2021年阳光工程培训工作实施方案

上传人:weil****i173 文档编号:192841254 上传时间:2021-08-19 格式:DOCX 页数:19 大小:28.51KB
返回 下载 相关 举报
2021年阳光工程培训工作实施方案_第1页
第1页 / 共19页
2021年阳光工程培训工作实施方案_第2页
第2页 / 共19页
2021年阳光工程培训工作实施方案_第3页
第3页 / 共19页
亲,该文档总共19页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年阳光工程培训工作实施方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年阳光工程培训工作实施方案(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年阳光工程培训工作实施方案 阳光工程是由政府公共财政支持,主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范工程。下面是有2021阳光工程培训工作施行方案,欢送参阅。 2021阳光工程培训工作施行方案范文1 根据重庆市农委、重庆市财政局重庆市20XX年阳光工程培训工程施行方案(渝农发20XX149号)的要求,依据我县畜牧产业从业人员的实际状况,结合今年畜牧产业进展和畜牧工程施行,以实现提升农业劳动者素养和技能为培训目的,云阳县畜牧兽医局拟举办畜禽养殖员职业技能及肉羊驱虫补饲、仔猪早期诱

2、食专项技术的阳光培训,并制定年度培训活动的施行方案如下。 一、指导思想 以科学进展观为指导,以推动现代畜牧业进展为重点,以进步农牧业科技创新力量和农牧业先进有用技术普及应用为目的,实在转变农牧业科技培训方式,集中优权力量,逐步形成农牧业科技培训长期、高效、标准的运行形式和培训机制。加强对管理者、消费者和科技效劳人员的农牧业科技培训施行力度,全面进步畜牧从业人员的农牧业科技素养,为我县现代畜牧业的快速进展供应科技支撑。 二、培训目的 通过培训,让参训人员进一步树立科学进展观,学习现代畜牧产业进展理论和政策法规,把握现代畜牧业新技术、新学问,更好地发挥推广技术、促进消费、传播畜牧业科技学问的作用,

3、着力进步参训学员的畜禽养殖技术程度,促进畜牧业向圈舍标准化、养殖设施化、品种良种化、管理标准化、防疫程序化方向进展,推动畜牧产业持续稳定安康进展。 三、培训对象、任务与时间 20XX年度阳光工程培训受训学员选择年龄在16-55周岁,身体安康,遵纪遵守法律,具有肯定文化程度的云阳县猪牛羊进展重点乡镇的农民技术骨干,共计850名。20XX年我县畜牧业阳光工程分为农业职业技能培训和农业专项技术培训。 农业职业技能的培训对象:一是畜牧消费效劳人员即畜禽养殖员100名;二是针对云阳县4个市级畜牧专业合作社培训社员150名;其中:云阳县农坝镇富农山羊专业合作社50名、云阳县宏发肉牛养殖农民专业合作社30名

4、、云阳县农坝镇富农山羊养殖专业合作社40名、云阳县爱华养殖专业合作社30名。 农业(畜牧)职业技能培训250人,分为4期6个培训班,每期培训时间为4天,每天净培训时间不少于6小时。 农业专项技术培训的主要对象是从事畜禽养殖的从业人员。农业专项技术培训600人,主要是对广阔畜禽养殖户进展有用技术普及性培训,以主推品种、配套养殖技术、侧重肉羊驱虫补饲技术、仔猪早期诱食技术为主要培训内容。采纳理论教学和理论操作相结合的集中培训方式,每班培训2次。全部培训任务在20XX年11月30日前完成。 20XX年阳光工程培训在开展技能培训的同时,帮助开展以国家畜牧产业政策法规、现代畜牧业进展和畜牧业产业化进展等

5、畜牧业新学问、新信息为主要内容的引导性培训,进步农民科学养畜技术程度和解决畜牧消费实际问题的力量。 四、培训机构与师资队伍 依据重庆市20XX年阳光工程培训工程施行方案(渝农发20XX149号)中对阳光工程培训机构的要求,云阳县畜牧兽医局确定云阳县畜牧技术推广站为云阳县20XX年度(畜牧业)阳光工程培训机构。 云阳县畜牧技术推广站是云阳县畜牧兽医局的直属事业单位,具有独立的法人资格的公办机构,具有雄厚的教学师资力气,现有职工17人,其中有讨论生4人、大学学历7人、专科学历8人;现有高级畜牧师3人、中级畜牧师6人。畜牧技术推广站主要负责全县畜牧技术的推广和施行,熟识全县各乡镇的畜牧养殖业的进展特

