简单临时劳务合同

《简单临时劳务合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简单临时劳务合同（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！简单临时劳务合同 劳务是近年来进展起来的一种新的用工方式,那么简洁临时劳务合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的简洁临时劳务合同范文，感谢您的观赏。 简洁临时劳务合同范文一 甲方： 乙方：姓名 性别 身份证号码 因甲方消费工作需要，同意招用乙方为临时劳务工，现根据劳务法等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经公平自愿协商全都，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守全部条款。 一、合同期限 1、以完成其中试用期 2、本合同自(进入工地之日)起至年月 3、本合同期限届满，或双方商定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。 4、甲乙双方同意续签劳

2、务合同的，乙方必需到甲方重新办理续签劳务合同手续。 二、工作内容 1、甲方支配乙方在岗位工作。 2、乙方的工作岗位职责及消费(工作)的数量、质量要求，根据甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场指导安排的工作任务。 3、因工作需要，甲方有对乙方的工作岗位进展调整的权利。 三、工作时间 依据本行业工作的实际需要实行不定时工作制 四、劳动酬劳 1、甲方依据乙方完成的合格的工作量计算劳动酬劳，乙方供应正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 2、甲方每月以货币形式预付给乙方局部的劳动酬劳作为生活费用，其余局部按月结算，待春节前一次性支付。 五、劳动爱护和劳动条件 1、甲方为乙方

3、供应必要的劳动条件和劳开工具，建立、健全消费工作标准，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 2、甲方必需制定劳动平安卫生制度，供应符合国家规定的劳动平安卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进展劳动平安、卫生训练。 3、甲方供应临时宿舍，并负责伙食供给，确保乙方食宿便利。 六、劳动纪律 甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。 七、福利待遇 1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家工伤保险条例规定待遇作一次性处理; 2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。 3、甲方已将养老保金测算在

4、工作定额中，所以不再另行发放养老金。 4、医疗费：工伤医疗费由甲方依据工伤保险诊疗名目、工伤保险药品名目、工伤住院效劳标准核支;非因工医疗费每工日 元内，年终报支。 八、劳动合同变更、解除、终止 1、甲、乙双方协商全都，可以变更合同中局部内容。变更劳动合同必需采纳书面形式。 2、甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以单方解除本合同; (1)、在试用期被证明不符合录用条件的;(2)、严峻违背劳动纪律或者甲方职工管理制度(3)、严峻渎职，对甲方利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配

5、的工作的;(6)、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;(7)、盗窃工地材料或其他财物的;(8)、不服从工作支配和调度的。 4、甲方具有以下状况之一的，乙方可以单方解除劳动合同; (1)、在试用期内;(2)、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳。 5、乙方没有请假私自分开工地二小时以上，视为乙方单方面解除合同。 6、劳动合同到期或双方商定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 九、违约条件 1、任何乙方违背合同的商定条款，给双方造成损失的按有关规定赔偿。 2、乙方在合同期内提出解除劳动合同的，假设经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费。

6、 十、双方共同信守的其他条款 1、乙方如违法乱纪，被公安部门逮捕、拘留的、甲方有权随时与乙方解除劳动合同，并视情节处以经济罚款1000-3000元。 2、甲方假设无故提早与乙方解除劳动合同的，将按照国家有关规定赐予乙方经济补偿。乙方假设无正值理由自行分开单位而旷工的，甲方将根据有关规定予以解除合同，并且处以上年工资总额的20%的罚款。 3、乙方违章作业造成经济损失的，依据情节轻重，甲方对乙方进展经济索赔，索赔标准为相应挺直经济损失的30%-50%。 十一、本合同未尽事宜，按国家及江苏省有关规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商解决。 十二、劳动争议处理 1、 因履行本合同发生的争议，甲乙双方可

7、以协商解决，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。 2、 劳动争议发生后，应自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字生效。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签字： 电话号码： 年 月 日 简洁临时劳务合同范文二 甲方名称：(用工方) 乙方姓名： 依据我国劳动法根本精神和有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的根底上签订本合同。 第一条：合同期限自 起至 止。 其次条：劳动岗位 1、甲方支配乙方从事 岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务; 2、依据乙方的工作力量，

8、甲方可调整乙方的工作岗位。 第三条：劳动酬劳 1、甲方对乙方实行按出勤计酬的工资发放形式，每月 日前支付乙方工资; 2、甲方对乙方工作卓有成效赐予嘉奖。 第四条：工作时间和休假 1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违背劳动法有关规定，并支付加班费。 2、乙方如遇特别状况或身体不适，应提早向甲方主管部门照实汇报并申请休假，否那么甲方不担当任何责任。 第五条：劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的员工守那么与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事; 2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒; 3、乙方上班时不准将易燃、易爆、

9、有毒物品带入工作场地。 第六条：消费工具和劳动爱护 1、甲方为乙方供应消费工具，如：斗车等，乙方自备小型劳开工具; 2、甲方为乙方供应必需的劳动爱护，如平安帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。 第七条：双方的责任、权利 甲方的责任、权利 1、甲方应按本合同商定按时支付乙方工资，如遇特别状况，需提早公告通知; 2、甲方对乙方工作渎职、忽略造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以惩罚，性质严峻的移交司法机关; 3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进展惩罚或终止合同。 乙方的责任和权利 1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违背本合同商定所产生的后果、损失概由乙

10、方担当，需追究刑事责任的移交司法机关; 2、乙方在工作中遇到与劳动法相冲突的状况，有权与甲方进展协商; 3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。 第八条：合同的解除、变更和终止 1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同; 2、乙方如在合同到期前终止合同，需提早30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提早通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。 3、本合同工程完毕自行终止，如连续留用，须续签合同。 第九条：合同生效条件 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 甲方负责人签字： 乙方身份证号： 联络电话：

11、联络电话： 年 月 日 简洁临时劳务合同范文三 用工方(甲方)单位名称：_有限公司 住 所：_ 劳务方(乙方)姓名：_性别：_身份证号码：_ 家庭住址：_户籍所在地:_联络方式：_ (固定电话)_(挪动电话) 紧急联络人：_联络电话：_ 甲乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法通那么、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自起_至_为止，历时_。 二、劳务内容 乙方担当的

12、劳务内容为: 三、劳务要求 1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。 3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方商定，乙方的劳务酬劳为_元/月，甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3.乙方依法缴纳个人所

13、得税，甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提早1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提早通知乙方。 3.在没有特别状况的前提下，假设甲方未能根据本协议的商定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提早通知。 5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离任时未办理财物交接手续，甲方有权在不违背有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等