《选派驻村第一书记和工作队重大义意党课[5篇]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选派驻村第一书记和工作队重大义意党课[5篇]（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、word版本可编辑可打印，页眉及水印部分下载后即可清除：【插入】-【水印】-【删除文档中的水印】；页眉双击即可删除！选派驻村第一书记和工作队重大义意党课5篇党支部建设的“五个作用”党的力量增长的“源泉”，党的一所没有围墙的“学校”，党联系群众的“桥梁”，党在基层的“战斗堡垒”，群众认识党的“窗口”。下面58编辑为您精选选派驻村第一书记和工作队重大义意党课5篇一文，大家共同学习进步。选派驻村第一书记和工作队重大义意做好驻村工作助推乡村振兴近日，中共中央办公厅印发的关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见（以下简称意见）正式出台。在坚持派强用好，严格人选标准，确保“选得优”的基础条件下，如
2、何让驻村干部在基层一线驻身驻心，真正“下得去、融得进、干得好”成为当前的一项重大课题。“下得去”基层，以更高站位做乐于驻村的有心人意见明确，驻村干部在驻村期间不承担派出单位工作。这就要求干部应及时调整工作重心，保证驻村期间的工作内容宁精勿杂、宁专勿多，扎扎实实做好基层文章。驻村第一书记和工作队应正确认清乡村振兴发展大势，保持头脑清醒，乐于、甘于、安于肩负起党的伟大事业新重托、乡村振兴新使命，以为民服务孺子牛的精神扎根基层，在乡村振兴一线岗位不断增强党性锻炼，矢志接地气、转作风、增感情。“融得进”民众，以更高标准做为民服务的贴心人驻村干部应将“为民服务”理念贯穿工作始终，俯下身子做一名行走于一线
3、的“泥腿子”干部，用心用情潜心驻村，怀揣保障和改善农村民生之初心、密切党群干群关系之使命，帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。此外，驻村干部也应善于听取群众意见，做到兼听广听，从群众“话糙理不糙”的建议反馈中，汲取精华，触类旁通，改进推进乡村振兴工作的思路和措施。“干得好”工作，以更高追求做乡村振兴的带头人心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策。驻村干部应树立自律意识、标杆意识、表率意识，既种好自己的“责任田”，更顾好自己的“振兴村”，认真地而不是敷衍地、深入地而不是表面地、一以贯之地而不是虎头蛇尾地将驻村工作落实到位。同时，将加强外部帮扶与激发内生动力有机统一
4、，形成乡村振兴的整体合力，在实践中不断研究新情况、解决新问题、创造新经验，做乡村振兴战线上最坚守的“螺丝钉”。改革不停顿，振兴不止步。各驻村第一书记和工作队需饱含“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把驻村工作当成坚定理想信念、锤炼政治品格的“炼钢炉”和“动力源”，共同擘画乡村振兴宏伟蓝图。选派驻村第一书记和工作队重大义意驻村干部要做服务村民的“中转站”近日，中共中央办公厅印发关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见指出，重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干部关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。就如何密切联系党群关系，参与
5、便民利民服务问题上，驻村工作队员应扮演好“中转站”职责。多跑腿、多联系、多张嘴，让村民享受到真真正正的便民利民服务。做好村民信息服务“中转站”，自己多跑腿让群众少打转。偏远地区农牧民普遍存在信息了解匮乏、出门办事打转、找不到人、进不了门、交流沟通不顺畅的问题。驻村干部应当做好村民的信息“中转站”，严禁一问三不知的工作态度，在政策宣讲、贷款办理、惠民政策、入学就医、办证缴费等方面应本着服务到底的原则，在群众外出办事时，帮助群众搞清楚、领进门、办明白。在工作态度上应本着“自己知道就迅速解决，自己不知道就想办法解决，自己不清楚就去搞清楚，自己不明白就去问明白”的原则，让群众少跑腿自己多跑腿，当好“第
