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1、纪工委2021年工作总结 2021纪工委工作总结 设立党的委员会和党的纪律检查委员会，地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会进行纪律检查，今天WTT给大家带来了20_纪工委工作总结，希望对大家有所帮助。20_纪工委工作总结篇一今年以来，我们绍兴市国家税务局在省国税局和绍兴市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以“两权”监督和行风评议为抓手，以“执法公正严明，服务优质高效”为主题，紧紧围绕国税中心工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。通过全系统广大干部职工的共同努力，全市国税系统的纪检监察工作取得了明显的成效，有力地促进了
2、各项税收工作任务的圆满完成，为绍兴国税事业的全面持续协调发展提供了有力保证。现将_年我局纪检监察工作开展情况汇报如下：一、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，必须常抓不懈。一是各级国税机关的“一把手”责任主体意识明显增强。市局党组领导带头落实责任制，在全市国税系统党风廉政建设和行风建设工作会议作出廉政承诺，并喊响“向我看齐”，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作，做到“四个直接”，即：对反腐倡廉的重要问题直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接听取汇报;各级领导干部特别是党
3、组“一把手”按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反腐败工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进全市国税系统党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。二是全面进行任务分解，党风廉政建设和反腐败任务细化，责任到位。市局于年初制定并印发了_年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见的通知(绍市国税党_号)，对全年的党风廉政建设和反腐败工作的任务逐项分解落实，市局党组和各单位的主要负责人分别依照分工明确了领导责任，确定了牵头单位和参与单位，确定了各项任务的直接责任人。在此基础上，市局党组书记与各县(市)局党组书记签订责
4、任状，市局分管局领导与有关处室、单位签订责任书，保证责任落实，确保各项任务做到有人过问、有人主管、有人落实。三是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。各单位把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，各级纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时，今年我局全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。按照“岗责明确，绩效挂钩”的原则，在前几年探索试点的基础上，制订了“以岗定责，按季考核，结果公开，奖惩兑现”的考核办法，定性与定量结合，严格进行考核。干部奖励与工作业绩挂钩的程度不断加深，从而
5、较好地解决了机关工作中“干好干坏一个样，干多干少一个样”的老大难问题，进一步增强了干部的工作责任性，激发了工作热情20_年纪检监察工作总结20_年纪检监察工作总结。二、注重教育，在提高干部整体素质上有新成效根据年初工作部署，积极构建“大宣教”工作格局，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我局一直坚持周一学习制度，每月安排学习计划，采取集中学习和分处室、单位学习相结合的形式，组织广大党员干部认真学习政治理论知识，并做到有计划、有检查、有考核。今年以来，先后学习了
6、党的十六届三中、四中全会精神，中纪委第三、四次会议公报，中共中央关于开展向牛玉儒同志学习活动的决定和国家税务总局关于开展向任长霞同志学习的通知，全省和全市国税工作会议精神等内容。通过学习、讨论，增强了广大干部的理论水平，提高了思想素质。二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我局依托浙江省委党校的优势，高起点筹划制订了分层次的绍兴市国税系统_年-_年干部教育培训规划和绍兴市国家税务局关于做好_年干部教育培训工作的意见。在培训内容的选定上，我局将公共管理硕士(MPA)和工商管理硕士(MBA)课程作为科、股级干部的培训内容，将注册税务师考试课程作为全员培训的教材，并已正式启动实施。三是抓党纪
7、法规教育，增强规范执法的意识。我们十分注重对广大党员干部的党纪法规教育，“两个条例”出台以来多次组织党员干部听辅导课、收看辅导录像片;邀请纪委领导和有关专家作辅导报告;还利用周一学习制度和网上廉政教育专栏，组织党员干部学习有关法律法规，一年来，先后组织党员干部学习了行政许可法、中国共产党章程和“两个条例”等党纪法规。通过学习辅导，使广大党员干部增强了规范意识，提高了廉洁从政的自觉性。四是抓廉洁从政教育，提高清正廉洁的自觉性。市局在今年_月份开展了以“聚财为国，执法为民”为主题的廉洁从政教育活动，分二批组织全体党员干部赴浙江省第四监狱接受现身说法教育，邀请市纪委副书记上廉政辅导课，省委党校教授为
