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1、装配岗位职能工作计划范文精选3篇我公司的行业是属于建筑施工行业，公司是搞弱电智能化建筑施工，智能建筑事业部也就是工程部。从部门设立目的来看，工程部是非常重要的部门，肩负着重大的责任和职能。我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、施工能力；切实解决理念、人才、资金、装配等进展难题；强势打造执行力文化；加速加速公司又好又快进展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。回忆以往，展望未来，我们认真做了如下工作计划：根据工程部精神及治理职能分工表的职能分配，结合职责实际及公司体系
2、制定出09年度工作计划，该计划分为工作目标、目标分解及其他，如下： 一、20XX年工程部门人员治理工作目标 1）、举行5次工程部人员素养培训班。 2）、完善月度项目建筑技术资料的监督、检查、跟踪及指导。 3）、提高工程部门人员的招聘质量及参与优秀员工的选拔。 4）、跟踪GJ与地方的工程部先进治理方法、法规制度及统一用表的更新。 5）、建筑技术工程部门汇编遇到问题的处理。 6）、各类记录及报告整理。 目标分解如下： 1、加强经营工作力度。经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的治理，企业才能有效益。加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。关键是分析经营
3、形势，层层分解公司下达的经营指标； 2、是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系XX络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，紧密注意着工程的完成进度。 3、原部门人员加强资源整合，加强质量、成本、进度治理的而采取一系列措施：如加强工程部门员工内部标准学习、狠抓新进员工的培养、造一个强有力的团队组织、完善工程款的回收制度、加强工程部门与其他部门的配合、唯有真正落实好具体的措施，才能体现这份的工作计划的可执行性。 二、20XX年工程部门工作任务要求 1、根据部门经理要求组织安排项目部日常工作，组织编制项目部工作计划，并定时向部门经理总结、汇报 2、对工程的进度、质量、成本进行严格
4、把关，并依照工作流程组织安排工作 3、做好各分部门之间、参建各单位之间、项目内部之间的各种协调工作 4、按照托付监理合同、工程监理实施细则对施工治理工作进行分工，对监理单位进行日常监督。组织工程各环节的验收工作 5、解决现场的突发问题，并及时向上级部门领导汇报。 6、根据工作计划对项目部成员进行工作考核，并根据工作计划及时对工作进度及工作重点进行调整。 7、定期组织项目部人员进行交流学习。 三、20XX年工程部计划完成主要工作项目 1.完成维修了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。 2.配合完成消防监控器的安装。 3.完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。 4.完成9至13层房间整修工作
5、。 5.完成4至15层分体空调安装和电盘线路铺设工作。 6.签订了电梯维保合同，确保了电梯安全运行。 7.配合装修了员工食堂并安装了水汽管道和空调。 8.跟进配合了二餐厅整修和装修工作。 9.完成了5至7层床体软包。 10.跟进完成3层18层钢结构施工。 11.跟进员工澡堂与更衣室的搬迁工作。 12.完成3层厨房线路整改工作。 13.完成楼梯间声控开关的更换工作。 14.完成汛期平台搭建房屋顶的防水处理工作。 15.跟进三层平台和二楼的施工。 16.完成6至8层的XX线施工。 17.配合ZY空调暖气施工工作 四、工程部门做好工程项目报建工作 工程部应适时做到工程报建报批，跟进图纸设计。头份完成
6、方案图的设计；下个月份完成扩初图的设计。在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系，不得因报建拖延而影响工程开工。 五、公司建立现代企业治理体系，推行工作标准到人到岗系统化制度 现代建筑企业的高效运行，均来自于企业的高效治理。新的一年，公司将根据GJ有关规范、条例等，制定本公司工作标准，并到人到岗。各项工作按标准程序行事，减少人为指挥，逐步形成特色的企业治理体系。同时，根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程，强化企业治理意识，最大化地提高企业治理水平，向治理要效益。在这方面，工程部门以加强治理这历史契机为基础，加快内部“三个调整”，做好工作计划。工程部门的进展是历史的使命，也是市场的要求
7、，我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我，进展自我，调整机制，集聚“内功”，合理发挥员工动能，以使公司傲立于建筑之林。 六、工程部门积极总结工程情况，积存经验，找出不足 在20XX年遵守各项规章制度，保证施工现场安全施工，和技术部、设计部通力合作多做精品工程。进入施工现场，始终把安全放在首位，每天召开工作安排、施工进度会议；加大治理力度，奖惩透明，认真执行规章制度；现场建筑垃圾要清理到位，做环保绿色工程；认真执行技术部下达的各项指标，做好工作日记，填好施工报表。 七、工程部门加强施工现场安全治理工作 （1）思想为坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产治理，进
