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1、2021年卫生健康局党风廉政建设工作总结 202x年x月x日2021年卫生健康局党风廉政建设工作总结 2021年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委具体指导挂念下，以中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神，切实履行党组主体责任，主动担当，乐观作为，从加强学习教育、强化内部管理和党内监督入手，实行的确有效的措施乐观构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，的确把党风廉政工作落到实处。 一、基本状况 全市共设4个市直卫生计生单位、1个街道社区卫生服务中心、11个乡镇卫生院（妇幼保健打算生育服务站），有开放病床825张，在职职工838人，其中卫生专业技术人员763人。全市13个乡镇（
2、街道、农场）均设有打算生育办公室，有专职计生干部36人、打算生育宣扬员108人。乡镇卫生院下设村卫生室75个，有村医237人。通过多年来的努力，形成了以市级卫生计生服务机构为龙头，乡镇计生办和卫生院（妇幼保健打算生育服务站）为枢纽，村卫生室和村级计生宣扬员为基础的卫生计生服务体系。 二、2021年度考核反馈存在问题及整改落实状况 （一）本年度未对局机关各部门进行检查考核 整改措施：一是严格检查考核。将平常考核、日常督查与年终考核相结合，依据工作打算，每半年对市直卫生健康单位、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、局机关各股室开展1次党风廉政建设责任制检查考核。二是强化结果运用，对党风廉政建设责任制检查
3、考核中发觉的责任不落实问题加强督促整改，推动问题解决和责任落实，把党风廉政建设责任制检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、嘉奖惩处，选拔任用的重要依据。三是严格依据党风廉政建设目标责任书在市级考核部门前对局各医疗卫生健康单位、机关股室进行考核。 （二）三公经费（因出国境费）超出年度财政预算 整改措施：在三公经费使用中，严格遵守财务纪律，落实节省措施，公务接待从俭，从简节省，严禁铺张铺张，严格把握三公经费开支。 （三）三重一大决策报备登记全年上传不完整 整改措施：依据中共XX委、市纪委监委全面从严治党责任落实与监督系统材料录入要求，将三重一大决策报备登记及党风廉政建设工作涉及的材料
4、全部上传，保证材料上传的准时性和完整性。 （四）2021年党风廉政建设工作报告无2021年整改状况 整改措施：提高责任意识，留意工作细节，按上级撰写工作报告要求，撰写好党风廉政建设工作报告。 （五）2名领导干部受到党内严峻警告处分，1名受到党内警告处分 整改措施：一是加强对干部职工的教育，贯彻落实好监督执纪的四种形态；二是不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高政治素养和文化修养；三是进一步加强对各项工作制度的落实，加大对单位的督查力度，对查出的问题要做到准时解决。四是进一步增加纪律观念，增加纪律意识，做到自重、自励、自省、自警。五是扎实开展廉政警示教育活动，深化开展廉政提示谈话、警示教
5、育报告会、观看廉政警示教育片等形式多样的廉政警示教育活动，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三、主要工作及成效 （一）不断加强廉政教育，筑牢干部思想防线 一是以中心、省、州、市纪委全会全会精神为抓手，以促进卫健工作和干部树立社会主义法治理念为目标，持续利用周一例会和党支部生活、党员大会等各种平台抓好党纪法规及先进典型和警示案例等党风廉政教育，全面提升了党员干部思想政治素养，坚决了政治抱负信念。二是组织干部职工认真学习了中心、省、州、市纪委及州卫健部门党风廉政相关会议文件精神，并召开了全市卫健系统党风廉政工作会议，传达了中心和省、州市纪委全会精神。三
