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1、本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除党的创新理论实践案例创新是一个汉语词语，亦作剏新，一指创立或创造新的，二指首先。出自南史后妃传上宋世祖殷淑仪：据春秋，仲子非鲁惠公元嫡，尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班，理应创新。小编今天为大家精心准备了党的创新理论实践案例，希望对大家有所帮助!党的创新理论实践案例2月16日，一声笛鸣，中欧班列长安号缓缓驶出西安港，载着50个集装箱货物奔向欧洲。自2013年11月28日开行以来，中欧班列长安号不断跑出加速度，累计开行已突破8000列。2020年4月，习近平总书记在陕西考察时指出：要深度融入共建一带一路大格局，加快形成面向中亚南亚西亚国家的通道、商贸物流
2、枢纽、重要产业和人文交流基地，构筑内陆地区效率高、成本低、服务优的国际贸易通道。牢记总书记嘱托，西安着力深度融入共建一带一路大格局，不断强枢纽、扩门户、促流动，努力构建陆空内外联动、东西双向互济的全面开放新格局。2020年西安市进出口总值增长7.2%。追赶超越，只争朝夕，西安开放发展正当时。中欧班列实现跨越增长春节假期，中欧班列长安号依然满负荷运转，平均每3小时就发出一列。最多的一天发出了17列。西安自贸港建设运营有限公司市场部经理吴乐说，长安号线上订舱系统一舱难求。2020年，长安号公共班列实现每天两去两回；推出德国快线等创新产品，从西安直达德国仅需10至12天我们的光伏产品以前走海路到欧洲
3、要40天，现在走陆路18天就能到，成本大大降低，稳定了我们产品的全球供应链。西安隆基绿能科技股份有限公司副总裁李文学说。长安号推动西安港2020年进出口贸易额同比增长582.55%，实现了辐射范围由线到面转变，单一出口到双向互济转变，通道建设到产业聚集转变。西安国际港务区党工委书记、管委会主任孙艺民说，西安港发挥门户枢纽作用，不断深挖物流编组集散潜力，相继开行襄西欧徐西欧等12条集结线路，基本实现与长三角、珠三角、京津冀等主要货源地的互联互通，长安号正在由点对点开行向枢纽对枢纽开行转变。运送货物大到重卡、整车，小到德国厨具、荷兰奶粉以及中亚的食用油、面粉、蜂蜜等农副产品，2020年长安号开行3
4、720列，约是上年的1.7倍，创历史新高。产业集聚效应日益凸显西安市发改委相关负责人介绍，抢抓共建一带一路重大机遇，西安撬动人流、物流、资金流、信息流高效集聚，产业集聚效应日益凸显，越来越多的企业落户西安。公司2019年入驻陕西西咸空港综合保税区后，发展日新月异，今年销售额有望突破7000万元，同比增长2倍以上。陕西韦恩进出口贸易有限公司总经理刘丹娜说。目前西咸新区空港新城有176家现代物流企业落户，建成跨境电商国际快件产业园，临空经济产值突破110亿元。截至去年底，西安全货运航线达到33条，其中首尔西安洛杉矶是陕西首条洲际第五航权全货运航线，这条航线让外资企业深耕中国更有信心。西咸新区空港新
5、城航空物流发展局副局长张磊说。运输通道带来产业集聚。冠捷科技、陕汽重卡、中国西电等陕西先进制造龙头企业，纷纷搭乘长安号走出国门。目前西安港已聚集外贸类企业360余家、物流企业300余家，东南沿海产业转移企业加速聚集，累计引进电商企业超过1200家，年交易额达3000亿元。小微企业尝到开放的甜头。长安号开到哪儿，我的生意就做到哪儿。元朝辉2015年在西安国际港务区注册了一家电子商务公司，短短5年平台销售额破6.5亿元。深化改革优化营商环境用了跨境票据通，海外融资成本降了一半！西安爱菊集团副总经理刘东萌高兴地说。跨境票据通是中国人民银行西安分行联合陕西自贸试验区西安国际港务区功能区推出的跨境贸易金
