市妇联工作制度汇编

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1、XX市妇联制度汇编1 XX市妇联财务管理制度32 XX市妇联领导班子43 抓党风廉政建设和反腐败工作责任制制度44 XX市妇联一把手“五个不直接管制度85 XX市妇联“末位表态制度106 XX市妇联党务政务财务公开制度127 XX市妇联人事管理制度158 XX市妇联差旅费管理制度179 XX市妇联办公用品选购、固定资产管理制度2010 XX市妇联“三重一大决策制度2311 XX市妇联会议经费管理制度2712 XX市妇联党组议事决策制度2813 XX市妇联公务接待制度31XX市妇联财务管理制度 第一条 严格执行财经纪律，按规定准时精确处理各种帐目。坚持勤俭节省，从严把握的原那么，把握压缩各项费用

2、支出。第二条 公出人员不得住高级宾馆会议统一支配除外，不准在高级酒店用餐，不准从事高消费活动，否那么超出部分费用一律自理。市内出差一律不予补助。第三条 购置各种办公室用品坚持货比三家，物美价廉的原那么，由办公室做出打算，按需购置，合理发放。各种办公用品要登记造册，履行出入库手续。第四条 严格把握电话费支出，每月不得超过二百元，大型会议通知使用办公室电话。第五条 严格执行办公用品的选购人员与使用人员分开制度。第六条 执行财务公开。每季度财务人员向主席会议汇报财务收支使用状况，集体把关民主理财。大额支出由集体开会商量确定，同时聘请专业会计，定期批阅账目。 本制度自下发之日起执行XX市妇联领导班子抓

3、党风廉政建设和反腐败工作责任制制度 为切实加强XX市妇联的党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，结合本单位工作实际，特制定XX市妇联领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作责任制制度。 第一条 责任内容 1、把党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，每年至少商量两次以上，准时商量解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的检查、落实、总结工作。 2、严格根据党政领导干部选拔任用工作条例等规定选拔任用干部，实施党风廉政一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。 3、严格遵守党风、政纪和国家的法律，模范遵守宪法、党章、准那么和廉洁自律的各项“条例、条规，坚决贯彻执行各级纪检监察机关发布的有

4、关党风廉政建设的各项规定，坚持原那么，廉洁奉公，教育管理好家庭成员和身边的工作人员。秉公执法，带头廉洁自律，努力抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。 4、坚持民主集中制原那么。凡属重大和全局性问题的事项，必需经支委会集体商量确定，坚决做到决策民主化、科学化，每个班子成员要自觉维护集体确实定。 5、组织党员干部学习关于党风廉政建设的理论及党风廉政法规，运用多种形式开展党性党风党纪和廉政教育，增添党员干部的拒腐防变能力。第二条 责任分工 1、主席：本单位党风廉政建设总负责人。切实抓好党组的党风廉政建设，亲自制定打算、目标、措施，全面把握本单位党风廉政建设总体状况。主持开好领导班子廉洁自律专题民主

5、生活会和单位全体人员会议，做到单位的党风廉政建设思想落实、组织落实、制度落实、工作落实。 2、副主席：帮助主席工作。负责抓好分管部室的党风廉政建设和反腐败工作，把单位制订的党风廉政建设打算、目标、措施从思想上、组织上、制度上、管理上切实落到实处，侧重于抓好教育和监督。 3、各部室负责人：帮助分管领导工作。具体负责本人分管部室的党风廉政建设工作，按要求抓好落实。努力完成党组会议的各项确定和任务。 4、党员干部：认真执行党风廉政建设各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。同时对领导干部的廉洁自律状况进行监督。第三条 落实措施1、坚持民主集中制。坚持党的民主集中制原那么，凡属议事范围内的

6、重大事项，经分管领导提出方案，征求主要领导同意，然后召开领导班子成员会议，并根据状况吸收有关方面人员参与，充分发扬民主，形成共识，集体做出决策。如遇方案不成熟或意见有分歧状况，可提交下次支部大会商量或根据少数服从多数原那么进行表决，切忌领导随便拍板。充分表达决策的民主化、科学化。2、坚持学习制度，全面加强干部队伍建设。 1学习时间以自学为主。集中学习每月不少于2天。 2学习内容围绕市委中心工作和提高干部自身队伍建设为目的，学习政治理论、时事政治、党和国家的方针政策、法律法规、业务学问等。 3学习方法坚持理论联系实际原那么，实行集中与分散相结合，专题辅导与个人自学相结合，走出去与请进来相结合，商

7、量与谈学习心得体会相结合等不同形式，敏捷多样，注重实效。3、坚持责任追究制。坚持“一把手负总责，分管领导分块负责，一级对一级负责，层层抓好落实为原那么。 1对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，要实行责任追究。责任追究应根据干部管理权限及有关程序办理。 2凡出现以下问题之一的，应实施责任追究。一是对党风廉政建设责任制不贯彻、不落实、出现严重违法违纪问题的；二是对工作严重不负责，造成确定后果及影响的；三是工作失职、渎职造成重大损失的；四是包庇、纵容、隐瞒下属违法违纪的；五是本部门不正之风严重，群众反映剧烈，长期得不到合理解决的。 3领导班子成员违背党风廉政建设责任制的，根据情节轻重，分别给

8、予口头批判、责令写出书面检查、通报批判、组织调整、责令负直接责任的领导人辞职或对其革职等处理。4、严格党内监督制度。严格执行党内监督制度，党组班子每年召开一次民主生活会，开展批判与自我批判。每年不少于二次党风廉政建设专题会议，分析本单位党风廉政建设贯彻落实状况，找出问题，分析缘由，落实整改措施。认真实施新党员进展公示制度和党内“双评制度，严把党员质量关。本制度自下发之日起执行XX市妇联一把手“五个不直接管制度第一条 不直接管人事XX市妇联的工作人员调入、奖惩及重要岗位人员变动，必需经班子集体商量确定，严禁任何个人做确定。 第二条 不直接管财务 严格财务管理制度，明确审批程序，超过限定数额的财务

