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1、党员检视问题、原因分析及整改措施发言稿Word文档可编辑党员检视问题、原因分析及整改措施发言稿检视是一个汉语词汇，读音为jinsh，意思是检验查看。我今日为大家细心打算了党员检视问题、缘由分析及整改措施发言稿，希望对大家有所帮助!党员检视问题、缘由分析及整改措施发言稿根据中心关于在不忘初心、牢记使命主题教化检视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面深化开展自检自查,清晰地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增加了党章意识、纪律意识和规则意识.现就自己比照检查状况,向同志们作以报告.一、存在问题(一)党员意识方面1.虽然主动参与理论中心组学习,也在工作之余坚
2、持自学,但在理论学问的活学活用方面还相对欠缺,用理论来指导思想和工作事实上还有待进一步深化.学习停留于表面多,入心入脑少,记在笔端多,对习近平总书记系列重要讲话精神,特殊是新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实质,还不能做到学用一样、融会贯穿.2.在贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略上仍有差距.在实行党的十九以来党中心重大决策部署上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特殊是实行习近平新时代中国特色社会主义思想与xxx发展结合得不够紧密.(二)担当作为方面1.有时存在重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、稍微观的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,
3、督促落实不够,推动工作的力度有待加大.落实过程中缺少钉钉子精神,导致一些决策落实的效果不好.2.担当意识、担当实力还远远不够,与我们所肩负的责任有很大差距.有时间考虑官难做,考虑困难多、考虑客观多,缺少了应有的担当.在工作中有软怕躲退的现象,对冲突不敢触及、怕担责任,对问题不敢指责、怕丢选票.(三)服务群众方面1.调研不深化、走马观花的问题.主要表现为为了调研而调研,主动调研的少,调研中到项目工地多、到部门村组少,找干部多、找群众少,听汇报多、看实地少,看门面较多,看后院较少.同时,事先打招呼、被调研现象普遍存在,走的路途、看的点、见的人、听的话一般事先作了支配.2.群众观念不强,没有坚固树立
4、为民服务的宗旨意识,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深化基层不够,与群众、职工沟通,更多是探讨工作上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上状况多、发觉深层次问题少,对重点工作探讨多、对群众及服务对象切身利益关切不够.文会会风有待进一步精简,文山会海现象肯定程度存在.(四)遵守纪律方面1.规章制度落实还不严.缺乏对党章准则条例等的系统研学,对政治纪律和政治规则还没有完全做到内化于心、外化于行;在党内生活方面,开展指责和自我指责不深化,以一般党员参与组织生活会检讨自我还不够主动.2.能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规则,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就
5、事论事,不擅长从政治上视察问题、分析问题.比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能自告奋勇肃穆地赐予指责和订正.再如,平常对党员的教化管理监督不够,只注意从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教化重视不够、措施乏力.(五)发挥作用方面1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在肯定差距.比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月刚好缴纳的问题.再如,有时把自己混同于一般群众,发挥党员的先锋模范作用不够.3、比照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方.比如,在调查探讨上存在不常常不深化的问题,在用马克思
6、主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的实力欠缺.再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象.二、缘由剖析(一)宗旨意识有所淡化工作上有畏难心情.在冲突和困难面前,存在肯定的畏难心情,对缩小发展差距、推动跨更加展的志气不足,敢于担当的精神有待提升.听取群众看法不充分.在面对一些突出的冲突和问题,特殊是面对群众遇到的困难和问题时,总担忧处理不当会影响党群干群关系,因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多,导致过于注意走程序,听取群众看法建议不充分,致使部分群众反映事项办处不刚好.(二)政治意识有所淡化在一些详细问题上敏锐性不强,讲
7、政治的详细实力不够高,对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪,对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想,观点见怪不怪.狠抓落实,勇于担当意识不足,部分工作仍存在拖拉现象,少数部门庸政懒政之风未灭.大部分班子成员都来自农村,基本上都是从基层一步一步走上来的,但随着工作环境的改变,逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识.(三)志向信念不牢以上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关.自认为长期受党的教化培育,志向信念是坚决的、党性修养是坚固的.时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思
8、想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少.(四)自我要求不严随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满意于不违规、不触线、不出事.仔细反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够.三、整改措施(一)加强理论学思想建设是党的基础性建设,革命志向高于天.志向信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂.坚决志向信念是党的思想建设的首要任务.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工程.要切实增加政治责任感和历史使命感,深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步筑牢同以习