6、点,又有乡镇畜牧兽医站协作,可以依据各乡镇特点进展有针对性的畜牧技术培训,到达良好的培训效果。 五、教学班设置与教学支配 (一)20XX年畜牧业阳光工程职业技能培训拟在双江街道、农坝镇、票草镇、路阳镇-共四期设置教学班6个,合计培训250人。 (二)20XX年畜牧业阳光工程农业专项技术培训拟在票草镇、双龙镇、南溪镇、清水乡、水口镇、高阳镇6个乡镇12个村开展肉羊驱虫与补饲和仔猪早期诱食专项技术培训,培训以村为单位,每村培训农民不少于50人,培训时间累计1-2天,全年不少于2次,依据农时季节分段培训,培训方式以面对面、手把手现场示范指导为主。 六、培训方式与方法 集中培训与现场观摩二位一体,采纳

7、理论与理论相结合,课堂教学与实际操作相结合,老师讲授与学员争论相结合,主要实行课堂讲授、研讨沟通、现场教学、实际操作等多环节教学法,坚持集中统一培训与现场实习指导,确保教学质量。 七、培训考核与发证及档案管理 学员需参与全程各环节教学活动,遵守校级班规,按规定考试考核合格的学员,可获得由重庆市农委统一印制的培训结业证书。主动开展农业(畜牧业)职业技能鉴定工作,按市里对阳光培训的职业技能鉴定不低于受训学员10%的要求,我局今年对生猪人工授精员培训开展技术鉴定,其鉴定量为25人以上。 档案是阳光工程检查验收的重要根据,是阳光工程管理的重要环节,要对培训档案进展整理、归档和保管,做到阳光工程培训各个

8、环节的资料完好齐全,各任课老师要有教学日志,每个教学班的班长要负责写班志,并将这两份材料放入档案中。 八、培训资金的用法 中央财政对农业职业技能培训补贴资金600元/人,对农业专项技术培训补贴资金为150元/人,2021年我局有农业职业技能受训学员250人,农业专项技术受训学员600人,2021年云阳县畜牧业阳光工程培训合计补贴资金240000元。方案用于学员教材及资料费等27500元,学员组织费用37000元,学员食宿(补贴)费用108000元,老师授课费用及食宿费30000元,油料费20000元,培训档案、审计及杂支费用15000元,学员技能鉴定费2500元。 九、阳光工程培训保障措施 培

9、训资金严格根据工程资金管理方法用法资金和承受监视,严格根据重庆市2021年阳光工程培训工程施行方案(渝农发20XX149号)的要求,将阳光工程培训经费用于用于:学员食宿及误工补助费、教室租金、教务杂支费、教材费、证书费、老师讲课费及食宿费、档案制作费、培训所需的交通费等开支等方面的支出,做到专款专用,专账专户、实行财政报账制。 依据渝农发20XX149号阳光工程培训要求,建立建全六项制度,严格开展阳光工程培训监管: (一)公示制度 将我局2021年度担当的阳光工程培训施行方案,挂在云阳县畜牧兽医局网站,向全县公布阳光工程培训任务、阳光工程培训机构、培训专业、培训时间和联络电话等内容,并通过全县

10、各乡镇畜牧兽医站广泛宣扬,便利群众就近参与培训。同时,公布举报电话,承受社会监视。 (二)台帐登记制度 按20XX年阳光工程培训台账建立每期培训班的培训台帐和按回收数量超过学员数量50%的参训学员满足度测评表,在每次培训完毕后由培训学员和班主任教师分别签名,报县主管部门审核合格后,作为检查验收培训状况的重要根据。 (三)培训监视形式 农业职业技能培训要实行二堂课监视制度,上好开班第一堂课,到班上核实学员身份,讲解国家施行阳光工程的重要意义;中间抽查一堂课,主要理解学员变动状况及受训农民对培训的评价,发觉问题准时提出建议整改。要在仔细执行二堂课制度的根底上,一式两份填写阳光工程培训二堂课登记表,

