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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑物业管理公司对外宣传报道管理规定(2) 物业管理公司对外宣传报道管理规定（二） 第一条 为加强对外宣传工作，充分挖掘公司发展中的新闻点和闪光点，积极、客观、准确地宣传公司管理业绩及经营发展的成就，更好地推动并提升公司形象，特制定本规定。 第二条 对外宣传报道主要包括向集团报刊（万向报）、顺发内刊（人境）和外部公众媒体上发表稿件。 第三条 公司鼓励全体员工努力向集团报刊、顺发内刊及各级新闻媒体投稿，并向集团报刊、顺发内刊提出意见建议等。 第四条 公司综合部牵头成立通讯员队伍以强化此项工作,通讯员从各部门员工中挑选，业余高创作，并要求各管理处鼓励业主参与、加入该
2、队伍，其享有一定的优先发稿、培训等其他权利,也相应承担在一定期限内发表一定数量稿件的义务。 第五条 宣传内容可以包括公司、部门内管理、服务、经营、发展过程中的方方面面，如公司管理工作中的新举措、新方法，经营项目的拓展，业务的突破，以及平时发生的好人好事、人物志等等，还可以是工作中的心得等。 第六条 除了自己积极动手写，积极投稿以外，各位通讯员也可以把自己的所见所闻，认为有报道价值的新闻线索及时向综合部反映，综合部根据反映的实际情况再予决定是否报道。 第七条 对于完成的通讯报道，在投稿以前必须将文章首先交综合部核稿，由综合部统一发集团报刊、顺发内刊或其他媒体，否则对于擅自外发的，文责自负，言责自
3、负，尤其是涉及到公司机密或是影响公司形象的，将根据情节轻重，追究当事人责任。其中，对于散文随笔类的文章，与万向、公司内容无关的，则不受此限制。 第八条 为确保宣传内容的可塑性，加强稿件的质与量，在宣传报道之前，报道内容最好事先向综合部征询，以保证报道的价值。 第九条 凡稿件一经集团报刊、顺发内刊或其他媒体录用，公司将按照对方所付稿酬的同等额度给予奖励。并且如一个月中累计超过2篇文稿(不包括万向报第4版)被录用的，公司除给予上述奖励外，还将以10-15元/篇再给以额外奖励。另外，凡涉及宣传公司的新闻稿件在其他媒体上被录用的，公司将按照对方所付稿酬的两倍额度给予奖励，同时还可报集团申请奖励。（注：以上文稿如图片报道则以三张图片抵一篇文稿） 第十条 对宣传工作突出的个人,公司将在年终根据成绩贡献大小评出最佳通讯员3-4名，并给予公司先进奖同等奖励。 第十一条 本规定适用于浙江z物业管理有限公司。 第十二条 本规定由综合部负责解释。 第 2 页 共 2 页2021年7月 Word版本
