人生的职业规划怎么写

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1、人生的职业规划怎么写 导语:阻碍准确地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。以下是我为大家整理共享的人生的职业规划怎么写,欢迎阅读参考。 人生的职业规划怎么写 第一步: 分析你的需求: 你或许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条将来5年你认为自己应做的事情,要准确,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。其次种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满意,假如”想象假设你立刻将不在人世,什么样的成果、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满意。 其次步: swot(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求,试着分析自己性格、所

2、处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威逼?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿? 第三步: 长期和短期的目标 依据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,假如你分析自己的需求是想授课,赚许多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 这要求你的优势包括丰富的管理学问和阅历,优秀的演讲技能和沟通沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步: 阻碍准确地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点肯定是和你的目标有联系的,而并不是分析自

3、己全部的缺点。他们可能是你的素养方面、学问方面、力量方面、制造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发觉自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。 第五步: 提升方案 现在写下你要克服这些不足所需的行动方案。要明确,要有期限。你可能会需要把握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的学问。 第六步: 寻求关心 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去转变它们却很难。信任你的父母、老师、伴侣、上级主管、职业询问顾问都可以关心你。有外力的帮助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。 第七步: 分析自己的角色 制定一个明确的实施方案:肯定要明确依据方案你要做什么。那么现在你已经有了一个初

4、步的职业规划方案。假如你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升特别重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清楚。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成果。胜利的人士会不断对比单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。 我们自己也来做一个规划! 假如能够胜利回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最终答案了。在很多机构和专家那里,职业

5、生涯规划好像非得借助他们。不行否认,这方面的讨论必需有心理学等方面的学问和训练;而一个有基本人文素养的人,做职业生涯的规划,则可使用一些简便易行的方法,包括五步法。 这种笔者在工作实践中设计的、被很多人士胜利应用的方法,依托的是归零思索的模式: 从问自己是谁开头。然后一路问下去,共有五个问题: 1、我是谁? 2、我想做什么? 3、我会做什么? 4、环境支持或允许我做什么? 5、我的职业与生活规划是什么? 回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,您就有了自己的职业生涯规划。假如您有爱好,现在就可以试试。 先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。然后,静下心来,排

6、解干扰,根据挨次,独立地认真思索每一个问题。 对于第一个问题“我是谁?”回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为的确没有了, 按重要性进行排序。 对于其次个问题“我想干什么?”可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开头,然后随年龄的增长,回忆自己真心憧憬过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,的确没有了,就进行仔细的排序。 对于第三个问题“我能干什么?”则把的确证明的力量和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行仔细的排序。 第四个问题“环境支持或允许我干什么?”的回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市

7、、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,仔细想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。 假如能够胜利回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最终答案了。 做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后仔细比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不与其他连线相交的又处于最上面的线,就是您最应当去做的事情,您的职业生涯就应当以此为方向。并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对比自己的目标进行反省,总结当日成就与失误、阅历与教训,修正明天的目标与方法,其次天醒过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规划。 5

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