《2021年组织好县乡换届工作经验总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年组织好县乡换届工作经验总结（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、word版本可编辑可打印，页眉及水印部分下载后即可清除：【插入】-【水印】-【删除文档中的水印】；页眉双击即可删除！2021年组织好县乡换届工作经验总结党委领导工作人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。下面58编辑为您精选2021年组织好县乡换届工作经验总结一文，大家共同学习进步。2021年组织好县乡换届工作经验总结换届干部“走”“马”“上”“任”2021年是基层换届之年，随着换届工作紧锣密鼓地进行，乡镇新选出的领导干部经受住了重重考验，赢得了组织的信任、人民的支持，为“十四五”高质量发展注入了新的生机和活力。他们正“走”“马”“上”“任”，即将为乡村振兴事业攻坚克难、大展抱负。警惕
2、“一走了之”，传好“接力棒”。“政贵有恒，治须有常。”换届是组织人事更替期，也是一场“考试”，“旧官”要再次“温习”，“新官”要做好“预习”，“新”“旧”党员干部之间顺利完成工作交接才能确保党的事业薪火相传的延续性。各级组织部门要聚焦离任“空白点”，规范离任工作程序，增强干部的政治意识、责任意识。离任党员干部要始终秉持岗位变动，不代表责任变动，传好事业发展的“接力棒”，留下改革创新的“锦囊妙计”，确保工作不断档、责任不缺位。全面“厉兵秣马”，下好“先手棋”。“工欲善其事，必先利其器。”“先手棋”不是单单抢先“落子”、人到岗责未入心，而是应该深入调研，结合乡镇实际、分管领域，有针对性地提前布局谋
3、划。要熟悉乡情，打开工作思路，乡镇地理位置、班子成员、经济发展、特色产业等情况均是发展的关键因素，是谋篇布局的重要“棋盘”。要融入乡镇，自视“家庭”成员，充分利用工作、休闲时间和同事、下属交流，听听乡镇工作的“酸甜苦辣”，探讨解决问题的方法，把收获的心得作为“落子”前的“深思熟虑”。要体察民情，带着问题下村，着眼村居运转治理状态，常态化开展走村舍、进农户、聊家常、问冷暖，聚焦群众期盼解决的痛点、难点、堵点，为搞好乡村振兴和社会稳定下好每一步“棋子”。坚持“上行下效”，当好“领头羊”。习近平总书记强调，“人不率则不从，身不先则不信。”乡镇干部是党的形象在基层群众中的直接体现者，是乡村振兴的带头人
4、。做各项工作的推动者，要坚决将上级决策部署、规定动作、重要方法不折不扣地贯穿到基层工作的每个环节，使中央精神与基层实际相结合，确保执行政策不跑偏、不走样。做抓落实谋突破的先行者，要率先垂范带好队伍，在乡村振兴中感召和带动群众，任何时候任何情况下，必须走到群众前面，以“喊破嗓子不如做出样子”的行动感召在各方面担当表率，才能和人民群众拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。坚定“任重道远”，甘作“栽树人”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”每一届乡镇干部都要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当来推动乡村振兴。要种好党建“责任田”，督促凝聚力、战斗力强的党组织抓好各项任务的贯彻落实
5、，整顿软弱涣散的党组织，立足实际，因需施策。要守牢安全“主阵地”，牢固树立底线思维，全力防范化解好生态环保、安全生产等各个领域的重大风险，网格划分抓细，责任追究抓严。要栽好“梧桐树”，走出新路子，紧紧围绕乡村振兴总要求，实现农业更强、农村更美、农民更富，奋力铺就乡村振兴新画卷。2021年组织好县乡换届工作经验总结做好换届“后半篇文章”要突出“短实新”近来，许多地方村（社区）“两委”已成功选出新班子，换届选举工作转入“下半场”。乡镇街道要加强引导，村（社区）新班子要立足新起点、开启新征程、展示新作为，一同突出“短实新”风气，带领群众答好“十四五”新考卷，续写“后半篇文章”新辉煌。突出“短”字，提