9、近平同志为核心的党中心保持高度一样的思想根基,推动党员干部把忠诚核心、拥护核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范.要在学懂弄通做实上下功夫,听原声、读原文,悟原理.通过专家宣讲、研讨沟通、微党课等形式,使党员干部深刻领悟党的十九大精神实质和丰富内涵,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,驾驭精髓、深领要义、学以致用,切实落实到推动*国际化中等发达城市建设和漂亮、华蜜、创新、才智、和谐*建设的详细行动上来,在实践中深化理解,以理论上的醒悟,行动上的一样,做到政治方向坚决.(二)严守纪律和规则坚决做党的利益和保持党的先进性纯净性的坚决捍卫者,高度自觉遵守
10、党章党规,践行宗旨维护核心.坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决维护党中心权威,坚决听从党中心集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样.时刻牢记党的根本宗旨,讲团结不讲一团和气,不当好好先生,面对损害党和人民利益的行为,面对各种歪风邪气,立场坚决,旗帜显明,敢于碰硬,敢于拿起斗争的武器.坚固树立听党话、跟党走的铁律意识,牢记党的宗旨、党的立场,自觉与党站在一起、保持一样,真正做到是非面前不模糊,考验面前不动摇,用坚决的政治信念汇合弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气.(三)勇于担当重担要从讲政治的高度深刻相识新时代艰苦奋斗的极端重要性,并使之转
11、化为个人的坚决意志和自觉行动.要树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作.无论在成果面前还是在困难面前,领导干部都要始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风.继承和发扬艰苦创业精神,解放思想、实事求是、主动探究、勇于创新,恒久把艰苦奋斗精神作为前行的精神力气,使之代代相传.(四)坚决反对四风现象把持续动真格当作常态,没有半个台阶可下、没有一点面子可留,从小处入手,刹住歪风邪气,破除沉疴痼疾.要徙木立信、以上率下,锲而不舍落实中心八项规定精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,抓详细、补短板、防反弹,重点订正形式主义、官僚主义问
12、题,坚决反对特权思想、特权现象,使党员干部知敬畏、人民群众有信念.对不收敛不收手不知止、仍旧顶风违反中心八项规定精神的党员干部,一律从严处理,持续释放越往后对四风问题盯得越紧、执纪越严的剧烈信号.(五)坚守廉洁从政底线始终牢记作风建设恒久在路上底气来自廉洁的道理,坚持做到廉洁自律、立德修身,自觉培育高尚情操,管住生活交往,管住贪心私欲,吃苦在前、不计名利;不忘入党从政初衷,正确行使手中权力,确保人在法纪中、岗在规则内、权在笼子里,真正守好廉洁自律底线,补足谋事干事底气,恒久与人民同呼吸、共命运、心连心,恒久把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标,真正赢得人民群众的拥护和支持。党员检视问题、缘由分析
13、及整改措施发言稿依据主题教化通知要求，下面我围绕党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用这几方面，作检视问题状况的简要发言。一、存在问题(一)党员意识方面1.不重视学习，学习欠主动主动，对党中心国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府出台的重大决策和战略部署，把握不全面，理解不深刻，执行落实不到位。比如，区委每年都要召开区委全会，并印发区委全委会确定，但我很少仔细研阅，文件精神没有吃透。2.政治理论学习不够系统全面。主要表现：虽然能按时参与各项学习活动，但是自觉性、主动性还不够强。学习内容也缺乏系统性，比如看报纸只阅读标题，与执法业务联系不紧的就不去学或者很少学。3.学习存在好用主义
14、倾向，对一些专业性强的业务学问和一些法律法规缺乏足够的了解，存在以干代学的现象，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。(二)担当作为方面1.担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，精神状态不佳，遇到冲突围着走，甚至对上级支配的任务拖着不干。2.开拓创新意识不强。工作中满意于按规则和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨分管领域中存在的深层次问题;对XX工作新政策、新问题探讨不够，习惯于凭阅历做事;缺乏探究做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。(三)服务群众方面1.践行党的群众
15、路途还不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、主动性、主动性还需进一步提高，深化基层群众驾驭实际状况比较少，向基层征求看法不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思索不多，发表看法很少。2.贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。在处理一些困难问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽视了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策没有落地生根取得许久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。(四)遵守纪律方面1.没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中。存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深化思索的不多，缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思索推动的系统性;在详细工作中，经常以工作为重、发展为先，简单导致在推动工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规则。2.遵守廉洁纪律方面对分管部门的监督不足。作
