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1、街道办事处平安建设汇报材料4 202x年x月x日点击查看更多：最新街道办事处平安建设汇报材料 篇一：2021东河区回民街道办事处平安建设总结2021东河区回民街道办事处关于开展综治工作和平安建设工作状况报告202x年是深化贯彻党的十七大精神，十七届三中全会精神和市、区两级政法会议精神，深化学习实践科学进展观，紧紧围绕关注民生、促进和谐的工作思路，以维护人民利益为根本，以推动平安建设为载体，切实加强维护社会稳定工作机制，以迎接新中国成立60周年，使回民地区的平安建设工作真正落到实处。下面就我绕平安创建这个工作重点，切实落实各项责任制，使辖区的综治工作、平安建设工作得到了进一步的提升。下面就我办事
2、处全年工作开展状况做如下汇报：一、明确综治责任目标，完善综治工作机制一是街道党工委、办事处认真贯彻落实区政法工作会议精神，准时召开了综治办工作会议和社区主任会议，传达、学习了区政法会议精神，认真学习领悟回民地区综治和平安建设工作重点，结合地区实际，制定了回民地区202x年综治和平安建设工作要点、维护工作要点、防范工作要点、宣扬工作要点、消防工作要点及双排查活动实施打算。二是落实综治工作目标责任制，与办事处6个社区、12家驻区单位5家宗教场所，签定了综治目标工作、消防工作责任状，社区与楼、栋、院片长和社区门点又分别签定了责任状，签状率1%，确保责任制层层分解，横向到边，纵向到底。办事处制定了综治
3、各项工作要点，分发到各社区和驻区单位，为今年的综治工作开展明确了工作的目标和方向。三是进一步完善综治工作机制，坚持地区综治例会和社区综治主任周例会制度，坚持综治工作人员的职责教育，加强对单位综治工作人员和社区综治主任的工作培训，准时部署和通报综治工作。四是建立了社区日常管理监控台帐，严格综治各项工作的管理考核，将社区抓综治工作的成效列入社区党支部、居委会目标考核体系，与班子评优、社区主任年终考核直接挂钩，构筑坚实的工作基础，确保了地区综治工作有人抓，有人管，工作真正落到实处。二、 以改善民生为重点，深化开展双排查活动。 办事处党工委格外重视冲突纠纷排查调处和治安混乱地区和突出治安问题的排查整治
4、工作，主要领导亲自过问此事，提出具体要求，并责成综治办具体负责，经济办、行政办、党工委办、劳动保障事务所组成工作领导小组，依据小事不出社区、大事不出街道，冲突不上交的目标要求，将冲突纠纷排查调处工作的重点放在影响社会稳定，影响党群干群关系，简洁引起集体上访或酿成群体性大事的重大疑难冲突纠纷，诸如房屋拆迁、企业转制、涉法涉诉上访等问题；治安简单地区和突出治安问题排查整治的重点为繁华街区、城乡结合部、学校及周边地区、交通沿线、公共简单提取及突出治安问题。围绕排查工作重点，经过认真排查，我回民地区政治稳定，民族团结，社会进步，治安平稳。但是我办由于地处北梁，存在大面积房屋拆迁问题的上访及群体性大事，
5、居民区、施工工地盗窃等多发性侵害犯罪；公共场所、宗教活动场所难于管理等问题。今年共排查出冲突纠纷12起，排查调解民间纠纷8起治安混乱地区及校内周边3起，并对校内周边网吧、出租房、空房、流淌人口进行排查摸底。每月填写排查统计表集中上报。把问题解决在基层，冲突消退在萌芽状态。三、加强群防群治工作，以服务促管理，切实做好1、发挥以社区支部和民警为主力，专兼职巡逻为骨干，义务巡逻员为基础的群防群治网络作用，使其主动投入到平安创建工作中，督察成立内保组织的状况，为平安创建工作开创新的途径。切实落实好三防措施，从而有效地促进三好目标的实现，重新整合和扩大巡逻队伍，连续发挥巡逻队伍的作用，加强巡逻工作的监督
