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1、word版本可编辑可打印，页眉及水印部分下载后即可清除：【插入】-【水印】-【删除文档中的水印】；页眉双击即可删除！有关巡视整改专题生活会对照材料有关巡视整改专题生活会对照材料一根据*委组织部有关召开乡科级领导班子巡视整改专题民主生活会的通知的部署安排本人会前再次深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重点学习领会以习近平同志为核心的党中央有关巡视巡察工作的新部署新要求学习了有关新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党巡视工作条例被巡视党组织配合中央巡视工作规定中央巡视工作规划2021-2022年对照巡视整改落实方案联系自身实际结合与班子其他同志交心谈
2、心和征求到的群众意见认真对照查摆问题现结合本人思想和工作情况就自身存在的问题进行认真反思和剖析不当之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论明确了党和国家的发展方向和新时代的重要任务牢固树立四个意识坚定四个自信做到四个服从做到了坚决维护以的党中央的权威自觉在思想上政治上行动上同以的党中央保持高度一致。但反观自己的学习过程还有很多的不足之处。不足之处：一是与干部职工交流不深刻情况掌握不够深。二是解决实际问题能力不够强、方法不够灵活工作创新措施较少指导推进工作有时用老办
3、法解决新问题。五强化作风建设方面。能够按照上级有关党风廉政建设的规定严格要求自己不断增强自律意识提高自身思想修养以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入更需要进一步接受党员师生的监督和批评。对于党风廉政建设主体责任和监督责任认识不到位。有时不能在管好自己、做好自己事情的基础上严格要求班子其他成员并进行监督。对个别同志存在的工作纪律要求不严、工作不认真不担当的行为没有及时提醒和制止。（六）扎实推进脱贫攻坚工作方面。我校把脱贫攻坚工作作为重大政治责任和重大政治任务对待把脱贫攻坚工作放在最高位置作为一号民生工程来抓。一是建立了一把手任组长的建档立卡困难家庭学生资助工作领导
4、小组明确分管领导和具体工作人员负责本校的学生资助工作。二是要建立健全协调调度机制。各级资助工作领导小组协调联动各校领导小组、负责人员及班主任紧密配合形成上下一心的合力。三是建立了领导、教师分包盯办制度。确定了45名爱心园丁全方位、面对面落实政策搞好服务。四是建立宣传反馈制度。通过发放明白纸、宣传橱窗、校会班会等多种形式让教育资助政策家喻户晓、人人皆知。下一步将继续宣传党的扶贫政策并帮助贫困户了解医疗、社保政策帮助患病的被帮扶对象实现病有所医。发挥我校优势积极协调被帮扶贫困户的子女申请贫困学生资助帮助他们顺利完成学业；同时严格贫困生资助资格验审程序做到符合资助条件的学生一个都不能少不符合资助条件
5、的学生一个也不能多。七落实整改要求做好巡视后半篇文章方面。贯彻落实习近平总书记有关巡视工作重要思想抓实巡视整改抓好巡视反馈意见整改落实践行四个意识、坚定两个维护切实履行好整改主体责任强化责任担当。制定整改清单以立行立改、真改实改的扎实成效坚决维护习近平总书记核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导切实把党的建设高质量落到实处为一中更加出彩提供坚强政治保证。八履行全面从严治党主体责任、一岗双责和监督执纪问责、干部不担当不作为方面。我始终认真履行党风廉政建设第一责任人职责在抓好自身廉政建设的同时团结和带领支部成员积极研究主动参与加强督查着重抓好党风廉政建设、作风建设使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团
6、结一致凝心聚力谋发展风清气正干事业。能够做到坚定不移地贯彻落实党中央决策部署和省、市委要求以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓工作落实始终把引领和推动振兴发展的责任时刻记在心上扛在肩上在重要工作、关键环节上勇往直前、勇挑重担。但是还存在不足：敢于碰硬、敢于负责的工作态度还不够。比如日常工作中对有些工作、有些问题碍于情面而没有当面指出与中央提出的敢担当、能负重、有作为的要求有一定差距。二、产生问题的根源对以上存在的问题本人进行深刻的反省和全方位的剖析这些问题的产生虽然有些客观原因但主要是自身主观原因造成的主要原因有：一放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动不够深入理论修养有待提高。二理想信念
7、不坚定。伴随着年龄的增长和履历的增加个人世界观的改造却没有适应时代的发展要求正确的人生观、价值观、荣辱观也没有及时得以树立。此外随着物质生活的不断提高勤俭节约、任劳任怨的观念有所淡化全心全意为人民服务的宗旨和权为民所用的公仆意识被抛在了脑后。从而出现不思进取、安于现状的问题。三党性修养有待加强。本年度虽然按照组织要求完成了各项学习活动书写笔记2万余字并认真学习了十九大报告和习总书记系列重要讲话精神但仍然没有将政治理论融入自己的头脑仍然缺乏与时俱进的观念理论、政策水平不能适应新时期高等教育发展新形势、新任务的要求。政治责任感、敏锐感缺乏开拓创新、争创一流的精神缺乏。四缺乏艰苦奋斗的精神。由于自身
8、成长经历的因素对自己的要求标准不高、不严格缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识认为社会发展了物质丰富了艰苦奋斗的必要性小了。另外随着实际生活和工作条件的改善滋长了安于现状、不思进取的情绪从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。五纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位执行各项规章制度不够严格。缺乏危机感、紧近感。三、努力方向和整改措施一进一步加强学习不断提高自身的思想政治素质。进一步认识深入学习十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性明确了必须从自身学习入手端正学习态度主动自觉地去学习党的理论知识和高等教育法律、法规和高等教育发展规划从而进一步提高自己的理论水平
9、、思想水平和政治水平夯实自身理论和思想的功底树立正确的人生观和价值观、政绩观和权力观.有关巡视整改专题生活会对照材料二按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在应付式作业式的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高
10、，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工
11、作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意
12、志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。（三）在组织生活方面。1.贯彻党的组织生活制度不够严格。三会一课制度落实不彻底，满足于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流
13、，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。（四）在作风建设方面。1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了
14、解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体
15、的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。（五）在履行两个责任方面1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，
16、有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、飞四赌酒、不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、其他需要说明的问题（一）住房情况。（二）用车情况。（三）办公用房。（四）家属、子女从业情况。（五）出入会所的情况。（六）收送红包及插手工程情况。三、产生问题的原因分析通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。（一）政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主
