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1、第 1 页 共 4 页 合同编号 _ 2020 幼儿园教师聘用合同书二 甲方：_ 乙方：_ 签订时间： _ 签订地点： _ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确 选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业 人士，感谢您的阅读下载！ 2 / 4 聘用单位： (以下为甲方 ) 受聘人员： (以下为乙方 )身份证号码： 振兴中心幼儿园因工作需要， 聘用为本园班幼儿教师， 担任教育 教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、 协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起
2、至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1) 甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2) 甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培 训、进修等活动。 (4) 甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、 政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1) 遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工 作。 2)学习业务，钻研技术， 努力完成岗位职责所规定的任务。聘用 单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教 师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教 师工资持平，幼儿人数达到30-40 人
3、，不达这个标准的，按人数比列 计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 3 / 4 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1) ，屡次迟 到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2) ，品行不正，造成不良社会 效果;(3) ，工作不负责，造成重大安全事故。(4) ，恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; (2) ，体罚幼儿，情节严重 ; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或 者虽可预料但无法防止的不可抗拒
4、的情况，致使劳动合同无法履行 时，劳动合同可以终止 ;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自 行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。 如需中 途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方 赔偿损失。 六、合同期满， 本合同终止。 终止后如工作需要又本人能胜任工 作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。 七、本合同一式两份。聘用单位、 受聘人员各执一份， 具有同等 效力并受到法律保护。 八、 本合同于年月日签订， 从签订之日起生效。 聘用单位 ( 盖章)： 振兴中心幼儿园 受聘人员 (签章) ： 法人代表 (签名、章 ) 幼儿园教师聘用合同书 (二) 学校是教育人才的主阵地， 教师的稳定是保证学校各项工作稳步 发展的前提，是提高教学质量. 创建名牌学校的关键。为了依法维护 双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方 (甲方) ：虎踞镇中心幼儿园