6、高“走马换将”效率。好的文章要“删繁就简”，一如新班子上任，要注重短兵相接、短刀直入，让群众看得明白，自己干得清楚。要缩短交接过渡流程。规定合理时间期限，督促指导村（社区）“两委”新老班子进行交接，办好办顺公章、档案资料、设施设备等移交工作，确保工作不断档、实现平稳过渡。要跑短干群交流距离。组织村（社区）“两委”干部分头包保村民小组，采取入户走访、逐人见面形式，尤其深入老党员、离任干部、困难群众和特殊家庭，向党员群众介绍任期5年工作规划并征集意见建议，主动做好思想对接，争取群众工作支持。要减短角色适应时间。各乡镇街道党（工）委要通过给任务、压担子、教方法等措施，督促新班子办好见效快、受益广的“
7、开门一件事”，展示新班子的新作为、新气象，形成“开局就要奔跑，起步就要冲刺”的浓厚氛围。突出“实”字，做优“上马办事”效果。新班子如果好事办不实、实事办不好，就辜负了组织和群众的信任。发展建议要充实。在深入走访党员群众的基础上，还要利用好节假日在外人才返乡契机，开展“共建乡村、共谋振兴”大讨论、座谈会，广泛收集乡村振兴工作意见建议，开阔视野的同时也有助于“靶向发力”。工作目标要务实。各村（社区）新班子要聚焦队伍最紧急、发展最迫切、群众最关心的实际问题，快速锁定班子干事方向，列出年度为民服务实事清单，不断“跳一跳摘桃子”，积小胜为大胜。村民心里要踏实。新任村党组织书记要开展承诺践诺活动，照单全收
8、原村党组织书记“共性承诺”“个性承诺”，保证先期工作继续按原定时间节点落实到位，消除群众对“新官不理旧账”的担忧，彰显新班子公信力和执行力。突出“新”字，提升“扶马送程”效能。新班子要有新气象，新时代要有新作为，只有创新助力模式才能让“后半篇文章”写得又快又好。要清新卸任安排。根据以往年度考核、现实表现等因素，各乡镇（街道）应公开表彰优秀离任村“两委”干部，并优先作为建党100周年先进表彰、“两代表一委员”提名人选，还要鼓励发挥余热，将信念坚定、精力充沛的离任村干部聘为顾问，当好新班子的参谋助手。要更新指导方式。乡镇街道要开展以“新班子新气象新作为”为主题的“主题党日”，党政班子成员与新任“两
9、委”干部共商发展思路，通过“双向列席”促进换位思考，确保政策指导合理有效。要创新帮带路径。根据实际调整优化“特聘组织员”队伍，着力帮助联建村建强组织、推动发展、提升治理水平。还要推行优秀村党组织书记跨村兼职，组织示范村党组织书记结对新任“一肩挑”村党组织书记，以老带新，一心促老，合作打开工作新局面。2021年组织好县乡换届工作经验总结守牢换届纪律“红线”换届纪律，是顺利推进换届工作的保证，也是党员干部党性强弱、纪律和规矩意识强弱的检验。换届工作启动以来，各地加强了换届风气的监督，辽宁、内蒙等地还通报了违反换届纪律的问题，为推进换届工作顺利进行营造了风清气正的环境。不以规矩不成方圆。换届纪律严不
10、严、执纪问责到不到位，直接影响着换届工作的成效。党的十八大以来，中央坚持全面从严治党，严肃正风肃纪，党风政风持续改善，广大党员干部的规矩意识和纪律意识不断加强，选人用人风气明显好转。为严肃换届纪律，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知，为严肃换届纪律、营造良好换届风气提供了坚实保证。同时，我们也应清醒认识到，选人用人中存在的不正之风还禁而未绝，部分地方政治生态仍然没有完全修复，干扰破坏换届的风险隐患仍不同程度存在，从内蒙古通报的“嘎查村、社区两委换届工作中4起违纪典型问题案例”，以及辽宁通报的查处“违反换届纪律问题17个、取消候选人资
