负责任心得之二(三)

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1、负责任心得之二 负责任 自古以来,人在社会,无论其角色地位怎样,都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色,摆正自身位臵,勇于直面和担当自己的责任。 前几天在整理一些资料时看到一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队

2、更上一层楼。”反躬自省,公司近期出现的某些问题不正是如此吗。仔细想来,真让人有些不寒而栗。工作就是责任,态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础,也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心,让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中,还是在工作执行上,无论是普通工人,还是主管干部,这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能,从而使我们更具创造性和活力。徐沛良董事长率领公司前辈二十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 目前,公司正处市场经

3、纪萧条又是刚进入汽车装潢行业的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。 孔子云。“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗。真正做到尽职履责

4、了吗。公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗。唯有如此,我们才能不辱使命,才能敢于问责,才能不断进步,才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。 保尔柯察金有一句至理名言。人的一生应当这样度过,当回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记该书的精髓,勇敢地肩负起应尽的责任,把有限的生命投入到富畅达事业中去。 首先,责任应该是我们人生价值的体现。我们都是某个伟大使命的极其微小的一部分,我们都在其中扮演了一个角色。当我们以某种角色完成了生命过程,我们的价值就实现了。当然角色不是固定的,我们也可以不选择任何角色。我们努力工作,我们关心他人,我们传播思想,这些

5、细微的行为都影响了历史进程,从而我们可以说自己的生命是有价值的。单看一只蚂蚁是没有什么价值可言的,但是我们惊叹于井然有序的蚂蚁社会时,就应该意识到每个个体都是重要的。其次,责任含有利他的意义。负责任通常是针对自己以外的人而言的。对自己负责任只是说要正确的看待人生,发挥个人的价值。利他是有度的差别的, 父母养育教育子女,可以尽心尽力,也可以马虎了事,这是负责任的程度不同。负责任的最低限度应该是不损害他人利益,打工的人可以不拼命,但是不能使坏;老板可以小器,但是绝不能刻扣;父母可以少管教子女,但是不能虐待。可以认为某人笨,但是不能欺骗他。 再次,负责任是一个良性的循环。所有人都利他的时候,每个人都

6、是受益对象。每个人都不负责任的时候,就像一个黑洞,物质都被吸进了一片虚无之中,世界将会萎缩。 前几天我在家没有事情的时候,在网上看了百度百科,其中有责任的词条;以下内容摘自百科; 对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。责任的内涵 一、责任体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想 二、责任体现了一个人的心智、格局和胸怀;体现着一个人的使命、生活空间和追求。 三、责任是一个人人生观、价值观和世界观的体现,是一个人对待人生和生命环境的态度。对待人生和生命环境的态度决定了人生观、价值观和世

7、界观;人生观、价值观和世界观决定了心智、格局和胸怀;心智、格局和胸怀决定了使命、空间和追求;使命、空间和追求决定了日常生活中的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想;同时,日常生活中的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想;又不断积累、反馈、沉淀和开成人生观、价值观和世界观。责任就是担当,就是付出。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。 负责任的行动发生在义务中,这义务给予他自由,给予他完全的自由。同时,负责任的行动完全发生在相对性的区域内,发生在无数视角里,每一种特定的现象都在其中出现。 记得在读书的

8、时候看过一个故事割发代首,这个故事就是讲述了三国时期著名的政治家、军事家曹操带兵军纪十分严明,并且自己也以身作则,带头遵守,因此,他的军队很有战斗力,很快就消灭了多股强大的军阀割据势力,统一了中国北方。这其实就是一个负责任的最好体现,如果说曹操没有负责任的严格要求自己,在执行力上只是敷衍了事,讲人情,做好人的心态,那么他的军队就不可能所向披靡,战无不胜最后统一中国北方。 责任,与我们紧密相连,我们生而为人,并得以成长,都在受他人的恩惠,得社会的照顾,他人和社会都对我们尽了义务,我们怎么能不对他人、对社会尽一份自己的义务呢。人活着就要尽义务,人活着就是一种责任-面对父母,我们要负起赡养的责任;面

9、对子女,我们要负起养育责任;面对工作,我们要负起忠于职守的责任,随着时光流逝、角色转变,责任的内容也在不断的变化;但无论怎样变化,责任总是摆脱不掉的。只有负责的活着,才是积极的人生、有 意义的人生、有价值的人生。 负责任,首先要明确自己的职责所在,如果连自己的职责都说不清楚,糊里糊涂,想做好工作无疑是天方夜谭。 负责任,就要充分发挥自己的主观能动性,凭借我们对自身的能力、经验、智慧、凭借我们自身的干劲、韧劲,去克服困难,解决那些妨碍我们实现目标的问题,碰到一点困难就退缩,遇到一些棘手问题就推卸责任,这是不负责任的表现。其实,越是艰苦的环境,越是磨练我们的意志,越是困难的问题,越能锻炼我们的能力

10、,提高我们的水平,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们唯有百练才能成钢,只有在磨练中才能不断成长。 负责任。就要高标准,严要求,确保工作零缺陷,最负责任的工作态度,应该力求用百分百的注意力去关注工作中百分百的细节,把工作做到尽可能的完美,在工作中,我们经常会听到我做的已经够好了,差不多就行了,这不但是对工作不负责,也是对自己不负责,长此下去,不但事业上不会取得成功,还极有可能会被企业淘汰,被社会抛弃。 如果你不愿意拿自己的人生开玩笑,那就请对自己负责,只有这样,你的人生才会更加精彩。 最后我想利用一本书的百分百负责任的结尾语做一个总结:百分百负责任是成功人士的必备特质。负责任的人,人格才是健全的,这是社会接纳、欢迎他的决定因素。任何一个成功的人,无论是政治家、企业家还是宗教领袖,也许他们性格不一样,信仰不一样,国籍不一样、文化底蕴不一样,但是他们都有一个共同的特质,那就是“百分百负责任”。任何一个有执行力的员工,都必须明白一个道理:企业中存在各种问题都不是你不提供结果、不创造价值的理由和借口。对自己百分百负责任,才能获得百分百提升与成长 第 6 页 共 6 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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