8、党员辅导“两个条例”，还结合实际开展讨论。通过学习讨论，广大党员干部进一步增强了廉洁从政的意识，提高了立党为公，执政为民的自觉性。三、促进效能，在开展民主评议行风活动中有突破年初，我局按照上级关于行风建设的要求，及时制定并下发了绍兴市国税系统_年行风建设和民主评议行风工作的实施意见，明确“执法公正严明，服务优质高效”的行风建设总目标。并结合开展机关效能建设，我局于今年_月份在全系统实施了“业务重组、流程简化”工作。主要措施有：(一)统一思想认识，转变管理理念业务重组、流程简化是一项复杂的系统工程，也是一次深刻的征管改革。提高广大干部对业务重组的认识，统一思想，转变观念，对于业务重组工作的顺利进
9、行有着十分重要的意义。因此，我局十分重视思想发动工作，于去年三季度在全系统开展了“学三个代表重要思想，促国税事业更快发展”的专题活动，进行思想准备，在广大干部中逐步确立了以下管理理念，即“规范、便民、透明、高效。”规范，包括依法行政和规范操作两层意义;便民，就是国税机关要在严格执法的前提下，真诚地为纳税人服务;透明，就是税收政策和办税制度要对纳税人全透明，为纳税人依法纳税创造好条件;高效，就是在税收征管中要强化“成本”意识，提高效率和效益。(二)调整机构职能，优化纳税服务_、增加办税大厅的职能，充分发挥其综合服务功能20_年纪检监察工作总结工作总结。一是负责涉税咨询服务凡是纳税人到办税大厅上门
10、咨询或索要资料等，均由办税大厅负责。二是统一受理或承办纳税人到税务机关办理的各项涉税事务。办税大厅能够直接办理的就直接办理，需要调查核实不能直接办理等涉税事项由办税大厅负责在局内部流转，并按承诺时间由大厅统一回复纳税人。目前，_个涉税事项中有_个纳入办税大厅统一受理，比原来增加了_个，其中大厅直接办理事项达_个。这样，纳税人找税务机关办事、咨询等，有一个部门统一受理，不必东跑西找，而且所有事项均能在限期内得到明确答复。20_纪工委工作总结篇二20_年，第一纪工委监察分局紧紧围绕县纪委监察局工作部署，扎实履行监督检查职能，紧盯巡视督查、监督检查和查办案件工作这一主线，深入联系单位(乡镇)调查督办
11、，反腐倡廉和党风廉政建设工作顺利开展。现将具体工作汇报如下：一、严格履行监察职责，强化日常监督1、履行监督职能。通过在事前加强教育防范，督促党员干部增强廉洁自律能力;在事中加强过程监督，督促权力公开合规运行;在事后加强检查，督促建章立制整改完善，强化对部门权力运行的“实时监督”，确保“小问题”不变成“大问题”。按照纪工委监察分局的工作职责，一纪工委对联系的25个单位(乡镇、区)重点加强了“三重一大”、三公经费事项的监督，通过工作报告、会议参与、工作约谈和巡视督察等形式，做到事前介入、事中监督、事后跟踪的全程监督。截止目前，我们先后参与了信访局、国土局、物价局等单位“三重一大”会议19次，“三重
12、一大”事项备案52次。2、履行检查职能。一是开展乡镇财务专项检查。20_年5月25日，第一纪工委监察分局联合县审计局对_镇政府开展题的信访件，市纪委转办的_镇财政所所长_相关问题的信访件，群众反映_镇民政办主任_相关问题的信访件以及_乡群众实名举报该乡兽医站站长徐学明有关问题的信访件。其中5件信访件按期初步核实完毕并做信访了结，_乡兽医站站长_的信访件目前正在调查处理中。3、开展巡视督查回头看。今年初，第一纪工委监察分局对卫店镇政府下发了20_年财务专项检查意见书。20_年4月29日，第一纪工委监察分局根据县纪委会下发的_镇财务督查拟处理问题清单内容，到卫店镇政府对其20_年财务专项检查中存在
13、的问题进行了落实督办。责成了_镇纪委对_镇财政所副所长方建明相关问题作立案处理并给予党内警告处分，针对_镇中心校个人报销费用问题对其财务管理人员_作行政警告处分，针对_镇民政办违规收取殡葬管理费问题对民政办主任_进行诫勉谈话。三、注重组织协调，有效推进党风廉政建设工作1、对所联系单位(乡镇、区)进行相关政策理论的宣讲。例如20_年新准则、条例颁布后，第一纪工委监察分局完成了对委局安排的7个单位新准则、新条例的宣讲和知识测试任务。通过对准则、条例的宣讲，让广大党员干部牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。2、做好党员干部公开承诺工作。今年年初
14、，结合准则和条例的宣传学习，要求所联系的25家单位(乡镇、区)的党员干部签订“遵规守纪承诺书”，其中班子成员的“遵规守纪承诺书”交第一纪工委备案，其他人员的“遵规守纪承诺书”由各单位存档备案。3、要求所联系单位每月上报一份党风廉政工作信息，半年上报一份党风廉政工作小结，及时掌握工作动态，调整督查重点。同时督促、协助联系单位开展案件查办工作。四、服从统一安排，完成委局机关中心工作1、开展惠农资金专项治理，运用大数据比对保障人民群众利益。自全县大数据比对工作开展以来，第一纪工委监察分局共收到比对信息98条，涉及74位副科级以上领导干部，其中农村低保类10条，城市低保类28条，医疗救助类20条，城镇
15、保障性安居工程类14条，农业支持保护补贴类26条。通过4天的比对核查，共查实信息47条(其中6条为政策性办理低保)，查否信息51条。涉及违规违纪资金共计210000元，截止6月30日，共收到党员干部退缴资金20_000元，其中6月10日前主动退缴50000元。本着“惩前必后、治病救人”的方针，立足于抓早抓小，坚持动辄则咎，对违纪政纪的干部坚决予以及时审查，在严格执纪中及时挽救干部。6月10日之前，对主动说明问题的实行“三个从轻”，即主动说明情况、主动退出八类补贴领取行为、主动上交违规领取资金从轻处理。2、积极开展扶贫包保工作，坚持围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、保障和促进跨越发展不动摇，充分发挥督促协调职能，切实