6、一责任人”。做好村民生产生活服务“中转站”，自己多联系让群众享实惠。群众之事无小事，生产机械的采购出售、家用大型电器的购买维修、饲养牲畜的购买和出售、住房的建造和出租等常常被干部当成小事处理，对于这些关乎到群众的切身利益的大额支出，驻村干部必须重点对待。要做好“中转站”职责，在大量采购和出售上替村民把好关、选好料，严防村民上当受骗。“货比三家不吃亏”，驻村干部应当多联系、多讨论、多关注，为村民提供性价比高、实用性强的方案和建议。“你不向民，民不向你”，只有民生得到保障，让群众享受到货真价实的好处，党群联系才会更加紧密。做好村民矛盾处理“中转站”，自己多张嘴让群众消怨气。邻里之间、工作之间、群众
7、和政府之间、各民族之间都是矛盾多发频发的“战场”，轻则失去双方信任，重则犯下弥天大错。矛盾的调解和疏导是民族地区必须重视的一项工作，层层落实矛盾线索排查机制，设立矛盾纠纷调解室，让村民在产生矛盾纠纷时找得到人、明得了理、顺得了气，甘当群众“苦水”排放的“污水池”，愿做两地奔走的“和事佬”，善用语言作为调解的“粘合剂”。驻村干部多张嘴，村民就能少怨气。建立矛盾纠纷回访机制，及时了解村民思想动态，时时做好“消防员”，让村内形成和谐稳定的好风貌。选派驻村第一书记和工作队重大义意驻村干部在乡村“舞台”上写华章乡村振兴，关键在党，关键在人。近期，中共中央办公厅印发关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作
8、队的意见，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供强有力的人才支撑作出了具体安排。乡村是锤炼干部的主战场，是施展才华的大舞台，广大驻村干部要带着感情、沉下身子、深入基层、走近群众、担当作为，在乡村广阔舞台上贡献青春力量、谱写新华章。坚定“不负韶华不负己”的决心，谱写“实干”华章。在大有可为的新时代背景下，广大驻村干部要怀揣梦想、笃定前行，自觉在全面乡村振兴的战场上实战练兵、磨砺意志、增长才干；要发扬实干精神，真正将实干精神内化于心、外化于行，以饱满的精神状态沉下心来学习钻研农业技术、经济金融、网络营销等业务知识，不断提升适应新时代的能力素质；要刻苦磨炼自我，虚心向群众请教学习，多听、多看、多思
9、考、多总结，用实干实绩赢得群众认可，在时代洪流中勇敢地乘风破浪。厚植“一枝一叶总关情”的情怀，谱写“为民”华章。回望党的百年历程，无论是“全心全意为人民服务”还是“一切为了群众，一切依靠群众”，或是“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”无不体现着浓厚而强烈的为民情怀。驻村干部要读懂百年党史的“人民”内涵，与群众想在一起、干在一起，经常性地走访群众，了解群众的所思所盼所急，切实为群众办实事、解难题；要沉下去、驻得下、蹲得住，勇挑最重担子、强啃最硬骨头，在最棘手的群众工作中不断增强自身本领，真正做到积小功为大功，化蓝图为现实。激发“敢教日月换新天”的豪情，谱写“创新”华章。在巩固脱贫攻坚成果与
10、乡村振兴有机衔接的关键节点、“十四五”发展的新征程起步期，驻村干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，紧盯“强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责任务，充分发挥个人特长和专业优势，创新工作方式和方法，创造性地开展工作，清单化地推进工作落实，以一往无前的奋斗姿态在乡村广阔舞台干成一番新事业、闯出一片新天地。选派驻村第一书记和工作队重大义意做好驻村工作要打好“三场战役”选派“第一书记”和驻村干部是打赢脱贫攻坚战的重要“法宝”。近期，中共中央办公厅印发关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见，新一轮的驻村干部正在陆续奔赴新的岗位。新一轮的驻村干