6、检查力度，使我回民地区的平安建设工作得到进一步的提升，今年发案较去年明显下降。2、由于办事处大面积拆迁，建筑施工单位多，来自各地区外来流淌人口较多，治安环境较差，重点人口流出流入问题严峻，给监控管理工作增加了难度。在今年的流淌人口管理工作中，我们进一步加大力度。对流淌人口又进行了核实摸排和登记，登记卡上贴附本人和家属近照，上下连接，分层次实行管理，社区协作派出所与外来流淌人口签定责任状、办理流淌人口暂住证，共有流淌人口715户，2021人。做到底数清、状况明，在加强管理的同时，我办将服务工作始终融入其中，从为流淌人口供应子女入学、就业介绍、计生服务等多方面入手，以服务促管理，切实做好流淌人口的
7、管理服务工作。四、加大消防平安专项检查力度，确保万无一失回民街道党工委高度重视消防平安工作，坚持每月排查整治工作制度，特殊是值此节假日、重要日期间，集中开展公众密集场所等消防平安专项整治行动，确保辖区有一个平安、稳定的社会环境。1、成立了办事处工作领导小组，制定了具体、具体的排查打算，明确了检查的范围、内容和检查进度，并已按要求上报了区综治委、区政府办和区消防大队。2、召开回民地区202x年消防工作会议，支配部署了202x年辖区消防工作，签订了消防责任状。并就消防平安学问和防范技能进行了培训。办事处全体工作人员 、社区主任、派出所干警及辖区企事业单位、部分商业门点负责人、具体消防工作人员参与了
8、工作会议。3、建立了由包片干部负总责的社区消防平支配查制度。从年初开头对辖区13户公众聚集场所和126户社区商业门店全面进行了消防平安拉网排查，并对每次检查状况都做了具体的检查记录，建立健全了问题台帐，下发了整改通知，要求有隐患的单位限期整改并在三天内上报整改措施。4、广泛宣扬，全民动员，以社区为阵地，利用社区会 篇二：办事处平安建设自查状况xxxx办事处平安建设自查状况依据上级文件精神，xxxx办事处认真对比自查内容进行平安建设自查活动，现将自查状况汇报如下：一、综治中心规范化建设状况2021年办事处依据区综治委要求完成了综治中心建设硬件设施和软件设施，整合辖区单位成立综合治理委员会，由办事
9、处党工委书记任主任，副书记任副主任、辖区各单位为成员的网络组织，落实了工作责任，完善了各项工作制度，构建了一个集冲突纠纷排查调处、治安防控、法律服务、流淌人口服务管理、特殊人群帮教管理、社区矫正等功能为一体的便民利民工作平台。依据文件要求，成立了综治中心办公室，由中心主任、专职副主任、工作人员6人开展日常工作，并配齐了办公设施，建立了各项工作台账，设立了信访接待大厅、民调室、办公室等硬件设施，平安建设经费依据要求落实到位，保障了工作正常开展。二、综治工作信息网络系统建设状况一是办事处创新工作方法，建立了QQ工作平台，通过平台能准时与各社区联系，节省了时间，提高了工作效率；二是成立了一支浩大的信
10、息员队伍，由办事处人员、社区工作人员、物业管理人员、小区楼栋长、居民党员、低保户、懂法、知法热忱为居民服务的志愿者共346人，为开展平安建设工作供应了便利。三、加强流淌人口服务管理工作办事处建立了流淌人口服务管理系统，全面把握流淌人口基本信息，对流淌人口实行系统化、层级化、信息化、动态化管理，把握流淌人口变化状况，实现实时登记、实时传输、联网运行、信息共享，目前辖区流入和流出的流淌人员达到512人，针对流淌人员办事处进一步明确责任，创新服务方式，着力解决流淌人口的就业、居住、就医、子女就学、法律救济等问题。四、治安防控体系建设状况一是辖区各条道路上在2021年11月前由涧西区委投入大量资金安装
11、了监控设施，并在xxxx派出所设立监控中心，实现了技防街面全掩盖，办事处又在今年5月份完成了对辖区全部无主院落的技防安装，并通过了专家的验收，投入正常使用，截至目前，各小区共安装摄像头159个，辖区商户技防监控数量达到15余个，夯实了深化开展平安建设的基础；二是实现了社区与警务室同址办公，为居民办事供应了便利；三是成立了由20人组成的专职巡防队，配备了两台巡防车，建立了巡逻管理制度和定期培训制度。五、加强基层冲突纠纷排查调处状况一是办事处制定了冲突纠纷排查制度，办事处和各社区每周组织工作人员对辖区冲突纠纷进行排查，并建立工作台账；二是成立了8个人民调解委员会，每个社区配备3名专职调解员，辖区共
