2021年单位行政部工作总结五篇

上传人:金*** 文档编号:193054097 上传时间:2021-08-20 格式:DOC 页数:21 大小:53KB
返回 下载 相关 举报
2021年单位行政部工作总结五篇_第1页
第1页 / 共21页
2021年单位行政部工作总结五篇_第2页
第2页 / 共21页
2021年单位行政部工作总结五篇_第3页
第3页 / 共21页
2021年单位行政部工作总结五篇_第4页
第4页 / 共21页
2021年单位行政部工作总结五篇_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年单位行政部工作总结五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年单位行政部工作总结五篇(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2021年单位行政部工作总结五篇 单位行政部工作总结范本(一) _年即将过去,新的一年将要到来.在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路.新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展_年度的工作: 1.努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习.业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶. 2.完成公司各部门各

2、职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据; 3.作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置; 4.充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力. 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩.尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面: 一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美. 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作

3、用发挥不够. 三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象. 四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率. 五是对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决. 单位行政部工作总结范本(二) 时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来.回首过去的一年,对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策.行政部是公司关键部门之一,行政部人员虽然少,但在这一年里竭尽全力将各项工作顺利完成.经过一年的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前

4、又迈进了一步.现将年的工作做如下简要回顾和总结: 一.人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要,有针对性.合理地招聘一批员工,以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐.同时要加强内部的培训管理工作. 二.行政事务工作方面 1.本年度进行了_次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进. 2.搞好IOS再认证工作,确保IOS认证通过,通过这次IOS在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,IOS的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门IOS管理体系的培训于学习. 3.对后勤保障工作做到让员工用

5、上健康.卫生的食品. 三.公司管理运作方面 1.顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻.在日常工作中,及时和公司各个部门沟通 2.逐步完善公司监督机制.有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情.基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度. 3.加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到察人之长.用人之长.聚人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新.务实高效的公司新形象. 4.搞好明年的高质量.高效率.确保安全生产,减少安全事故发生.

6、 5.充分引导员工勇于承担责任了解职责.要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任. 四.工作中存在的不足 过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩.尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面: 1.由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美. 2.对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够. 3.抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象. 总

7、的来说_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不足,但这一切的一切相信也会随着_年的到来而逝去.非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持.在下一年,我会在行政主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上进行监督. 单位行政部工作总结范本(三) 过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年.这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习.成长着.回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导.各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层.以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作.虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经

8、历了一段不平凡的考验和磨砺. 一._年的工作回顾. 1.办公室的日常管理工作: 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域.作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下.沟通内外.协调左右.联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心.细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理.档案管理.文件批转.会议及活动安排等等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全.准确.适度,避免疏漏和差错. 行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法.通过近一年的工作.学习

9、,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下: 1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理.行政事务性工作的内部分工.前台文员的管理.办公室保洁.资料的分配整理等工作以及物流和售后.维修等的监管. 2)切实抓好公司的福利.企业管理的日常工作.按照预算审批制度,组织落实公司办公设施.办公用品.劳保福利等商品的采购.调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商. 3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置.以谦虚.谨慎.律己的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责. 4)做好协调

10、工作.行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用.过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文.办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合. 5)认真做好公司的文字工作.草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录.整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发.分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议.文件.批示的精神;公司的重要文件资料.批文等整理归档,做好资料的归档管理工作. 6)制度建设.配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类.财务类.售后

11、类.业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要. 7)落实公司人事.劳资管理工作.组织落实公司的劳动.人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订.解除及劳动合同档案管理等工作.依法到劳动管理部门办好录用.缴纳社保(养老保险.失业保险.医疗保险)的各项手续.体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧. 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作.落实各类会议的会前准备.会议资料搜集等以及会后的会议记录.整理及重点提炼汇总等工作. 2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立.健全客户档案,并强化管理. 3.加强自身学习,提

12、高业务水平: 作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥承上启下.沟通内外.协调左右.联系四方作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素. 随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识.能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习.向书本学习.向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习.总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步. 经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理能力.综合分析能力.协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常

13、运行.能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量. 二.工作中存在的问题. 自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩.创新提高效率.学习提升效能.比较缩小差距.回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足.主要表现在: 1)_公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高. 2)有时对一些日常事务的缺失瑕

14、疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽. 3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离.对部门人员的管理不够细致具体.以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强. 三._年的工作计划. 1.充满希望的_年到来了,也带来了新的挑战.在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到: 1)加强学习,拓宽知识面.努力学习专业知识和相关法律法规常识.加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解.学习.要对公司的统筹规划.当前情况做到心中有数.为领导的决策提供一定的依据和参考. 2)本着实事求是的原则,做到上情下达.下情上报.及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号