6、融新模式，大大提高了企业跨境融资效率。证照分离改革试点、一带一路国际商事法律服务示范区西安多项改革创新为企业发展释放政策红利。压缩整体通关时间成效明显。西安各口岸综合运用提前申报舱单归并先验放后检测等措施，深入推进简政放权，国际贸易单一窗口全面推广，100余项业务通过互联网+掌上海关在线办理，2020年出口通关时间和进口通关时间，较2017年分别压缩61.8%和60.9%。从一站式服务到最多跑一次，从全网通办到秒批秒办西安高新区聚焦建立健全企业、项目、产业全生命周期的服务体系，打造硬科技产业发展高地。2020年，西安高新区生产总值同比增长12.3%，优良的营商环境已成为招商引资的核心竞争力。陕
7、西自贸试验区西安管委会专职副主任李群刚介绍，自成立以来，自贸试验区西安区域在政府职能转变、投资领域改革、金融服务开放等方面共形成300项创新案例。党的创新理论实践案例一、背景十八大以来，全面从严治党成为党的建设方面最鲜明的特征和最大亮点，理想信念教育在各地广泛开展。然而，实际效果与预期仍有相当差距，学员反映最普遍的理论认知与情感认同脱节、课堂学习与精神修炼脱节、历史学习与现实行为脱节等问题未得到很好解决，传统教育方法单一，内容陈旧，缺乏吸引力和实效性的局限愈加明显。作为央企，南方电网系统(以下简称南网)现有逾10万党员，开展教育的需求量十分巨大;因南网党校新成立不久，师资和课程储备不足，暂时采
8、取和中国井冈山干部学院等单位合作培训的形式。但这些院校接待容量有限，无法满足规模化培训，且远距离外出培训往返成本较高，与南网勤俭办培训的思路不相适应。全面从严治党新要求与内部教育资源能力不足引发的革新需求、培训实效性差引发的改进需求和大量红色教育资源浪费引发的整合需求，促使南网作出自己的思考。2014年，南网成立专项工作小组，贯彻中央全面从严治党、两学一做和加强理想信念教育的相关精神，研究新形势下开展教育的新途径新方法。体验式学习作为一种情境化学习模式，以在做中学、体验式学习圈、发生认识论等教育学、心理学理论为主要理论架构，学习效率、记忆持久度是传统学习方法的510倍。受其启发，在经过多次理论
9、研究、深入标杆单位调研和内部试点开发后，南网在所在的粤、桂、滇、黔等长征故事发生地，立足行业和地缘特色，创新教学内容和模式，打造了自有品牌-信仰的力量理想信念教育体验式培训项目(以下简称培训)。二、主要思路及做法开发以来，在体验的基础上，培训坚持在历史的发生地讲历史、以党史促党建，优化教学目标、改进课程内容、创新培训方法，使培训更富于行业特色和时代色彩，更突出系统性和实践性，使教育方法实现传统与现代有机的结合。主要思路和做法包括：一个主题。以信仰的力量为主题。两个定位。立足南网，面向央企，在做好内部培训基础上，为其它央企开展理想信念教育提供平台。三个目标。明之以理、动之以情、见之以行，针对性解
10、决传统理想信念教育学不到位、识不到位、行不到位的问题。四大篇章。以追溯救国路、重走长征路、见证强国路、筑就中国梦为四大篇章，分别展现近代救国路、红军长征史、革命老区换新颜、改革开放前沿、筑就中国梦等内容。五项内容：以理想信念、道德品行、党史国史、国情党情、西电东送及网情为五大教育模块。五种做法。坚持在历史的发生地讲历史、用党史讲党建，启发学员知、情、意、行的深度参与，形成五大特色具体做法。(一)把情感体验融入到理性思考。改变背书式讲课+导游式参观讲解的刻板做法，尊重个体差异。遵循学习(重温)体验(唤醒)内化(转化)的规律，创造情境让学员开展行动与反思。例如：在贵州路线教学设计中，遵循体验式学习
11、圈和情绪学习曲线(见附图1、2)，通过情绪的触发为学习提供基础;采取深入体验、情感沉浸、环境再现等体验式教学方法，以环境和感观刺激使学员进入角色，激发情感共鸣;在遵义会议博物馆，以声光电三维视频仿真技术真实复原遵义会议过程;在息烽集中营，以情景剧等蒙太奇的教学手法使学员身历其境，邀请学员亲入不足1米高的感化室，接触各种刑具，体验当时情境。(二)把室内授课拓展到室外走学。通过把要开展的课程搬到现场，把简单的讲解转化为系统的课程，实现现场课程化、课程现场化以及从抽象到具体、从理论到体验。例如：除重走长征路等体验环节外，培训还聘请各省党校教授、研究学者到现场与学生开展研讨式的走学，提升授课科学化、情
