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1、2021党委领导巡视工作汇报参考范文 20*年以来，在上级党委的正确领导下，公司党委全面贯彻落实各项工作部署，团结带领全体干部员工，积极进取，奋力拼搏，为完成公司各项任务目标提供了坚强的思想政治保证和组织保证。下面按照这次巡视工作安排，我代表公司党委向巡视组汇报工作。 一、公司基本情况 公司成立于*年，部门设置、员工队伍情况。党委组织机构设置、党员情况。 二、主要工作开展情况 近两年来，公司党委不断加强组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设，深入开展思想政治工作，发挥工团组织活力，营造和谐共进氛围，促进了公司的生产经营和改革发展。 （一）不断加强组织建设，提升了党组织
2、的凝聚力与战斗力一是不断完善组织建设。结合公司业务发展、机构改革和党员分布情况，把党支部调整为*个，对各支部成员优化*人次，进一步增强了党支部的战斗力。 二是认真开展党建工作。坚持党支部三会一课制度，开展政治理论、经营知识学习，党员教育管理有效加强。开展党员示范岗、机关党员服务月等创先争优活动，有效促进了经营管理工作。 三是按要求做好党员培养与发展工作。20*年以来新发展党员*人，进一步优化党员队伍结构，按照双向培养的原则，新发展党员中业务骨干、一线员工比例大幅提高，其中一线员工比例提高至*%。 （二）深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步改进了作风建设 根据上级公司党委统一安排，按照照镜子
3、、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，公司党委从*年*月*日起，深入开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评两个阶段的工作。先后组织召开党委中心组学习、党校专家讲座、党员自学等活动*次，征求员工意见*条，汇总梳理出四风问题*项。所有这些问题都一一制定了整改措施，有的已经整改，有的正在整改中。通过教育实践活动，找到了公司及公司党员领导干部在四风方面存在的明显问题，提高了思想认识，加强了作风建设。 （三）不断加强领导班子建设，为公司改革发展提供了坚强保障 一是强化理论学习，提高班子的思想政治素质。坚持理论联系实际，制定学习计划，组织领导班子参加党委中心组学习，通过阅
4、读理论著作、观看专家讲座、撰写心得体会等形式，努力增强学习效果。开展读书活动，公司党委为班子成员购买书籍*套*多册，增强了班子成员的理论水平。两年来，班子成员先后撰写论文*篇，其中*篇获得企业管理优秀论文奖。 二是加强制度建设，认真贯彻执行民主集中制。公司党委坚持用制度管班子，完善班子议事规则和决策程序，制定了*等制度，集体研究决策干部选拔、先进评选等事项，并严格执行公示制度，实行阳光操作，做到公开公正。 三是强化监督保障，不断完善民主监督机制。公司组织召开领导班子民主生活会*次，积极主动征求群众意见，开展批评与自我批评，并落实问题整改措施。坚持领导干部述职述廉制度，班子成员接受职工代表民主评
5、议，切实改进和完善了的领导方式。 （四）持续推进干部员工队伍建设，提升了全员综合素质一是进一步完善干部选拔任用和管理机制。坚持公开、平等、择优的原则，大力推行公开选拔和竞争上岗;深化机构改革，开辟了机关与基层的交流渠道。两年来，选拔调整管理岗位、中层干部*人次，管理人员结构更加优化。强化干部管理考核，根据业绩、履职及作风三个方面，对管理人员形成了月考核、年考评的评价体系，更好的发挥了约束和激励作用。 二是加强人才队伍储备建设。加强后备人员队伍培育，储备后备人员*人;开展导师带徒奖励活动，明确老员工传帮带岗位职责，累计培养人员*名，*名员工被聘为上级公司培训师。 三是加强员工教育培训工作。开展全
6、员培训，建立培训管理体系建设，开展专业技能、信息技术、文明礼仪等各类培训*期，*人次，大幅提高了员工的综合素质。 （五）进一步深化党风廉政建设，为公司发展营造了良好环境 一是加强廉洁从业教育，完善惩防体系建设。两年来集中开展党风廉政学_*次，制定了公司惩防体系建设责任分解表，组织领导班子、机关各部室和基层负责人签订两书*份。按照上级纪委要求，开展会员卡清退活动，*名纪检监察干部做出零持有承诺和报告。 二是加大了信访核查和案件查办工作力度。20*年公司围绕影响企业稳定和员工反映突出的违规违纪问题，受理员工信访举报*件，处理相关责任人员*名，办结率100%，切实做到了信访举报事事有回音，件件有着落
7、。 （六）不断加强思想政治工作，发挥了激励导向作用 一是把思想政治工作融入中心。每年坚持开展形势、目标、任务、责任主题教育，采取集中宣讲与下基层宣讲相结合的方式，与员工面对面交流。结合公司建设实际，组织各党支部开展我能为公司建设做什么大讨论，使广大干部员工进一步认清了形势、明确了任务、落实了责任。 二是抓好有针对性地思想政治工作。面对员工企业文化知识薄弱、公司体制机制改革等情况，先后开了优秀传统文化教育、人事政策问答、党政领导逐级谈心等活动，进一步增强员工企业归属感、认同感，提高员工思想认识，确保了公司改革发展顺利进行。 三是增强思想政治工作影响力。通过先进典型学习，坚持正面引导，发挥正面榜样
8、作用。20*年以来，举办先进事迹演讲、学习劳动模范等活动*次，组织员工观看世纪雷锋等影片，形成了积极、健康、向上的良好氛围。 （七）不断提升工团组织活力，推动了公司和谐发展 一是关注员工权益。进一步强化民主管理，选举产生劳动争议协商调解委员会，关心员工诉求;制定了民主议事规则，维护员工利益。加强职工之家建设工作，20*年以来累计投入资金*万元，为基层更新更换了整体橱柜、餐座椅、健身娱乐器材等设备设施，营造了良好的工作环境。 二是关注员工身心健康。积极组织一线员工体检，保障员工健康;坚持节前走访慰问，帮扶困难员工*人次，发放慰问金*元;开展冬送温暖、夏送清凉活动，发放保暖手套、防暑用品等，员工满