11、部任务更重，既要持续巩固脱贫攻坚成果，又要再发力再突破扛起乡村振兴重任。巩固脱贫成果，打好固本强基“防御战”。脱贫困难返贫宜，一时的胜利不代表成功，新一轮驻村干部第一责任就是巩固好脱贫成果，干得好是本职，干不好是失职。摸清底数，持续发力，换人不“掉线”，新任驻村干部要接好接力棒，及时熟悉本职工作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，迅速转变身份，从理论上到实践，从村干部中学习工作方法，从群众中学习做事方法，提高干事水平，强化干事能力，开阔干事思路，磨炼干事本领，实干为舟，奋斗为桨，用实干撑起农村事业“远航帆”。把握发展良机，打好乡村振兴“主动战”。坐而论道，必将痛失良机；起而行之，方能赢得未来
12、。今年是乡村振兴的开局之年，农村发展正值大有可为的良好时机。驻村干部要认清“说破嗓子、不如做出样子”，坚持以上率下学，坚决顶起自己该顶的那片天，坚决扛起自己应尽的那份责，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋。乡村振兴，主战场在农村，驻村干部是排头兵，驻村干部要发挥好自身优势，在谋篇布局、项目推进等方面下功夫，明确干事目标，把握干事路径，创造实际成效，全心全意主动去干事、干成事，争做乡村振兴“助推器”。放眼全盘大局，打好长远发展“持续战”。“治大国如烹小鲜”，农村发展也要“小火慢炖”，自内而外。拔苗助长，只顾眼前利益，追求一时的发展速度，只会为后来人留下“烂摊子”。“雄关漫道真
13、如铁，而今迈步从头越”，驻村干部要坚持不图功绩、只看实效，踏石留印、抓铁有痕的扎实工作作风，以耐心和细心浇灌，让农村发展稳步向前。民为邦本，本固邦宁。一切从百姓的所需所求所愿为出发点和落脚点，立足长远发展目标，精心谋划，走出一条可复制、可借鉴、可推广的乡村发展道路。选派驻村第一书记和工作队重大义意驻村第一书记应做乡村振兴“谋划者”近日，中共中央办公厅印发了关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见，文中明确提出驻村第一书记的主要职责和基本条件等。持续向重点脱贫村选派第一书记，是全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚提供的坚强组织保障和干部人才支持。乡村振兴任务艰巨，驻村第一书记需抓住重点，以
14、点带面，为乡村振兴这篇大文章谋篇布局。抓创新发展机遇，做乡村振兴文章的“新”立意。“审度时宜，虑定而动，天下无不可为之事。”创新是第一生产力，创新的程度决定着工作的力度、改革创新的深度、发展的速度。只有用好创新发展这一“法宝”，我们才能在不同的乡村蹚出属于本地乡情特色的正确道路，才能探索出适合乡村高质量发展的有效路径，才能针对性研究谋划好乡村振兴的突破点，才能在乡村振兴中更好落实“绿水青山就是金山银山”的理念，才能让本地农民更快更多更好地有获得感。抓人才建设根本，做乡村振兴文章的“牢”框架。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”人才是先进生产力和先进文化的主要创造者和传播者，是一个国家、
15、一个地方发展的核心竞争力。目前，乡村存在严重人才外流问题。年轻人因追求更便利的城市生活，更高薪的工作，更有前景的行业而离开家乡前往大城市。如何留住本地人才，引入外来人才值得每一位第一书记思考。这需要结合本地区的经济、需求，因地制宜建立人才培养机制、奖励政策等一系列措施。抓人民导向内涵，做乡村振兴文章的“纯”内容。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”乡村振兴需要做的事很多，但重点在于满足人民对美好生活的向往这一纯粹的内容。过去，许多乡村大搞形式大于内容的村史馆、村文化长廊、脱贫攻坚纪念馆等，违背通过挖掘村史，展现乡土文化和民俗风情，反映人民群众奋斗创业历程的初衷，最终陷入了形式主义泥淖。正所谓，“小康不小康，关键看老乡”。驻村第一书记需认识到为人民做实事，为人民做好事，让人民满意，把资金用于人民，改善人民的生活条件，才是真正的政绩。涉密部分已经用符号代替，请包涵。不问收获，但问耕耘，竭诚为您提供优质的文档，把最好的资料送给最好的你！9 / 9