11、一份带回阳光培训归档,一份交培训机构与该班其他培训档案一并归档备查。 农业专项技术培训要有村指导和乡镇农业效劳中心指导签批单,每个培训班要有创办和结业的合影照片,对农业专项技术培训要做到双重监视。 (四)信息报送制度 每月10日前,培训机构要完成各地培训信息的审核工作,随时报送培训工作简讯、先进典型等宣扬信息。7月份31日前报送半年工作总结,年底报送全年培训工作总结。培训机构在11月30日前必需完成报送。 (五)检查验收制度 云阳县农业和财政主管部门负责阳光工程工程日常监视检查。利用阳光工程监管系统,通过网络、电话和实地调查等多种方式强化监管,确保培训工程标准施行。阳光工程检查小组要对各班次进

12、展检查验收,并检查培训档案,核实培训台账,对受训学员进展不少于5%的人数进展面对面抽查,不少于10%的人数进展电话抽查,并出具检查验收报告。 (六)总结报告制度 阳光培训完成培训后,准时提交正式的工作总结,并请县级审计部门或会计事务所进展审计出具审计报告,并向市农委上交一份审计报告原件。 十、强化组织指导 依据2021年阳光工程新的培训内容和工作需要,为加强对阳光工程工作的组织指导,组建云阳县畜牧兽医局阳光工程检查验收小组,由县畜牧兽医局局长谢光明任组长、分管副局长周祚平和县畜牧技术推广站负责人为成员,并落实助理兽医师万向详细负责阳光培训工作。 云阳县畜牧兽医局阳光培训监视举报电话:55160

13、034。 2021阳光工程培训工作施行方案范文2 为全面施行新型农民培训民生工程,进步农民的科技文化素养、消费经营力量和效劳程度,依据省农委、省财政厅关于印发安徽省20XX年农村劳动力培训阳光工程工程施行指导看法的通知(皖农科20XX153号)和安徽省新型农民培训民生工程工程及资金管理方法(试行)(皖农科20XX58号)精神,结合我县实际担当任务,特制定如下施行方案: 一、指导思想 以现代农业进展和农民科技需求为导向,以进步农民对现代科技的吸纳转化应用力量和综合进展力量为重点,以培育职业农民为目的,根据政府推动、部门施行、机构培训、农民受益的要求,充分利用各类训练培训资源,多层次、多渠道、多形

14、式开展农民训练培训,培育造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村有用人才,为加快农业转型晋级,促进我县粮食增产、农业增效、农民增收,推动农业产业化、农村社区化、农民现代化供应人才支撑和智力支持。 二、目的任务 20XX年,全县担当阳光工程培训1697人,其中职业技能农药经销人员97人,农民合作社骨干成员50人,漂亮乡村创立培训50人,农业专项技术培训1500人。 三、组织施行 (一)确立培训机构。根据省农委、省财政厅关于组织申报2021年新型农民培训民生工程工程的通知(皖农科函20XX138号)要求,确定濉溪县农村经济经营管理总站、濉溪县农业执法大队、濉溪县农业技术推广中心3个培训机构担当阳

15、光工程培训任务。对比各培训机构职能(资质)及申报状况,现将全县阳光工程培训任务量化分解施行(见附件1)。培训推行动态管理,对培训工作开展不力的,适时进展动态调整。 (二)制定培训方案。培训机构要依据农业主管部门下达的培训任务类别、专业和任务数量,细心编制培训方案,报农业主管部门审批后按方案施行,确保培训人数、培训时间、培训内容落到实处。 (三)选强师资。培训机构要依据工作需要,选聘具有中级职称以上,熟识三农工作且具有较强的理论程度和理论阅历的业务技术骨干作为培训老师,也可聘请省、市、县新型农民培训讲师团成员担当老师。聘请老师要签订聘用合同,同时填写新型农民培训民生工程老师登记表(见附件2)报县指导小组办公室备案。每个老师要依据农时和培训内容制定具体的教学方案及课程支配,老师教案留存入档被查。 (四)确定培训学员。对

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号