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1、社保局的办公室工作总结 一、认真学习贯彻 深入学习贯彻xx在建党xx周年“七一”，深入贯彻落实科学发展观，认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论，用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”。通过学习，努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神，干好本职工作，争当社保先锋。 二、加强工会组织建设，切实发挥工会职能 （一）健全机构，为工会工作提供组织保障。 为切实加强民主管理工作，一是健全和完善工会组织民主管理制度。根据社保局的机构，及时调整局经审委员，强化工会的组织建设。二是严格按照中国工会
2、章程的规定，在局二级机构设立女工委员会，鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。 （二）认真抓好帮困助弱工作，构建社会关系。 1、根据市政府安排，我局06月22日在全市开展慰问活动。活动中，局帮扶队的领导和党员走进社区，下到乡镇，深入基层，进入农户，与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈。话往事，唠家常，详细询问了老人的身体和生活状况，对老人为党和国家做出的贡献表示感谢，并祝老人生活幸福，健康长寿，同时送出了食用油20桶，牛奶10箱，汇源营养品20盒等慰问品。 2、xx年9月28日，xx市社保局在“九九重阳节”来临之际，对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问。在市
3、社保局局长王xx的带领下，领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员，并带去食用油、面粉、饮料等慰问品，价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时，也带去了党和政府的关怀和温暖。 3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用，扎实推进“创先争优”活动，积极开展转变思想作风大讨论活动，我为党旗添光彩，社保因我而精彩等各项活动，为我局社保事业发展凝聚了合力，贡献了力量。 4、切实关心干部职工生活，积极解决干部职工的困难，保护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，乐做群众的贴心人。 5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用
4、，提升她们的参与能力和水平，树立新观念、争做文明人，根据市妇联和市总工会的工作安排，制定了社保局相应的工作实施意见，并以“三八”妇女节纪念活动为契机，组织拓展训练活动，使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气，也给每个人带来了一次心灵的洗礼。 三、抓队伍、强素质，为我市社保体系建设贡献力量 1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中，全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识，强化理想、信念教育。 2、充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合社保法，工伤、生育条例实施的相关知识，举办各类政策学习和业务考试，使我局干部职
5、工的素质和工作技能明显提高，工作作风大为改善。 3、按照市总工会的要求，及时将国家“十二五”时期文化发展规划纲要精神，积极开展党委中心组活动，并积极动员干部职工踊跃参与。以此引导干部职工掀起读书热潮，并大力提倡形式多样的读书征文活动。 第二篇：2021年社保局办公室工作承诺社保局办公室、稽核科 2021年工作承诺 各位领导、 同志们： 下面，我代表瓮安县人社局社保局办公室、稽核科就2021年工作作如下承诺： 一、加强学习，提升政治理论素养 认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观。重点学习十七大、十七届五中全会会议精神，在政治上、思想上做到始终与上级保持高度一致，并在工作中认真贯彻
6、落实。 继续组织开展“人人当讲师”活动，及时了解、掌握工作的新动向和新经验，进一步转变工作作风，提高工作效能。 二、遵章守纪，保持自身廉洁性 建立健全各项规章制度，强化目标责任考核，继续推进精细化管理，杜绝上班迟到、早退、脱岗及工作时间看电影、玩游戏、炒股等工作纪律松弛现象的发生；严格执行关于党风廉政的各项规定，在加强自身建设的同时，着重抓好职工队伍建设和作风建设、廉政建设，杜绝酒后驾车、以职谋私、吃拿卡要等违法乱纪行为，自觉做到警钟长鸣，防微杜渐。 四、立足本职，扎实推进各项工作 要充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用；坚定执行，把稽核工作落到实处，高标准、高质量、高水平、高效率
7、地完成各项工作任务。 一、在办公室工作方面 （一）是认真开展调查研究，广泛收集意见，在辅助领导决策、提供参考意见时实事求是，反映真实问题，及时做到上情下达下情上报，当好领导的参谋助手。 （二）是处理各类公文（函）要优质高效，呈报、传阅各类文件及时、准确，努力做到不压文、不积文； （三）是加大宣传力度，通过政务之窗、led显示屏、网络等媒体，宣传各项工程进展情况及各项工作成果，促进“诚信建设年”活动的深入开展。 （四）是做好管理，严格按章办事，做好公务接待、车辆、机关设施等后勤工作的管理。 （五）是讲团结、讲大局、讲发展，创造良好工作氛围。工作中听从组织的指挥，服从领导，尊重同志。对外多沟通、多
8、协调，不推诿、不埋怨，积极做好各部门之间的配合、支持。 二、稽核工作方面 （一）根据国家和省、州有关社会保险稽核工作的方针政策，对社会保险经办流程中的各种虚假欺诈行为强制进行纠正和处理。 （二）负责全县社会保险基金稽核，防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领社会保险待遇的工作。 （三）负责对全县基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店的管理。 五、端正态度，增强事业心和责任感 紧紧围绕本年度中心工作，查找问题、认识不足，切实转变工作作风、提升工作标准、提高工作的主动性和创造性，讲政治、顾大局、讲诚信、讲纪律，不断增强事业心和责任感，努力作出一流成绩。 社会保险事业局办公室、稽核科 承诺人： 第
