制造性地开展工作，结合本地实际，发挥自身优势，在创特色、挖亮点、树名牌等方面还有很大的差距。 以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进。 三、下半年要完成的主要工作 下半年总的还是按照市总工会年初提出的工作目标和任务，在镇XX委的领导下，在镇政府的大力支持下，全面抓好各项工作的落实，主要做好以下几项工作：
14、1、 抓好行业工会的组建工作。按照桥头实际，我们决定在全镇毛绒企业中成立一家毛绒行业工会，目前相关工作正在准备当中，9月上旬前完成组建工作。 2、继续抓好村联合工会主动参与企业的安全生产试点工作。毛三斗村作为这项工作的试点村，下一步要加强帮助指导，确保各项工作的顺利开展，保证试点工作的质量，为明年村联合工会主动参与企业安全生产工作的全面开展，打好基础，做好样板。 3、抓好“三星级工会”创建和“规范化工会”的评选工作。按照“三星级工会”和“规范化工会”的创建、评选标准，下一步要加强帮助指导，完善相关资料，落实考核要求，做好考评验收前的各项准备工作，力争完成5家“三星级工会”的创建和13家“规范化
15、工会”评选任务。 4、在全镇职工中广泛开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”为主题内容的劳动竞赛活动。通过这一活动，进一步推进企业经济的向前进展。 5、抓好宁波东星电子有限公司、宁波川浪实业有限公司2家企业工会的全面建设，帮助、指导企业挖掘亮点，形成特色，制造性地开展工作，为桥头各基层工会的进展探究路子、树立榜样。 6、在基层工会干部中组织开展“树立社会主义荣辱观”和文选教育培活动，邀请上级有关部门领导进行授课，目的是通过培训教育，不断提高基层工会干部的整体素养。 7、继续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作，充分发挥企业工会在安全生产、协调劳动关系、凝聚职工人心等方面的作用。 一、20XX年主要工作 一年来，在市委、市政府的正确领导和省残联的悉心指导下，我会围绕市委、市政府构建和谐社会的重大工作部署，团结和带领广大残疾人工+基地+农户”的形式，发挥培训功能和辐射扶持作用，鼓舞有条件的区（镇）筹建残疾人扶贫基地，年内斗门区筹建一处残疾人扶贫就业培训基地，不断摸索经验，向各区推广。