9、意度进一步提高。 三是关注员工成长成才。以素质提升为目标，举办了青年职业技能比赛、服务明星评选、才艺展示等活动，提升了员工综合素质;广泛深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等青字号品牌活动，有效激发了团员青年的创先争优热情。两年来，新增市级青年文明号*座，省市级青年文明号总数达到*座，*名员工被评为市级青年岗位能手。 三、存在的问题和不足 两年来公司党委围绕中心工作，助推公司改革发展，取得了一些成绩。同时，我们还清醒地看到，工作上还存在差距：一是部分党务工作者对党务工作思路不清，缺乏自主性、自觉性和责任意识，工作效果不好。二是基层党务工作在满足员工需求、抓好思想武装、稳定和引领员工发展
10、方面的优势作用没有得到充分发挥。三是学习制度、党风建设抓得还不够牢、不够实，党委中心组、党支部三会一课以及党员教育、监督、管理等工作任重而道远。四是先进典型选树工作在各个层面还没有做到遍地开花，先进典型的示范作用、引领作用还需进一步提升。上述这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以改进。 各位领导，面对当前全面深化改革，转型升级发展的形势，今后，我们将在上级公司党委的领导下，进一步统一思想、抢抓机遇、不懈努力，以奋发有为的状态、求真务实的作风和改革创新的精神，坚持围绕中心，服务大局，为公司发展多做贡献。 一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好氛围 针对巡视组指出的我
11、县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要抓了三项工作。 一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山十二五乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城的奋斗目标和强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大
12、战略支撑的发展思路。这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会建设富裕和谐秀美江西和市第三次党代会建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市的精神，符合玉山县情，得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了60万干群干事创业的激情与活力。 二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作百日大会战活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使城市建设、园区
13、建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。 三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗访、赴乡镇走读督查等系列作风督查活动，先后查出1名科级领导干部和12名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，
14、共免职副科级干部1人，其他干部免职11人，警醒了全县党员干部，大大扭转了庸、懒、散等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。 二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进三化进程 在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工业化核心战略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善环境为支撑，加大对外开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。20xx年，实现生产总值82亿元，增长13.5%;财政总收入完成10.1亿元，增长
15、29.98%，其中一般预算收入完成7.22亿元，增长37.88%;全社会固定资产投资55亿元，增长35.2%;城乡居民储蓄存款64亿元，增长17.95%;社会消费品零售总额32.6亿元，增长19.7%;城镇居民人均可支配收入15102元，增长12%;农民人均纯收入6912元，增长15.02%;工业园区主营业务收入145亿，增长43.6%;规模以上工业增加值32.6亿，增长14%;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济十百千亿工程突出贡献奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。 把工业园区建设作为工业发展的主平台，举全县之力强攻工业。不断创新园区发展体制，把园区建设作为一把手工程，由县委副书记任园区党工委书记、副县长任管委会主任，通过授权、委托和设置派驻机构等形式推进各职能管理部门向园区集中，高位推动园区发展。抢抓机遇对园区进行修编扩容，园区规划总面积由11.8平方公里扩展到30平方公里。大力度推进园区建设，全年拓园1.23平方公里，新征土地1850亩;园区土地清理收回土地700多亩，追缴相关费用7000多万。大力推进重大项目建设，对所有入园项目实行严格的联审制度，规定新入园企业必须固定资产投资达5000万元以上、亩均固投达80万元、亩年均纳税达8万元以上。
