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1、老干部工作计划2021年文档 2021工作计划范文老干部工作计划1(一)不断加强和改善离退休干部思想政治建设。按照中央和省市委统一部署，经过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的_届三中全会精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的_大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到_届三中全会精神上来。进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情景、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情景。结合老同志实际，开展丰富
2、多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动资料，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。按照省“离退休
3、党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。(三)坚持落实好离休干部生活待遇。加大老干部工作督查手册的实施力度。把实施好督查手册，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情景的督促检查，及时发现新情景，解决新问题。加大工作
4、力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改善落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医供给方便。根据离休干部高龄养老的实际情景，针对他们的亲情服务需求，进取探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部供给个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾
5、向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，进取探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部供给多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的进取作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资做好离退休干部服务工作健康发展。认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再
6、在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，进取实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改善服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工（学生会宣传部
7、个人工作计划）程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创立为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，进取争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健全网络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改善活动方式，丰富活动资料，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改善老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干
8、部工作科学化水平。进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，进取培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。围绕建设模范部门、打造过硬队伍的要求，坚持讲党性、重品行、作表率，以深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动为抓手，进一步加强老干部工作队伍思想、本事和作风建设，引导老干部工作者向先
9、进典型看齐，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀干部。以建设学习型机关、学习型队伍为目标，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行本事、服务管理本事、开拓创新本事。以领导干部下基层“三解三促”活动为契机，进一步深入基层、深入老同志中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想沟通和情感交流，热情周到地为老同志服务。老干部工作计划2今年，根据县委、县政府的指示精神，在县老干局的具体指导下，我镇以高度的政治职责感和满腔的工作热情，认真贯彻党中央“以人为本、构建和谐社会”的重要思想，全面做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇、生
10、活待遇;做好老干部的思想政治工作，加强老干党支部建设;引导老干部在“创先争优”活动中继续发挥作用，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，扎实工作，不断推进老干工作新局面。结合我镇实际，经镇党委研究决定，就2021年度我镇老干工作计划安排如下:一、落实老干部的政治待遇(一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，进取按照年初制定的工作计划安排开展工作，及时地向老干部宣传、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作情景，工作中的重大决策注意征求
11、老干部的意见提议。坚持定期不定期地研究解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。(二)继续抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。异常是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对“创先争优”活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部根据各自的身体状况和各自的时间安排，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。认真做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。(三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部
12、加强联系，节假日期间进行走访慰问。及时了解和掌握了老干部的生活、身体情景，进取为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行认真落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的意见、提议认真研究，进取采纳，并认真进行信息回复和有关工作的解释、说明。二、认真落实老干部的生活待遇。(一)认真按政策规定落实离退休费和各项补贴，配合有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。(二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和娱乐活动。本年内组织副科级以上离退
13、休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到及时治疗。注意及时对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问，认真帮忙解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮忙解决和落实。认真做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。(三)支持老干部参加老年大学、老年活动中心、禁毒防艾和关心下一代、科普教育、礼貌健身等有关学习和活动，鼓励老干部参加各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部供给一个良好的
14、活动空间。三、加强老干党支部的建设(一)认真组织老干部党员按时参加党支部生活，并结合我镇工作特点进取探索便于老干部参加组织生活的新方法。增强离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、梦想长存。(二)协助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展“七一”等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要采取贴合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参加组织活动。(三)坚持老干支部党员参加重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都安排老干支部的代表参加，保证老同志对各项工作的参与权、知情权。在做好上述工作的同时，认真对照县委、县政府的指示精神和县老
15、干局的具体要求，不断完善各项工作，继续努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加有声有色，为我镇社会和经济建设再作贡献。老干部工作计划3自建二社区的老干部工作，在区老干部局、东湖街道党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”及“创新争优”精神为指导，全心全意做好为老干部服务工作。一、建立健全老干部领导机制和志愿者队伍社区成立了以社区党支部书记为领导，社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的领导小组。坚持“以人为本，服务为民”的领导思想，从头指导老干部活动。施行社区志愿者同老干部家庭挂钩，指定志愿者定期走访老干部家庭，了解老干部家庭实际困难。二、贯彻执行党的老干部政策根据上级对老干部工作的精
16、神要求，落实各项老干部活动，使老干部在社区内享受老年生活的欢乐和幸福，努力做到政策落实，服务到位。三、努力开展各项工作服务1，“就近学习”确保老干部老有所学。依托社区资，组织老干部人员定期参加学习活动。组织老党员参加党的最新理论，深入开展思想政治工作。2，“就进活动”确保老干部老有所乐。社区向老干部开放和供给所有活动设施，及时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等，为老干部健身、娱乐供给细致、周到的服务、经过开展各类活动，丰富老干部的业余生活，提高他们生活质量。3，“就近得到照顾”确保老干部老有所养。充分发挥社区党员、志愿者的作用，不定期组织老干部体检，对老干部进行健康指导，保证老干部身体健康。4，“就近发挥作用”确保老干部老有所为。发挥老干部特长，以主人翁的姿态参加到社区建设、发展中来。为社区发展献计献策，四、树立服务观念，切实提高老干部生活质量把爱护离退休