12、有24名专职民调员开展冲突纠纷排查化解工作，并依据文件要求发放民调员补贴。六、重大事项社会稳定风险评估工作状况一是建立了社会稳定风险评估长效机制，落实了领导和责任人，完善了各项制度，并制定了重大大事和突发大事应急预案，对有可能影响稳定的重大大事和突发大事建立工作台账，并畅通信息渠道，建立了8支信息员队伍，定期组织开展冲突纠纷和不稳定因素的排查化解工作。七、自查中发觉的问题一是辖区内的居民小区均是国有企业遗留老化区，待改造区，功能老化（如：4号邻居、5号邻居、10号邻居均属上世纪50、60年月的老式建筑），与群众日益提高的需求差距大。二是辖区大部分小区物业管理由东方物业负责，而东方物业由于效益缘
13、由，所聘门卫多为退休职工，酬劳极低，仅有一百余元。因此工作责任心不强，门卫流于形式。这种形同虚设的防范工作造成了严峻的后果，导致三车被盗、入室盗窃案件频发，严峻影响了xxxx办事处以及公安机关在群众中的形象；另外，几乎全部拖厂家属区都没有安装技防设施，严峻影响了人民群众的平安感系数的提升，也给公安机关侦破案件带来了困难。xxxx办事处综治办2021年12月4日 篇三：xx中医院2021年创建平安单位汇报材料Xxx中医院创建优秀平安单位汇报材料为认真贯彻落实市委、市政府关于开展平安创建活动的文件精神，充分调动宽敞职工主动参与维护社会治安的乐观性，我院依据市平安建设领导小组的支配布署，自202x年
14、来在全院范围内深化开展了平安单位创建活动，并将创建工作列入重要议事日程，认真依据平安单位创建标准，实行有效措施，狠抓各项工作的落实，取得了显著成效，现将创建工作报告如下：一、统一思想，深化生疏创建平安单位的重要性一是医院高度重视，加强组织领导。依据市委市政府关于开展平安乌苏创建活动的要求和部署，我院把创建工作列入重要议事日程，成立了以书记为组长、其他班子成员为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建活动领导小组，并下设办公室，具体负责创建活动。制定了平安创建工作打算、 平安单位创建实施打算，提出了创建平安单位所要实现的具体工作目标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要求定期开展自查自纠
15、，定期向街道办事处平安建设领导小组及市平安建设领导小组局创建领导小组汇报阶段工作状况，狠抓综治、消防、医疗平安等各项工作的落实。二是召开动员大会，提高生疏。首先在院平安单位建设领导小组召开了专题会议，准时传达了市委、市政府、市综治委有关文件精神，叙述了工作意见。其次召开了全院动员大会，从全面建设平安社会的全局高度生疏深化开展平安单位的重要性和紧迫性，从实践三个代表重要思想的政治高度，增加做好平安工作的自觉性和责任感。努力在全院范围内营造创建平安单位的氛围，进一步强化平安是福气、平安是大爱、平安是环境的意识，为乌苏各项事业进展供应坚实有力的保障。二、深化教育，不断增加创建平安单位的自觉性 职工队
16、伍是创建平安单位的主体，队伍的制造力、战斗力、分散力与创建活动的效果息息相关。我院坚持以人为本，把队伍建设作为事关全院工作大局的大事来抓，全面加强自身建设，加强理论学习，着力提高干部思想政治素养，为创建平安单位活动供应有力的组织保障。一是认真组织干部职工学习三个代表重要思想，深刻领悟党的方针政策。二是加强法律法规学习，认真开展了医疗机构管理条例、信访条例、行政许可法、平安生产法、消防法等法律法规，从意识形态角度，学法、执法、懂法和守法，从而提高宽敞干部职工的依法行医、依法办事、遵规守纪的自觉性。三、建立和完善了各项规章制度，落实了领导责任追究制。 结合我院开展的医院管理年活动，医院对以前的各项规章制度进行了归纳撰