11、格237人”等情况来看，换届期间仍然是问题多发期，进一步严明换届纪律，显得尤为重要。必须旗帜鲜明地把纪律挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，教育引导广大党员干部严守换届纪律“红线”，以风清气正的换届风气，换出好班子，换出精气神，换出新活力，换出战斗力。“知敬畏、存戒惧，方能守底线。”严守换届纪律“红线”，要坚持政治引领，坚持把思想教育摆在首位，把警示预防工作置顶，把习近平总书记关于选人用人、做好换届工作等重要论述，以及换届工作相关党纪法规，作为学习教育的必学内容，教育引导党员干部自觉从思想上树牢换届纪律“红线”，让不逾纪律红线、不违规违纪成为党员干部思想自觉。注重抓早抓小，对前期调研和摸排工
12、作中梳理出来的问题，加以细化和分析，广泛深入开展谈心谈话和“咬耳”提醒，对苗头性、倾向性问题露头就打，切实把问题消灭在萌芽状态，确保换届风清气正。纪律严则风气正，风气正则事业兴。抓好主体责任落实，压紧压实执纪监督责任，倒逼各级党组织负责人切实挑起换届纪律监督的责任，推动严肃换届纪律、加强换届风气监督贯穿到换届工作始终。注重对换届工作的全过程、全方位、全覆盖执纪监督，对出现风气不正、纪律涣散甚至进行非法活动等行为，要严肃追责，压紧压实换届纪律责任，让不正之风“无处遁形”，切实守紧守牢换届纪律“红线”。换届风气，关乎换届成败，事关用人导向、干事导向。奋进“十四五”、阔步新征程，迫切需要建设一支政治
13、过硬、能力高超的干部队伍。今年是地方领导班子集中换届之年，各级党组织要始终绷紧纪律之弦，完善监督举报平台，对违反“十严禁”等换届纪律行为坚决零容忍，从而以清风朗朗的换届风气，选出德才兼备、事业所需的好干部，以高素质队伍推动高质量发展。2021年组织好县乡换届工作经验总结写好换届选举“后半篇文章”最近，村（社区）“两委”换届选举陆续结束，镇级党委换届有序进行。选出村（社区）“两委”领头人，凝聚了村民、社区居民的群体智慧，融入了组织在选举过程、结果等方方面面的倾力关注。完成换届选举只是成功的一半，进一步抓好村级干部队伍建设、不断深化基层干部为民服务理念、巩固提升换届选举工作成效，都需要新任村级“两
14、委”班子不断努力，把“后半篇文章”写好。标上“句号”，切入平稳过渡的轨道，传好责任“接力棒”。文章中，一句话以句号结尾，意为终了、完成。村（社区）党组织、村（居）委员会班子的顺利产生，为换届选举这项工作画上了一个圆满的句号，但这个句号并非村、社区经济社会发展整篇文章的结尾。紧接着，新的村（社区）“两委”班子应当快速进入平稳过渡阶段，依法依规做好材料接收和工作交接，重点接管印章、场所资产、财务账目、工作档案等材料，同时积极向原班子成员请教经验做法，获取其对新班子工作的支持，确保责任落实绝不断档，各项工作持续进行。写下“叹号”，鼓舞砥砺奋进的士气，打好履新“第一仗”。叹号表示语气的昂扬、向上。“新
15、官上任三把火”，新班子要时刻谨记当选时对党员、群众的庄严承诺，主动施加“办好实事、践行承诺”的压力，把履新“第一仗”打出水平、打出士气。既要比学赶超，向先进的村（社区）党组织比一比干事创业的精气神，学一学发展经济、高效治理的优秀经验做法；又要结合实情，去百姓家中、村内企业走一走，把上级政策、部署要求理一理，掀起“我为群众办实事”的热潮，让“开门第一件”落到实处、取得实效、深入民心。画“省略号”，怀揣美好明天的憧憬，绘好村社“新蓝图”。省略号作结，意味深长，给作者与读者留下思考的空间。本次村（社区）换届大力推进书记、主任“一肩挑”任职，这意味着双重的责任。新任书记应带领“两委”班子静心思考，紧扣乡村振兴战略“二十字”方针总要求，谋划好村社未来发展之路。要注重把党务与村（社区）事务充分结合，在疫情防控、村级经济发展、美丽乡村建设、网格化治理等方面充分发挥干部、党员的先锋模范作用，让党旗永远飘扬在建设现代化的第一线，让党建引领下的村社发展未来可期。涉密部分已经用符号代替，请包涵。不问收获，但问耕耘，竭诚为您提供优质的文档，把最好的资料送给最好的你！9 / 9