9、三篇：社保局工作总结 （一）建立有深圳特色的全民医保体系成为xx年社保工作的最大亮点 根据国务院和广东省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为xx年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套办法，在巩固少儿医保的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并大力推进全民医保扩面工作。在保障水平方面，在对原各项医保政策整合完善的基础上，于3月发布实施深圳市社会医疗保险办法，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府
10、补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医保向全民医保、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医保基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数达到831.3万人，列全国大中城市榜首。深圳市劳务工医疗保险被深圳市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台今日关注栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道，这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道。 （二）全面落实民生净福利指标，各项社会保险指标出现历史性突破 xx年我市社会保险多项指标出现历史性突破，10月份各
11、险种参保人数均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，基本养老保险参保人数达到541.67万，同比增长9.7%；生育医疗保险参保人数达到151.32万，同比增长44.5；失业保险参保人数达到205.12万，同比增长14.2；工伤保险参保人数达到768万人，同比增长2.1%；医疗保险参保人数达到831.31万，同比增长10.2，（其中劳务工医疗保险参保人数达到458.44万人，同比增长4.2；基本医疗保险人数321.15万人，同比增长14.5；少儿医疗保险和统筹医疗参保51.71万人）。 全年各项社保基金收入283.62亿元，完成预
12、算收入的122.77%。其中：基本养老保险基金收入196.89亿元，基本医疗保险基金收入55.38亿元，工伤保险基金收入9.49亿元，失业保险基金收入3.07亿元，生育医疗保险基金收入2.76亿元，地方补充养老保险基金收入4.10亿元，地方补充医疗基金收入4.20亿元，劳务工医疗保险基金收入6.88亿元，少儿医疗保险基金收入0.85亿元。住房公积金收入11.37亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外，全年还代收残疾人就业保障金4.98亿元。 （三）按时足额支付各项社保待遇，参保人权益得到切实保障 至12月底，我市各项社保基金待遇支出总额为92.70亿元。其中，基本养老保险待遇
13、支出58.07亿元（含退转保19.02亿元、105.74万人），医疗保险待遇支出29.76亿元，工伤保险待遇支出3.99亿元，失业保险待遇支出8702.17万元。住房公积金支出6.24亿元。 至12月底，全市享受离退休待遇14.21万人，企业正常离退休人员月人均养老金3288.55元。核发失业保险金10.95万人次，1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人提供门诊服务2486.07万人次，住院服务19.82万人次，门诊特检9.15万人次，现金报销4.13万人次。完成工伤认定5.18万人，依法补偿工伤事故4.41人次，至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次，医疗费用报销
14、金额765.5万元。各项社保待遇审核发放程序规范，准确率和效率提高，发放及时，确保了参保人的利益。 （四）以改善民生为重点，进一步完善社会保险管理服务 养老保险方面，严格落实各项养老待遇调整政策，保障企业退休人员的切身利益。1月，根据劳社部关于xx年调整企业退休人员基本养老金的通知，在春节前按时将调整后的养老金发放到了12.66万名退休人员手中。10月，按照市委常务会要求，对全市深户13.5万人企业退休人员加发了生活补助，月人均增加约300元，获得退休人员的好评。养老金100%按时足额社会化发放，城市化人员养老保险参保率和待遇发放率均达到100。企业退休人员社会化管理服务进一步提升，”省级示范
15、点”建设进展顺利。112月，全市共采集指纹1.14万人次，采集率为99.3%；验证指纹12.29万人，验证率98.1%。截止12月底，在全市495个街道、社区服务网点安装了指纹验证系统，协助生存认证人数5.04万人。纳入规范社会化管理的企业退休人员2万多人，其中申请移交的企业344家，涉及退休人员3222人；社会申办退休人员纳入社区管理1.32万人，共筹集退管活动经费2250万元；退休人员依托企业管理6778人。 医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农民工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%，进一步完善了定点医疗机构费用结算办法，扩大了单病种结算。新增定点医疗机构113家（其中广州5家），定点零售药店436家，全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家，实现了广州定点医院医保记账、市内非结算医院农民工住院医保记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大方便了参保人就医。社会医疗保险服务和监管继续得到加强。查处违规扣款716.85万元，暂停6家定点医疗机构医保记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金共计459.2万元。 工伤保险方面，着力
