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精选优质文档-倾情为你奉上劳动保护用品发放制度模版仅供参考，切勿通篇使用（一）劳动保护用品是发给个人在生产劳动时穿戴的防护用品，同生产福利有严格区别，个人防护用品发放后，仍是国家所有的公共财物，个人负责保管，劳动时使用。（二）个人劳动保护用品发放，应以工种岗位不同，防什么发什么的原则，按照劳动条件发给适当的防护用品。（三）随着工业生产的发展，机械化程度的提高，劳动条件随着变化，发放品种的提高，按岗位实际需要，逐步应增发或减少个人防护用品和使用时间的调整。所以，生产岗位的调动，也应变化发放品种。（四）职工进入劳动作业岗位前，必须按规定穿戴好本岗位领用的防护用品，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋进入车间和岗位。（五）凡个别职工因病理原因，暂时穿戴有困难，必须报告车间主任同意，采取其他措施。第 1 页
