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1、机关党组2021年党建工作要点 202年月日机关党组2021年党建工作要点 2021年党组的工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以走在前、作表率为目标，以增加机关党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员乐观性、主动性、制造性为着力点，以开展高校习、大调研、大改进和不忘、牢记主题教育为契机，紧紧围绕服务中心、建设队伍，切实发挥党组织帮忙、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从
2、严治党目标走前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬，为进展供应坚强保证。 一、深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设 1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治力量，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治法规，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党保持高度全都。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯穿、知行合一，进一步坚决四个自信，强化四个意识。 2、深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。连续学习贯彻党的十九大精神，深化推动两学一做学习教
3、育常态化制度化，细心组织开展不忘、牢记主题教育，围绕系列重要讲话，学习准则条例等重要内容，制定学习打算、明确学习打算，实行中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、学问竞赛等形式，推动教育培训。 3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治法规摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党看齐，坚决维护权威，保证政令畅通。党组每年至少2次专题争辩意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报1次意识形态工作，准时报告重大状况和突发大事，引导党员干部坚决抱负信念，站稳政治立场。 4、连续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实推动学习型
4、党组织建设。严格落实中心组每月1.2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，准时组织学习市委重要会议和重要讲话精神，鼓舞党员干部参与各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于学时;支部委员每年集中学习时间不少于学时。 5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定关于进一步建立健全党内关怀机制的意见，加强人文关怀，准时把握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于次，党组成员与分管、联系单位的正、副职
5、负责人每年谈心不少于次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。 二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织生气和活力 6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设，乐观探究实践富有自身特色的党员教育管理方法，增加支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发关于加强机关党支部标准化建设的意见，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确双向述职评议方法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年
6、底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展状况。 7、严格党内组织生活。依据关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见要求，严格执行制度规定，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格依据党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开次，可合并进行;支部委员会每月要召开次;党小组会每月要召开次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批判和自我批判深化开展。建立党内组织生活状况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参与双重组织生活并向上级党组织报告状况的制度。 8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加
7、强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定关于加强新时代机关党员队伍建设的意见。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，留意实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际动身，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、乐观分子培育的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过大讲堂、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和抱负信念教育、政治纪律和政治法规教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚决抱负信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。 9、提高
8、机关党建信息化水平。乐观推行互联网+机关党建，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设网上支部，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。 三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息 10、严格落实责任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力，深化定责、履责、考责、问责四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实实施细则，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部门机关工作人员(含离退休人员)工资
9、总额%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真争辩解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员进展教育管理、党内三会一课、党内民主建设等基础性工作。 11、深化开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开呈现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部抱负信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。 12、长久贯彻落实八项规定精神，锲而
10、不舍订正四风。认真贯彻落实八项规定精神实施细则，紧盯四风新形式、新动向，持之以恒纠四风、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义，严防四风反弹回潮。 13、突出抓好纪律作风集中整顿，认真抓好问题整改。务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成状况在肯定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，乐观从面上看问题，完善相关制度。 14、强化监督执纪问责。落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让红脸出汗成为常态。加强对党员干部的日常管理监督，加大约谈、函询、诫勉谈话力度。乐观开展纪律作风状况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能
11、、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。 15、完善党建述职评议制度。各支部书记既要向所党委(党组)述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职状况进行评议。述职的重点放在个人履职尽责、问题和不足、下一步努力方向三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。依据述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组(党委)书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述职时必需包括抓党建和落实党内政治生活制度的状况。 四、充分发挥群团组织职能作用，进
12、一步做好精神文明建设和群团工作 15、大力推动精神文明建设。连续深化开展文明出行志愿引导活动;三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动;在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送暖和等形式，打造我们的节日亮点;七一前夕，组织全体党员赴开展党性教育活动，举办不忘、牢记带头践行社会主义核心价值观演讲竞赛;坚持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力挂念社区提升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。 16、着力提升工会组织的分散力。开展岗位建功我先行技能比武活动;参与市直机关铸工匠精神、做匠心干部活动;乐观组织党员干部职工参与市直机关运动会等
13、系列活动。 17、着力激发共青团组织的活力。围绕培育形成青年的奉献担当价值取向，组织开展青春记忆红色征程党史国史教育、青春榜样深化改革中的年轻人青年典型宣讲等活动，激发青年工作活力。 18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素养，打造俪人课堂，组织书香致远读书会、观影会，参与瑜伽、秀丽芭蕾等教育课程，倡树健康向上的生活理念;严格巾帼文明岗创建标准，持续深化巾帼建功巾帼奉献在行动志愿服务活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社会。 五、健全完善考核机制，进一步推动党建工作责任制落实 20、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推动责任和直接落实责任，分别
14、列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。 20、强化结果运用。考核结果纳入综合进展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对考核成果前位的，在工作会议上进行表彰;后位的，由党组书记对本人进行谈话;后位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为优秀等次。 六、留意培育典型，进一步带动机关党建工作整体上水平 21、留意培育和推广典型。乐观参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评比活动，通过机关党支部微信群、门户网站、微信公众号等形式宣扬先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的深厚氛围。乐观向上级推介宣扬工作经验和先进典型，不断扩大机
15、关党建工作影响力。 22、留意做好党建信息工作。乐观开展机关党建调研，加大机关党建信息撰写力度，鼓舞全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。 七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新进展 23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务干部队伍建设放在更加突出位置，着力在选、训、激上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把喜爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度，乐观参与市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热忱。 24、推动机关党建工作创新。充分结合高校习、大调研、大改进，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点、难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的争辩成果，为推动贸促机关党建工作创新进展供应理论支持。 25、切实加强机关党支部自身建设。坚持三会一课制度，每月至少