6、是年初制定党组学习打算，目前，党组理论学习中心组集中学习6次。四是开展领导班子讲廉政党课10场次，累计参与人数达7余人次。五是组织观看政治掮客苏洪波等廉政影片共计1场次，受益人数达1191余人次。六是开展了树家训、正家风、重家教，共建清廉XX教育活动，通过开展肃流毒警示教育、专题教育活动、参观红色教育基地、观看好家风视频、征集家规家训、廉政家访等活动，通过开展教育活动，督促领导干部带头树立良好的家教、家风，自觉修身齐家，涵养廉政文化，进一步强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉，构筑起拒腐防变的防线。七是全面系统地学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中心八项规定及实施细则等
7、法律规章。邀请律师开展法律法规专题讲座2场次，主要学习中华人民共和国民法典中华人民共和国公职人员政务处分法保障农夫工工资支付条例。全市卫生健康系统党员干部参与了云岭先锋中国共产党支部工作条例中国共产党党组工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党和国家机关基层组织工作条例中国共产党国有企业基层组织工作条例中国共产党农村基层组织工作条例学习和测试。八是签订个人廉洁自律承诺书36份，优亲厚友承诺书5份。上报市纪委信息8篇，被清风云南接受1篇，市纪委接受2篇。 （二）强化党组织领导，全面落实主体责任 一是始终坚持党风廉政建设与全局中心同争辩、同部署、同落实、同检查，坚决落实上级党组织关于党风廉
8、政建设的部署要求；召开了全市卫健系统党风廉政工作会议，部署支配全年的党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作打算，制定关于进一步严明新冠肺炎疫情防控工作期间纪律作风的紧急通知，对新冠肺炎疫情防控工作期间纪律作风作进一步要求；年初，党组书记与党组成员，党组成员与各分管股室签订目标责任书，与下属单位签订责任目标书16份，与股室签订责任目标书10份，明确了党风廉政工作职责，形成了一把手负总责、分管领导落实一岗双责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是全面贯彻落实从严治党新要求，夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任，深化推动我局党风廉政建设，进一步深化主体责任意识，明确了局党组的主体责任，
9、党组主要负责人的第一责任和班子成员分管领域的具体责任，构建了层次分明、权责明晰、全面掩盖的党风廉政建设责任体系。严格执行党政主要领导四不直接分管、三重一大和末尾表态制，重大决策、重大项目和重大支出必需经党组会议争辩打算。三是局党组把监督检查局党风廉政建设工作落实状况作为一项常态化工作来抓，依据年初工作支配部署和主体责任清单，按时向市纪委组报送党风廉政工作开展状况，各班子成员按时向党组书记汇报党风廉政工作状况，并督促检查分管股室和单位的党风廉政工作开展状况。 （三）强化纪律作风，严格执行中心八项规定 加大对重大节假日期间的监督检查力度，在节前，召开会议，组织干部职工学习相关纪律规定，强调纪律要求
10、。看住关键少数集中整治收送礼金红包、滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财等突出问题，强化公务用车制度改革政策执行状况监督检查，严峻查处违纪违规行为。未发觉公款送礼、公款吃喝，违规发放津贴补贴、奖金和实物，私设小金库现象；局机关及下属单位无超面积使用、超标准装修办公用房状况；按公务用车管理规定，单位现留存1辆公车，属于应急专用车，不存在违规配备使用公务用车，公车私用，私车公养的问题；2021年无因公出国（境）状况，无因私国（境）的工作人员；公务接待、公务用车、因公出国（境）费用（无因公出国（境）状况，）未发生超过年度市级财政预算状况；系统全体职工，含党员干部操办婚丧喜庆等事宜均按要求向局机关报备照实报告
