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1、军队安全工作示范论文集军事安全工作经验范文集第1条抓好部队安保工作是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治、讲军队建设大局的高度，充分认识做好安全工作的重要性，突出重点，积极探索，改进工作作风，狠抓落实。一要认清形势，提高认识，增强做好安全工作的责任感在新的历史时期，我军面临着胜而不衰的考验，管理教育发挥着更加重要的作用，成为军队建设的基础性、全局性基础工作。安全工作关系到部队的战斗力、稳定性、正常工作秩序、形象和军民关系。有些事故涉及当地人，如果处理不当，还会引发军民纠纷。民族和社会问题甚至被别有用心的人利用。因此，做好安全保卫工作，对于加强军队整体建设，维护军队、社会和边防稳定，保障
2、各项任务顺利完成，巩固和提高军队战斗力，增强军政军民团结和民族团结具有重要意义。安全比XX更重要。各单位要把政治教育与经常性思想政治工作紧密结合起来，根据官兵思想实际，抓好军事安全工作的地位。教育的作用和意义，不断克服模糊认识和不正确的思想情绪，增强做好管理教育和安全工作的自觉性。特别是要充分认识军事安全工作的严肃性，充分认识环境的形势、特点和复杂性，充分认识实现安全工作任务和目标的艰巨性，切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。目前，由于少数单位抓不住重点，个别人员失职渎职，重大事故案件时有发生，严重影响部队整体建设。我们必须吸取痛苦的教训。在全面预防、普遍落实的基础上，突出重点，坚
3、决遏制重特大事故案件发生。特别是管好人，管好车，严把子弹和易燃易爆物品关。只要做好重点人群、车辆、子弹、爆炸物、易燃材料的安全管理，重大事故案件是可以遏制的。安全重点是动态的、变化的和具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想变化等情况进行具体分析，及时调整工作重点，增强安全工作的时效性、针对性和实效性。二要突出重点，从严治军，抓好部队安全工作的关键治军之道，要严，但要宽。解决多起事故案件的问题，必须突出重点，从违法违纪做起，从各级干部的责任感做起。一是解决官兵知法守法的问题。从部队里的事故案例来看，很多问题都是官兵不懂法造成的。各级要认真组织部队学习教育经常性规章制度，使官兵熟悉法纪内
4、容，增强法纪意识，提高遵纪守法意识，为部队安全工作奠定基础。此外，执法不严、有罪不罚也是军事事故案件频发的重要原因。有的单位有事故案例，死者不报，死者不如时报；有的上级不追查不报告，追查时不如实报告；也有些人弄虚作假，欺骗别人，欺骗别人，企图蒙混过关。结果健XX县趋势无法延伸，恶灵无法压制，事故不断发生。这种情况必须纠正二是解决各级干部的事业心问题。干部的事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部只有具有强烈的敬业精神和责任感，才能集中精力做好本职工作，想尽一切办法做好部队的安全保卫工作，确保部队的安全稳定。认真分析部队中的事故案例，都与干部的敬业精神和责任感有关。做好部队管理教育和安
5、全工作，必须增强各级干部的奉献精神和责任感。如果不解决这个问题，无论采取什么措施和方法，效果都不好。各级要采取教育整顿、定期考评、群众评议、典型指导、正确奖惩等措施。要加强对干部的经常性教育管理，使各级干部能够真正认清自己的责任，排除自私自利的干扰杂念，切实担负起对党、对人民、对军队建设的责任，并做好本职工作，从而为部队、边防和社会的安全稳定作出贡献。三要研究特点，探索规律，把握军队安全工作的主动权只有遵循客观规律，才能掌握工作的主动权。近年来，各单位普遍加强了对管理教育和安全工作新情况、新问题的调查研究，积极探索新形势下加强单位管理教育和安全工作的措施，取得了良好效果。但是，随着国家改革建设
6、的加快，社会主义市场经济的发展，中央军委新时期战略方针的确立，新的改革政策的颁布，军队建设，包括管理教育和保障工作，面临着许多新情况、新问题，需要深入研究、认真解决。当前，迫切需要研究军事安全工作中的以下主要问题：一是要研究管理对象的新变化。根据独生子女多、入伍前经历多样、独立意识强的特点，探索针对不同对象的有效管理方法。第二，要研究管理环境的新变化。针对酒和绿灯影响大、信息传播和交流快、对外交往多等新特点，探索市场经济下行之有效的管理方法。三要研究国家和军队改革发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革和武器装备不断更新的特点，探索改革发展的新要求的有效管法，尤其要重点研
7、究如何加强对士官队伍的管理，切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合，以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来，全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点，探索提高干部队伍管理素质，增强事业心和责任感的有效方法，发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义，解决机关工作随意性大和工作不协调的问题，形成抓部队管理教育
8、和安全工作的合力，增强工作指导的有效性。四、要加强领导，改进作风，狠抓部队安全工作的落实江主席指出。管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作，各级党委务必加强领导，在抓根本、打基础、求实效上下功夫，真正把管理工作落到实处。江主席的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导，把安全工作摆到重要议事日程，通XX筹划，科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任;职能机关要主管，业务机关要对口挂钩管，其他机关要主动管;要建立健全管理机制，真正形成各司其责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端XX全工作指导思想，坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效，
9、把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，报喜藏忧，急功近利，搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导，分类指导，旅、团领导要坚持面对面的领导，具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度，深入调查研究，解剖麻雀，及时发现和解决带倾向性的问题，纠正和严肃查处存在的问题，把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。【篇二】安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法
10、规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育XX治工作，提高人的素质和觉悟来达到。一、加强思想政治工作，是奠XX全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外
11、变故的。因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制
12、在最小范围的能力。（三）要提XX全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都有人管理。二、加强思想政治工作，提XX全工作成效要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工
13、作。首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。三、
14、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失
15、时机做好思想工作，才能有价值，任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。【篇三】根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会：一、统一思想，提高认识。通
16、过学习，我充分认识到XX边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。XX边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，XX边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然XX边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但XX边防部队不仅要完成军队具有而XX机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，XX边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方XX的职能。二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己
