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1、公司党风廉政建设年末工作总结公司党风廉政建设年末工作总结2009年，在区委、区纪委的领导下，坚强以邓小平理论与“三个谨代表”重想思维与科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，强化教育、完善制度，狠抓公司思维、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作着重，努力从源头上预防与治理腐败，推进党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下：一、强化组织领导，明确任务分工，保证党风廉政建设职责制落实到位。1、公司党支部始终把党风廉政建设职责制与纠风目标管理职责制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立
2、了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持与参和的领导体制与工作机制。二是坚强党支部定期研究分析责任范围内的党风廉政建设及纠风目标管理与反腐败斗争工作。公司严格根据区直机关下发2009年学习部署规划，仔细组织党员开展学习活动，每月召开一个专题学习讨论会。2、廉洁自律工作进一步引向深入。按照区委、区政府的部署与布置，进一步强化了政治理论学习与党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实强化我司党员干部的廉洁自律意识。按照城投工作涉及
3、面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员与领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章管理制度与程序，坚强重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格根据业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、想。二、围绕中心任务，加强监督检查，确保科学发展观与各项重想工作贯彻落实。1、强化了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导与督促党员干部及公司员工提升执行党的路线方针政策的坚决性与主动性，坚强正确的政绩观，坚决反对搞脱离现实的“形象工程”、“政绩工程”，积极推动党风廉政建设职责
4、制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，着重强化对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程与原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。2、对区委、区政府重想决策安排贯彻落实情况，强化了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以常规化服务型政府建设与基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查，保证了区委、区政府与上级主管部门重大决策执行到位。三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推动干部队伍作风建设。1、强化领导干部与党员干部的廉政教育。公司领导班子仔细学习贯彻中共中央建立健全教
5、育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲想，建立健全惩治与预防反腐败体系，强化党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设与干部队伍作风建设的重想内容，教育党员干部严格执行“九大纪律九大想求”，遵守廉政准则及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理要信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育与警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思维道德基础。强化党的纪律教育特别是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章与党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论与倾向。2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，根据“九个坚强，九个反对”的想求，始终根据“两个务必”与“九个坚强、九个反对”的想求，严格“九大纪律、九项想求”，把两个条例的学习纳入政治理论学习规划，把廉政勤政与反腐败制度化、常规化，对坚强立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政相关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券与支付凭证的行为，公司党支部及时下发并传达了区委、区政府关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知，至今未发生一例违规行为。4