11、。 （四）强化监督制约机制，抓实廉政防控工作 一是加强监督督查，对11个乡镇、1个社区卫生服务中心、3家市直医疗机构进行监督检查1场次。对机关各股室、各医疗卫生单位围绕是否发放津补贴、私设小金库、违规送礼取酬、超标用房、私车公养、形式主义官僚主义等问题开展自检自查。经排查无此类状况发生。二是在干部任免、人员招录、人事变动等重大事项的决策上，坚持公开、公正、透亮。三是抓好干部职工的廉政风险防控工作。通过认真分析查找权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识，明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估，建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域，增加干部廉洁从政、依法行政意
12、识，降低廉政风险。共梳理权力数351个，内部机构44个，查找风险点166个，制定防控措施169条；梳理个人岗位858个，查找廉政风险点2423个，制定防控措施2868条。四是运用好执纪监督四种形态，1.9月共开展谁分管谁谈话共82021人次（其中任职廉政谈话5人、教育提示谈话8人次，诫勉谈话4人）。五是2021年市巡查办转办2件，吃空饷问题专项清理整治领导小组转办1件，已按要求办结。六是认真开展领导干部违规借贷专项整治工作，准时支配部署、局党组书记切实履行领导干部违规借贷问题清理整治工作的第一责任，认真组织开展自查自纠及回头看，照实上报工作开展状况，做到不走过场、不留死角，发觉问题，准时纠错整
13、改。 （五）全面落实新冠肺炎疫情防控、爱国卫生八个专项行动、医疗行业监管工作 1.新冠肺炎疫情防控工作。一是完善机制体制，统筹协调力度持续加大。1月22日，全州新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议结束，马上报请市委、市政府组织召开全市防控工作会议，传达学习国家、省、州指示精神，并下发工作打算，全面开展疫情防控工作。1月23日，在市委、市政府的领导下，我局成立了由全市医疗卫生单位组成的疫情防控领导小组，设立11个工作小组，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前，全市卫健系统已召开6次联席会议、11次专家研判分析会议。同时，依据各阶段的防控重点，对全市疫情防控工作进行全面分析研判，先后制定了
14、爆发新冠肺炎疫情封闭管控预案XX应对秋冬季新冠肺炎疫情防控打算XX应对秋冬季新冠肺炎疫情医疗救治打算XX进一步规范当前突发公共卫生大事应急处置工作实施案等一整套综合性应急处置预案、打算，为全市疫情防控工作供应了强有力的技术支撑。二是坚持多措并举，医疗卫生核心力量明显提升。集中优势资源，从制度、人员、设备等方面重点提升全市流调、采样、检测和救治力量。从制度入手，依据国家印发的新型冠状病毒肺炎防控打算（第七版）和诊疗打算（第八版）等文件要求，结合实际，制定下发XX应对秋冬季新冠肺炎疫情医疗防治工作打算，确保各级各类医疗机构精确把握标准要求。从人员入手，着眼全市优质医疗卫生资源，择优组建市级流调、检
15、测、急救队伍。截止目前，共有流调队伍30人，检测29人，采样队224人，医疗急救队150人，消杀队伍1人，共计533人。完成全员培训21场次，共1574人。从基础配套设施入手，于5月31日完成市疾控中心核酸检测试验室改造，单日最大检测量达10人份。市人民医院试验室于10月7日建成投入使用，单日最大检测量达15人份。三是规范发诊管理，四早关键措施落实到位。聚焦患者接转诊环节，不断提升医院相关科室及医务人员对疫情风险的敏感性。在市人民医院设置独立发诊，各乡镇卫生院因条件有限设立发热哨点诊室。其余无法设置发诊或发热哨点的，一律不得接诊发热病人。要求全市各级各类医疗机构严格预检分诊制度，规范设置预检分诊点，并支配具有相当专业力量和工作经验的医务人员入驻开展预检分诊。要求有关医疗机构实行发热病人一体化闭环管理制度，细化接诊、筛查、留观、转诊各环节工作流程，并支配专人引导病人按指定路线就医，防止与他人亲密接触。要求各级各类医疗机构，尤其是民营医院、诊所、卫生室等医疗机构严格首诊负责制，发觉不明缘由或有流行病学史的发热病人，具体做好登记，并准时报告卫生健康局指挥部，专车转运至具备相关资质的医院就诊，最大限度发觉和降低疫情风险。10月1日以来，我市累计出动执法人员147人次，检查
