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1、2019出国劳动合同只想签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。以下是小编为我们整治的2019出国劳动合同，供我们参考学习。2019出国劳动合同1甲 方：_地 址：_电话：_电传：_法定谨代表人：_职务：_国籍：_乙 方：_地 址：_电话：_电传：_法定谨代表人：_职务：_国籍：_以_ 公司(总部设于_ )为一方，甲、乙方谨代表通过友好协商于_ 年_ 月_日签订本合同。第一条 总 则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条 人 员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细
2、表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权谨代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别情况下雇主想求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一项月书面通知乙方，如甲方变更规划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按规划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_ 次月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_ 次月书面通知乙方。3
3、.乙方授权谨代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其他证件1.乙方应按政府的相关规定办理人员出入中国国境的一切必想手续，并承担其费用。2.甲方应按项目所在国政府的相关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必想手续，并承担费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必想的证件，如因甲方的想求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负职责。3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
4、如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_次月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方想求提供全部必想的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权谨代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必想手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国相关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条 乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2
5、.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;3.尊重甲方人员的技术指导;4.不参与项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条 甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的安全;5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权谨代表商定。第六条 工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间部署可由甲方与乙方公司授权谨代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的职责而造成的停工，应计为工作时间，合同
6、工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_ 日有薪休息。第七条 合同工资推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下准绳支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，服务人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权谨代表(9)副授权谨代表第八条 夜班及加班1.根据工程的需想，甲方想求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权谨代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过
7、_ 小时。3.小时工资按下式计算：第九条 工资和加班费支付2.乙方公司在工地的授权谨代表应按甲方提供的.表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权谨代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号;_ %支付给乙方公司工地授权谨代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。第十条 税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府
8、所征收的一切税金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。3.人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国_间的往返旅费。人员工作不满一年，其现实休假天数按下列公式计算：现实工作月数 (x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作需想并应甲方想求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方谨代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的往返
9、旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的现实工作天数的合同工资和加班费。第十二条 预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权谨代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_次月还清，每月偿还_ 分之一。第十三条 动员费1.甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条 保 险1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2.人员在中国投
10、保人身意外险后，如经甲方想求，乙方可向甲方提供必想的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条 医疗和病假甲方应为人员在整次合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。第十六条 其它1、本合同未尽事宜，双方可在本合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。甲方：乙方：日期：2019出国劳动合同2甲方(用人单位)名称：住所：法定谨代表人(委托谨代表人)主想负责人(委托谨代表人)乙方(劳动者)姓名：性 别：出生年月：家庭住址：居民
11、身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需想，乙方同意从事_岗位(工种)工作
12、。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条 乙方应按照甲方的想求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量准绳。第四条 乙方同意在甲方部署的工作地点_从事工作。根据甲方的工作需想，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条 乙方实行_工时制。(一)实行准绳工时工作制的，甲方部署乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需想，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因需想延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时
13、间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行部署。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法部署乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方相关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必想的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其准绳。第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思维、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向相关部门检举控告。五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资准绳为_元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资准绳)第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式：(一)计时工资。由以下几部分组成：_、_、_、_;其准绳分别为_元/月、_元/月、_元/月、