8、一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工治理水平。进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施治理。 工程部建立安全生保证体系，严格按照施工组织设计、专项施工方案，由项目经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进行检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。 项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，随时纠正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于3人。 以上工程部门的工作计划。 进入7月份以来，根据矿工会的总体工作安排和井工会的年初 工作计划，于20_年7月1日至30日开始
9、，我井在机电队的4个工种中，开展了岗位练兵活动。现将活动的内容具体情况如下： 经井工会研究，自7月1日开始，我井工会在井属的机电队中开 展了“岗位练兵”活动。为了使这次活动真正的取得锻炼技能、 展示才能的舞台。井工会专门下发了开展岗位练兵的通知， 对这次岗位练兵活动的进行了安排和部署，并且专门成了活动领 导小组，全权负责这次岗位领兵的具体实施工作，井工会还特约 了井、队专业人员作为技术指导，进行理论培训和现场指导。 活动开始，为了营造全体员工学习技术的氛围，井工会组织 了全井所有机电方面的维修人员对涉及矿山机电的方面的包机人 员都来参与学习，井工会在机电队特设了学习培训基地，聘请教 师教课，对
10、矿山电工、电工学、钳工、电焊工 四大类涉及8个工种的专业技术进行了系统培训，在这次活动全井 300于名机电方面员工参加学习，其中，机电队200于人全部参加了 学习，占到总数的50以上。另外，我们还对各自岗位上应知应会 的专业知识进行了挑选，印发了学习提纲，供员工课余时间 进行学习。于7月15日，我们组织了井领导、机电专业人员组成了 评审团、其他岗位上的技术员为嘉宾开展了电工、钳工、焊接工 的技艺大表演，经过充分准备的35名机电方面精英，在我井机电队 进行了现场演练，演练的项目有80N、120、300真空开关故障处理 和接线室接线、装配配电盘、电焊工的焊接等内容才艺表演。井 属14个连队的员工代
11、表参观了这次表演。经过1天的表演赛，历时 30天的岗位练兵圆满结束了。井工会针对在这次活动优秀的选手， 给予表扬，同时颁发奖金。给予鼓舞。在全井进行典型的宣 传。以此推动员工学习技术的热情。 二、岗位练兵的特点： 1、员工参加人数多，激发的热情高。在这次岗位练兵活动中， 我井采煤机运通的各个战线上的机电人员全部参加了这次岗位练 兵的学习，各队代表参加表演赛，参加技术表演的35名选手，约占 到我井技术人员总数的30，技术能量涵盖到了65，属于我井几 年来开展岗位练兵活动中规模较大，参加人员最多的一次。 2、时间长，侧重了员工学习和培训，重在传授技艺的的原则， 在这次岗位练兵活动中，我们认真地加强
12、了技术方面的全面学习， 不但要求各队技术骨干参加，全体人员都也可以去学习，接受培 训，同时，我们还特约了井机电方面的专业人士，包括井属14各连 队的技术员、历年来被评为矿级的岗位能手，作为了这次的岗位 练兵活动的特约嘉宾，出席了技术表演赛。使得这次岗位练兵活 动成为我井对矿山机电方面的维修、原理等专业方面的知识进行 了一次大检阅。 3、侧重了实际的操作技能。增加了现场检查故障的能力。在 这次岗位练兵活动中，我们特别增设了困难条件下的处理项目。 已在提高员工的现场操作技能。最终达到保证生产、提高效率的 作用。 三、存在的问题及今后工作的打算： 通过这次岗位练兵活动，我们虽然取得了估量的效果，达到
13、 以学促的目的，但是也发现个别问题值得我们认真地思考：一是 仍有部分员工对学习技术认识不够，存在着能干好活就行，学习 不学习一样的消极思想。二是个别员工的技术不过硬，平时工作 表现的可以，在大型技术比武中，经受不住检阅，爆漏出了 缺乏锻炼的素养问题。三是个别员工的实际操作能力低于理论考 试水平，缺少现场方面的锻炼。 通过这次岗位练兵，我们在充分认真上述问题的基础上，认 真弥补不足，查缺补漏。相信在矿、井两级的正确领导下，加强 工会的职能作用，我井的各项工作一定会做的更好。 红庙矿二井工会 20_年8月1日 20_是充满机遇和挑战的一年，是全面贯彻落实ZY7号文件精神，实施残疾人“十一五”规划，
14、促进残疾人事业在新起点上加快进展的重要一年。 20_年上半年，区残联在区委、区政府的领导下，在上级残联的指导下和相关职能部门的紧密配合下，紧紧围绕年初制定的工作目标任务，认真履行残联“代表，服务，治理”职能，实现了时间过半，任务过半。现将上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下： 一、上半年工作完成情况： 20_年我区残疾人工作的总体思路和工作要求是：围绕一个主线、抓住二个重点、提升三个建设水平、做好四项工作、守住一条底线。着眼于解决残疾人最关怀、最直接、最现实的利益问，题积极开展各项残疾人工作。自加压力，积极工作，在残疾人就业、康复、文体、稳定等方面取得了一定的成效。 （一）围绕深入贯彻落实、国务院关于促进残疾人事业进展的意见这条主线，进一步完善我区促进残疾人事业进展的配套政策。经过深入调研，结合我区实际，上半年制定出台了：关于_区残疾人享
