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1、内向的人需要改变吗 当你无法与自身的思想和平共处,你们开始说话;当你们无法继续栖身于心灵的孤寂,你们将转而栖息于唇舌,而声音成为一种娱乐与消遣纪伯伦有人说,如果你是外向者,可能会对能够建立人际关系的互动热情十足。然而,在我们这个外向型主导的商业文化中,如果你是个性格比较安静的内向者,可能会感觉排斥、忽略或者误解。你的沉默寡欲可能会被误解为犹豫不决、傲慢无礼,甚至是不够聪明。一:不懂说“不”我认识一个叫阿兵的人,家里不是很有钱,性格比较内向,人比较大方,平时吃饭都是他买单,有一次跟一大帮朋友吃火锅,照例也是他买单,但是今天呢,出来忙,忘带钱包了,于是他打给他老婆:“老婆,给我送2000块钱来,”
2、他老婆那个气,不打一处来,“每次都是你买单,今天你不会说不”,说完他老婆就挂了,没辙,叫了个朋友送过钱来,买了单,其实阿兵没能设置底线,导致他每次都付钱。人有时候该说“不”的时候要说,不然吃亏的总是自己。二:没有人脉,永远只能是个小角色。老话说的好,“关键不在于你掌握的信息,而在于你掌握的人脉。”这话如今依然适用。小力是一个内向者,早期曾经错过一次发展人脉的机会,这对他的发展有非常大的影响。直到后来,他才意识到跟老板聊聊家庭、体育等话题是很有用的。在他的发展方向中,与他人建立人脉是极为重要的。三、不站在舞台中心,就没有机会“光彩夺目”的外向者总是能得到他需要的资源,而其他更为内向的同事则一筹莫展,心灰意冷。有时甚至即使外向者纯粹是在作秀,可这样的情况也还是会发生。虽然实际上内向者在工作上总是拼命,他们的付出却不一定会得到认可。如何改变这三点:克服内向并没有什么秘诀,但是可以采取一些实际的步骤来应对挑战,并且将之转化为机会。即准备(Preparation)展示(Presence)推动(Push)练习(Practice)爱迪生曾经说过:“去做你最害怕做的事”有很多作品是探讨我们应该如何推动自己战胜内心恐惧的。但是说起来容易,做起来难。假如你走出了舒适区,利用上面的方法,你离成功不远了。