12、境化水平，使理想信念教育之于学员不只是震撼、激动一阵子，还能铭记、影响一辈子。(三)把单体知识串联成系统认知。串联整合零散观点，找出历史事件、人物和多学科知识间的内在关联，构建起一人一会一战役等教学理论概念体系，更具理论支撑和张力。多角度开发遵义会议对党的执行力的影响、从四渡赤水体现毛泽东战略思想与现代企业经营管理理念相结合等现代管理学专题，帮助学员开放思辨、多维思考，深入发掘历史经验的时代价值。(四)把历史经验投射到企业发展实际。突出关键在做，开发如何在工作中践行长征精神、南网人实践长征精神、西电东送及网情教育等模块研讨教学。引入前沿的行动学习法，组织学员选择最关乎群众利益和当地发展、与自身
13、工作有关的实际问题开展考察和结构化研讨，形成解决方案，实现教育从浅层认知到深入实践的转变，实现社会效益。(五)以互联网+技术融入时代表达。为使80年前的长征精神更好地为年轻人理解、接受，于2016年原创设计了理想信念线上学习系列(见附录1-5)，糅合了微课、动漫、VR技术和APP应用等多种元素，以其更加多元、更接地气的方式讲述长征，有效扩大了学习和分享活动的辐射范围，建立社会心理学所说的体验式学习圈。该系列微课部分还获得第二届中国企业微课大赛最佳音效奖和最佳呈现奖，南网获企业微课实践先锋奖。三、项目成效及主要价值目前，培训相继完成几条路线的开发，开发课程68门，编制教材3本，并形成灵活的菜单式
14、教学模式;在遵义干部学院等六地成立理想信念教育教学点;培训47期3700多人次，包括向中国电信、宝钢、神华等央企培训6期200多人次，提供了学习交流平台;培训经验总结在中组部全国干部教育通讯刊发，获中组部组织工作教学案例三等奖;在第六届中国企业大学发展论坛上获评中国企业最佳学习项目;鉴于在理想信念教育上对央企的贡献，南网获中国企业高管培训发展联盟(国务院国资委干部教育培训中心等主办)颁发年度最佳贡献奖。2016年6月，中组部干部教育局局长时玉宝同志赴南网调研，对南网在理想信念教育上的探索予以充分肯定。培训的价值主要体现在以下几方面：(一)促进了学员理想信念的两个转变一是把全面从严治党理念贯穿培
15、训全过程，实现理想信念从模糊的到清晰的转变。按照中央党校主体课程的理论结构设计课程，确保理论学习原汁原味。学员们通过革命老区实地体验，更加深刻认识到保持艰苦奋斗作风的重要性。二是坚持学、思、行一体式，使学员实现了理想信念从浅层认知到深入实践的转变。将理论学习与教学点特色相结合，革命历史与改革发展新常态相结合、将国际国内形势与党中央治国理政理念相结合，运用历史、辩证的方法，帮助学员夯实理想信念的理论基础。(二)促进了坚定理想信念和服务群众两个结合一是学习的过程深化了学员对企业使命的认识。学员通过与当地群众和企业互动，深刻感受革命老区群众淳朴，了解老区发展的现实需求，对电网建设如何更好服务地方发展
16、有了更直观的认识，深刻理解了主动承担三大责任，全力做好电力供应的企业使命。二是学习的成果体现了学员对服务群众的思考与实践。每个学习单元引入行动学习法和结构化研讨，引导学员动手，形成实际问题解决方案，实现了社会效益与企业效益的双促进。(三)促进了干部培训的两个突破一是立足自身队伍、资源打造特色教育品牌，实现自主研发能力的突破。通过整体设计，最大程度利用南方五省红色资源，通过课程层次化、模块化开发，路线特色化设计和项目整合化开发，实现教育的系统性、专题性和培训资源的集约、培训成本的大幅降低，避免了培训目标不统一和效果参差不齐。二是传统教育方法与现代方式有机结合，实现培训模式的突破。通过情景教育、体验教育和实践教学等行之有效的方式，找准理想信念教育和南网文化的契合点，挖掘地方特色和