9、支出须经单位领导班子集体审批。定期对财务管理制度执行状况进行检查。各项财务收支状况要定期向班子成员和干部职工进行公开。 第三条 不直接管选购 实行限额度、分层级的审批制度，单位购置小额物品，由有关科室提出打算，分管领导批准。凡选购列入政府选购名目的物资，经班子集体商量后，由政府选购中心实行集中选购。 第四条 不直接管行政审批 严格执行行政审批法律法规和有关规定，促进行政审批服务提速、提质、增效。 第五条 不直接管工程 按有关规定不需要进行招投标的工程，要经班子集体商量确定施工单位，禁止个人内定施工单位。工程建设、招投标及竞价承包中的一些重大问题必需经班子集体商量确定。招投标及竞价承包的方法、程

10、序、结果要准时向班子成员和干部职工公开。本制度自下发之日起执行XX市妇联“末位表态制度为保证决策精确、科学，避开盲目决策和 “一言堂等现象发生，进一步健全决策机制，XX市妇联特制定本制度。 第一条 事前告知除特殊状况外，凡在商量确定涉及重大决策、重要人事任免，重大项目支配和大额度资金使用等重大事项时，事前必需将议题告知班子成员，使班子成员有充分的时间征求多方意见，并进行充分思索和酝酿，做到议事时心中有数、有的放矢。凡事前未告知的事项一律不上会，任何人不得搞临时会议。 第二条 充分商量凡集体商量重要事项，必需充分发扬民主，“一把手不得先定调子，不得划定框架；班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见

11、，对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析，认真磋商；任何人不得压制民主，不得私谋串通；对政策性、业务性较强的事项，还必需邀请专业人士列席会议，为决策事项提供政策、专业技术方面的支持，确保决策不偏离政策、法律轨道。 第三条 末位定议班子集体商量重大事项、重要问题时，在充分发扬民主的基础上，最终由“一把手综合集体意见作最终陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时，根据少数服从多数的原那么，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手根据集体表决意见作最终表态。 第四条 照实记录对集体商量重大问题或事项，必需指定专人进行会议记录，对每位班子成员的陈述意见，特殊是对最终决策确定方式“一把手确定或集体表决

12、、确定内容必需详尽、照实记录在案，并写出会议纪要，由全体班子成员签字认可，以此作为决策责任承担的根据。 第五条 责任追究必需严格执行“一把手末位表态制度，对因违背规定出现决策失误的，由“一把手负全部责任。本制度自下发之日起执行XX市妇联党务政务财务公开制度第一条 党务政务公开制度 为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的主动性、主动性和创造性，完善监督制约机制，推动妇联各项工作的有效开展，现结合实际，制定本制度。 一党务政务公开的主要内容。1、 年度工作目标和本级党组织商量制定的重要决策、党务工作制定状况。2、 对党的群众路线、方针、政策和上级党组织的决议、确定及工作部署贯彻落实状况。

13、 3、党员领导干部学习打算及落实状况。 4、领导班子成员分工及工作职责；民主生活会及整改状况；年度民主评议党员状况。5、干部选拔任用工作状况；工作人员年度考核和奖惩状况等。6、领导干部廉洁自律和党风廉政建设状况。7、根据实际状况或上级党组织和群众认为有必要公开的党内其他事项。 二党务政务公开的程序。党组在作出重大决策前要广泛征求各方面的意见，重大决策过程中要综合考虑各方面的利益关系，重大决策作出后要向群众公示，形成群众共识，赢得群众支持。要严格执行保密规定。 三党务政务公开的形式。主要接受党务政务公开栏和有关会议、印发文件、不定期通报、简报等形式进行公开。四党务政务公开的时间。公开时间要严格按

14、有关规定和要求执行，要与公开内容相适应。区分不同状况，接受常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开等方式。五党务政务公开的基本原那么。凡是涉及党的隐秘事项，或者有关事项尚处在隐秘阶段，不列入党务政务公开内容。有关事项公开前，应当按内容分别报经党组织书记和分管负责人审定批准。不得侵害法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。 第二条 财务公开制度 为加强妇联财务管理和监督，进一步提高经费的使用效率，增添财务公开的透亮度，特制定财务公开制度。一财务公开的原那么。本着简洁易行、方便节省、实际有用的原那么进行公开。二财务公开的内容。1、财政核拨的专款、专项资金。2、重要财产、物资的购

15、置和损失。3、经费的预算、支出。三财务公开的形式。分为对社会公开和对本单位公开两种形式。 1、设立财务公开专栏公开。 2、经费运行和具体收支数据接受报告制形式，由办公室公开监督，利用会议向本单位职工公开。 3、其他合适的公开形式。四财务公开的时间。7月10日前公开上半年的，次年1月10日前公开全年的，特殊状况，随确定随公开。五公开的要求。凡公开的事项，每次公开前，须经会议商量，提交办公室核实后，方可进行公开。倾听群众意见，接受群众监督。本制度自下发之日起执行XX市妇联人事管理制度第一条 人事工作坚持严格、科学、规范，公开、公平、公正和德才兼备、择优选用的原那么。第二条 市妇联机关录用或调入公务员，应严格把握在市编委下达的编制数内，根据考试和调配的有关程序，报常委会党组商量确定。第三条 办公室要做好机关工作人员的日常考勤管理工作，进行定期、不定期检查并汇总登记，为机关